Post Offres d'emploi - Montréal-Est, QC

L'unité de soins post-aigus  est une unité de réadaptation qui s'adresse à une clientèle provenant d'un milieu de soins aigu (principalement de l'hôpital Maisonneuve-Rosemont et de l'hôpital Santa Cabrini) qui séjourne en réadaptation pour quelques mois. Les interventions visent à récupérer les capacités antérieures et compenser les incapacités résiduelles dans le but de retourner à domicile ou d'intégrer un nouveau milieu de vie.

Les infirmières, préposés aux bénéficiaires, travailleurs sociaux et professionnels de la réadaptation collaborent avec une équipe de médecins et pharmaciens afin de permettre à la clientèle d'atteindre leur potentiel de réadaptation optimal.

À votre arrivée, des modalités d'orientation vous permettront de vous familiariser avec le travail et un encadrement vous sera donné afin de favoriser votre développement professionnel.

Sommaire de la fonction

En fonction de l'évaluation, vous aurez à élaborer un plan de traitement pour restaurer et améliorer la fonction physique du patient. Cela peut inclure l'amélioration de la mobilité, de la force musculaire, de l'endurance et de l'équilibre. Ce plan peut inclure des exercices, des techniques de rééducation, des modalités physiques, des manipulations manuelles, et d'autres modalités thérapeutiques.

Plusieurs avantages s’offrent à vous :

• Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu;
• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.);
• Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel);
• Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable;
• Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.

Qualifications

Compétences requises :

Vous êtes indécis dans votre choix ?

Nous serions heureux de vous inviter à visiter nos installations ou de vous mettre en contact avec l’un de nos gestionnaires, afin que vous puissiez discuter des programmes et secteurs qui vous intéressent. Écrivez-nous à acquisition.talents.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Comment postuler?

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Monsieur Jean-François Boilard à l'adresse courriel suivante : jeanfrancois.boilard.lteas@ssss.gouv.qc.ca

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.