Plomberie Offres d'emploi - Boischatel, QC

Estimateur(trice) plomberie indusrtielle - Québec - À partir de 70K

Notre entreprise est un leader dans le secteur de la plomberie industrielle, offrant des solutions de haute qualité à nos clients dans divers secteurs. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail dynamique et collaboratif, avec des opportunités de développement professionnel.

Poste : Temps plein permanent,

Horaire : 40h par semaine Flexible

Salaire : À partir de 70K

Avantages

Voici la liste des avantages que te procure cette entreprise de la construction à Québec dans ce rôle d'estimateur(trice) plomberie indusrtielle :

• Salaire compétitif;
• Horaire Flexible et conciliation travail vie de famille;
• Allocation frais de déplacements;
• Abonnement dans un centre d’entraînement
• Assurances collectives;
• REER collectif avec participation;
• Club Sociale;
• Environnement de travail stimulant et innovant;

Responsabilités

Voici les responsabilités que vous aurez dans ce poste d'estimateur en plomberie indusrtielle à Québec :

Qualifications

Ce qu'il te faut pour obtenir ce rôle d'estimateur en plomberie indusrtielle :

Sommaire

N'hésitez pas à soumettre votre candidature pour ce rôle d'estimateur(trice) en bâtiment à Québec dès maintenant en envoyant votre CV à maika.cloutier@randstad.ca .Intégrez une équipe dynamique et participez à des projets captivants. Merci de considérer cette opportunité et bonne chance à tous les candidats !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.