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Planification Offres d'emploi - Montmagny, QC

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Planification • montmagny qc

Dernière mise à jour : il y a 11 jours

Responsable du centre culturel

Municipalite De Cap-Saint-IgnaceCap-Saint-Ignace, QC, Canada
Temps plein +1

Description de l’offre d’emploi.Sous l’autorité de la directrice générale, la personne titulaire de ce poste assume la gestion, la planification, la supervision et la coordination des opérations re... Voir plus

Livreur de fruits et légumes

Les Serres Bellevue Inc.Cap-Saint-Ignace, QC, Canada
19,50 $CA par heure
Temps plein +1

Description de l’offre d’emploi.Bellevue Ouest, Cap-Saint-Ignace, Québec, G0R 1H0.Fourgonnette de livraison fournie par l’entreprise.Le chauffeur-livreur est responsable de la livraison quotidienne... Voir plus

Infirmière auxiliaire

Bien Chez Soi350 Bd Taché O, Montmagny, QC G5V 3R8
30,39 $CA –63,80 $CA par heure
Temps plein
Quick Apply

Description du poste Infirmier(ère).PLACEMENT SOINS SANTÉ ( filiale de BIEN CHEZ SOI).Planifier et évaluer les soins à donner.Eacute;valuer la condition physique et ment... Voir plus

Animateur communautaire/animatrice communautaire

Carrefour Région MontmagnyMontmagny, QC, Canada
Temps plein +1

Au Québec, on compte 110 carrefours jeunesse-emploi (CJE) dont 9 en Chaudière-Appalaches.Notre CJE est situé dans le centre-ville de Montmagny et dessert les 14 municipalités du territoire depuis 1... Voir plus

Superviseur(e) maintenance

ANCIAMontmagny, QC, CA
Permanent

Nous recherchons un(e) gestionnaire pour un poste clé au sein d’une organisation manufacturière bien établie.L’entreprise évolue dans un environnement industriel et mise sur l’innovation, la rigueu... Voir plus

Autres questions fréquentes
Responsable du centre culturel

Responsable du centre culturel

Municipalite De Cap-Saint-IgnaceCap-Saint-Ignace, QC, Canada
Il y a 11 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • Permanent
Description de poste
Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous l’autorité de la directrice générale, la personne titulaire de ce poste assume la gestion, la planification, la supervision et la coordination des opérations reliées au Centre culturel et à la bibliothèque Léo-Pol-Morin.

DESCRIPTION DE TÂCHES

  • Planifier, organiser et coordonner l’ensemble des opérations du Centre culturel et de la bibliothèque Léo-Pol-Morin incluant la réalisation d’événements et d’activités;
  • Gérer les dossiers clients, contrats, facturation, perception, rapports, contrôle d’hygiène et de salubrité, etc., et ce, selon les procédures et obligations en vigueur;
  • Maximiser l’ensemble des opérations liées à la bonification des occasions d’affaires et opportunités d’événements, l'utilisation de l'espace, la gestion de la relation client, la planification opérationnelle des événements et la supervision du personnel de soutien ;
  • Superviser le travail du personnel permanent, occasionnel, des bénévoles et des sous-traitants, incluant la formation, l’intégration, et l’encadrement;
  • Planifier, superviser et assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures (mécanique, électricité, structure) en collaboration avec les divers intervenants (services municipaux, sous-traitants et employés);
  • Gérer les inventaires de matériel, de produits sanitaires et effectuer les commandes pour l’ensemble des bâtiments municipaux;
  • Élaborer les propositions budgétaires annuelles du Centre culturel et effectuer le suivi rigoureux du budget courant;
  • Rédiger des articles pour les divers médias et faire la promotion des événements et activités municipales;
  • Exécuter toute autre tâche connexe à son travail.

Cette description n’est pas limitative. Elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne titulaire peut être appelée à s’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat ou par le poste.

FORMATION ET APTITUDES

  • DEC dans un domaine de gestion ou événementiel. Toute autre combinaison de formations et d’expérience pourrait être considérée.
  • Expérience en organisation d’événements;
  • Bonnes compétences en communication et service à la clientèle;
  • Capacité à travailler en équipe et à coordonner du personnel;
  • Disponibilité variable en fonction des activités, événements et locations (jour, soir, fin de semaine), mais principalement de jour.

CONDITIONS

  • Poste cadre, régulier temps plein
  • 40 heures par semaine
  • Rémunération selon l’entente de travail des cadres en vigueur

Les personnes intéressées devront déposer ou envoyer par courrier leur curriculum vitae au bureau municipal à l’attention de Mme Sophie Boucher, directrice générale avant 16 heures le 11 mai 2026.

Note : La présente offre s’adresse aux femmes et aux hommes.

Langues
  • Français parlé et écrit - Moyen
Expérience1 à 2 ans