Plomberie chauffage Offres d'emploi - Caledon, ON

SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.

LE RÔLE

Nos logements comptent 700 chambres et ont une capacité maximale de 900 personnes. Alors que des occupantes et occupants ne sont que de passage, d’autres peuvent y demeurer jusqu’à un an. Il ne s’agit pas d’établissements d’hébergement conventionnels. Nous assurons un service aux membres des Forces armées canadiennes, qui vivent, travaillent et étudient pendant leur séjour chez nous.

Sous la supervision du directeur de l'entretien, le journalier général opère des aspirateurs industriels pour enlever la saleté, les débris lourds et autres déchets. Elle / il lave les vitres, les murs intérieurs et les plafonds. Elle / il vide les poubelles et autres conteneurs à déchets. Elle / il nettoie la neige et la glace des allées et des aires de stationnement. Elle / il dépanne et effectue des réparations mineures sur le chauffage, la climatisation et la ventilation, la plomberie et l'électricité systèmes et communique avec les gens de métier pour les réparations majeures.

Études, certificats et permis

Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée.

Permis de conduire valide (Ontario).

Expérience

Expérience de nettoyage.

Expérience des travaux d’entretien et de réparation mineurs, l’avitaillement des embarcations ou de véhicules semblables.

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.

Anglais essentiel.

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employés et à leur famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

Équilibre travail / vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.

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