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Pilote de drone Offres d'emploi - Scott, QC

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Pilote de drone • scott qc

Dernière mise à jour : il y a 8 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines

Conseiller(ère) en ressources humaines

Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CA
Temps plein
Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines.Durée : contrat d'un an, renouvelable.Type : temps plein, 40 heures / semaine. Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités.Vous ête...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Gérant / gérante de centre de jardinage - commerce de détail

Gérant / gérante de centre de jardinage - commerce de détail

Jhubz - By JobsMedia.ioSainte-Marie, Chaudière-Appalaches, CA
Temps plein
Description de l’offre d’emploi.Vous êtes passionnés de la nature? Chez Les Jardins de la passion, nous avons le poste qu'il te faut! Viens mettre à profit ton expertise et ton talent dans le domai...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Gérant / gérante de centre de jardinage - commerce de détail

Gérant / gérante de centre de jardinage - commerce de détail

Les Jardins De La Passion Inc.Sainte-Marie, QC, Canada
Permanent
Les Jardins de la Passion Floral Design plus sont un centre de jardin et une fleuristerie.Une grande variété de fleurs annuelles, vivaces, légumes, arbustes, arbres et accessoires de jardin sont di...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Répartiteur / répartitrice de camions

Répartiteur / répartitrice de camions

Jhubz by JobsMediaSainte-Marie, Chaudière-Appalaches, CA
Temps plein
Répartiteur / répartitrice de camions – Jhubz by JobsMedia.Planifier et coordonner les itinéraires de transport pour optimiser l'efficacité. Gérer et répartir des appels téléphoniques, des courriels e...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Opérateur de presse plieuse

Opérateur de presse plieuse

Adecco CanadaSaint-Lambert-De-Lauzon, Quebec, Canada
Temps plein +1
Quick Apply
Tu veux faire partie d'une équipe dynamique dans une entreprise en pleine croissance?.Saint-Lambert-de-Lauzon sur la Rive-Sud de Québec. Un emploi permanent à temps plein.Salaire compétitif : 23 $ à...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours
Chargé(e) de projet conception, Ponts et structures de génie civil

Chargé(e) de projet conception, Ponts et structures de génie civil

WSP in CanadaSaint-Lambert-de-Lauzon, QC, CA
Temps plein
Chargé(e) de projet conception, Ponts et structures de génie civil.Chargé(e) de projet conception, Ponts et structures de génie civil. WSP, chef de file en ingénierie, recherche un(e).Chargé(e) de p...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
Développeur Java

Développeur Java

FX INNOVATIONRemote, Quebec
Télétravail
Temps plein
Lieu : Montréal (Hybride : 3 jours au centre-ville, 2 jours en télétravail).Développeur Java avec 5 années d'expérience à ce titre. Nous recherchons un développeur Java expérimenté pour nous aider à...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Vendeur de publicités

Vendeur de publicités

L'Agenda du QuébecSainte-Marie, Quebec
Temps plein
Nous recherchons quelques étudiants pour vendre des annonces.Peu importe dans quelle région vous demeurez, vous pouvez vendre des annonces, dans votre localité, ou n'importe o&...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
MECANICIEN DE REMORQUES

MECANICIEN DE REMORQUES

Transport Lau-AnnSainte-Marie, Quebec, Canada
Temps plein +1
Offre d'emploi : mécanicien de remorquesÀ propos de nous : Chez Garage L Blais, nous sommes plus qu'une équipe de mécaniciens. Nous sommes une famille passionnée par la réparation et l'entretien de ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 26 jours
Journalier de production

Journalier de production

duBretonSaint-Bernard, QC, CA
Temps plein
Chez duBreton, nous sommes à la recherche de journalier de production à l'usine de Saint-Bernard.Le travail d'équipe pour vous est important ?. Vous avez une attitude positive, êtes manuel et en bon...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours
Responsable de maternité porcine

Responsable de maternité porcine

Jyga Technologies - GESTALSaint-Lambert-de-Lauzon, QC, CA
Temps plein
Pourquoi travailler avec nous?.Passionné par l’élevage porcin et la gestion d’équipe ? Deviens Responsable de la maternité porcine chez Ferme ALDO et dirige un troupeau de 2200 truies dans un envir...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Superviseur de production - horaire de soir

Superviseur de production - horaire de soir

Recrutement ArtSte-Marie de Beauce, Qc
Temps plein
Superviseur de production - horaire de soir.Bimbo Canada dans la recherche d'un superviseur de production - horaire de soir. Chef de file de la fabrication et de la distribution de pains emballés, d...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Superviseur / superviseure - commerce de détail

Superviseur / superviseure - commerce de détail

Jhubz.comSainte-Marie, Chaudière-Appalaches, CA
Temps plein
Description de l’offre d’emploi.Superviser l'ouverture et la fermeture du magasin.Garantir un service de qualité à la clientèle. Avoir un bon sens de l'initiative et une grande capacité à prendre de...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Opérateur / opératrice de machine de meunerie - remplaçant-e

Opérateur / opératrice de machine de meunerie - remplaçant-e

Avantis CoopérativeSaint-Anselme, QC, Quebec, Canada
Temps plein
BMR Avantis, Machinerie Avantis et Avantis & Sollio Agriculture, Avantis Coopérative est une valeur sûre pour profiter d’excellentes conditions d’emploi et de possibilités d’épanouissement au sein ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
  • Offre sponsorisée
Employé responsable de la production

Employé responsable de la production

Tim HortonsSaint-Lambert-de-Lauzon, QC, Canada
Temps plein
Joins-toi à notre équipe en pleine expansion! Notre restaurant est à la recherche d’un pâtissier!.Chez Tim Hortons, notre priorité est la satisfaction de notre cli...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Journalier de production - Lévis

Journalier de production - Lévis

OlymelScott, Quebec (QC), CA
Temps plein
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !.Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Journalier de producti...Voir plusDernière mise à jour : il y a 17 jours
Conseiller / conseillère - Acquisition de talent

Conseiller / conseillère - Acquisition de talent

CB CanadaSainte-Marie, Quebec, Canada
Temps plein
Conseiller en acquisition de talents (il / elle).À partir d’aujourd’hui, c’est toi le recruteur!.Tu aimerais joindre une très belle équipe afin de déployer ton talent en ressources humaines? Tu es ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Gérant de magasin / Gérante de magasin

Gérant de magasin / Gérante de magasin

DollaramaSaint-Anselme, QC, Canada
Temps plein
Êtes-vous prêt pour votre prochaine opportunité de carrière ?.Si vous cherchez à diriger par une approche pratique, opérationnelle et hautement visible, à fournir le leadership et la vision nécessa...Voir plusDernière mise à jour : il y a 22 jours
Autres questions fréquentes
Conseiller(ère) en ressources humaines

Conseiller(ère) en ressources humaines

Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CA
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Description

  • Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines
  • Lieu  : Ville de Québec
  • Durée  : contrat d'un an, renouvelable
  • Type  : temps plein, 40 heures / semaine
  • Début  : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités

Vous êtes un(e) expert(e) en ressources humaines passionné(e) par le secteur du tourisme ?  Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’amélioration des pratiques RH au sein de l’industrie touristique de la région de Québec ?  Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) en Ressources Humaines et participez au développement de projets novateurs visant à soutenir les entreprises touristiques et à améliorer les pratiques RH au sein du secteur.

Le conseiller en ressources humaines joue un rôle stratégique en fournissant une expertise et des conseils en gestion des RH, notamment en organisation du travail, en dotation et en pratique de rétention dans le cadre du développement de deux initiatives clés.

La première initiative consiste à réaliser des diagnostics dans différentes dimensions des ressources humaines au sein de groupes de 50 entreprises. Ces diagnostics permettront d'une part de soutenir les entreprises participantes, mais aussi de créer des outils d'autodiagnostic au bénéfice de l'ensemble des entreprises touristiques de la région.

La seconde initiative, est la participation au développement du contenu et la documentation des meilleures pratiques RH dans le cadre du développement de notre Portail RH.

Le titulaire du poste sera également amené à participer ponctuellement à d’autres initiatives du projet, telles que la communauté de pratiques, la veille sur les conditions d’emploi, ainsi qu’à diverses actions qui seront définies au fil du développement du projet.

Responsabilités

  • Diagnostic et synergies   : Réaliser des diagnostics RH dans les entreprises afin d'évaluer les pratiques actuelles et identifier les axes d’amélioration dans certaines disciplines spécifiques des RH. Créer des synergies en favorisant les échanges et interactions directes pour développer des outils adaptés aux besoins des entreprises touristiques.
  • Projets-pilotes   : Concevoir et mettre en œuvre un projet-pilote avec 50 entreprises participantes pour agir concrètement et s'inspirer de la réalité du terrain pour élaborer des outils d’autodiagnostic. Les thèmes prioritaires incluent : les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, la qualité du service et l’amélioration continue, ainsi que les stratégies d’élaboration des conditions de travail.
  • Développement d’outils   : Concevoir et mettre en œuvre des outils et des processus RH pour améliorer les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, et la qualité du service au sein des entreprises touristiques.
  • Suivi et mise en œuvre   : Assurer le suivi des entreprises participantes tout au long du processus de diagnostic et lors du déploiement des outils développés. Adapter les outils et les recommandations en fonction de la rétroaction et des besoins.
  • Portail RH   : Participer au développement des outils et du contenu RH de notre portail unique offrant une gamme complète d’outils et de ressources adaptés aux besoins variés des entreprises touristiques de toutes tailles leur permettant de trouver facilement les ressources nécessaires pour améliorer leurs pratiques RH.
  • Exigences

  • Formation   : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre formation ou domaine pertinent. Un baccalauréat en gestion des ressources humaines et / ou relations industrielles est un atout.
  • Expérience   : Minimum de trois (3) ans d’expérience en ressources humaines, ou une expérience en gestion de personnel de cinq (5) ans dans une entreprise touristique.
  • Connaissance de l'environnement législatif   : Bonne connaissance des obligations légales et règlementaires en lien avec les ressources humaines (normes du travail, santé sécurité du travail, etc.);
  • Compétences organisationnelles   : Sens développé des responsabilités, de l’organisation et de la planification. Capacité à travailler en équipe.
  • Initiative et autonomie   : Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise dans la gestion des responsabilités.
  • Compétences informatiques   : Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Être à l’aise avec l’utilisation et la publication sur les réseaux sociaux.
  • Compétences linguistiques   : Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. L'anglais est un atout. Capacité rédactionnelle est un atout.
  • Certifications   : Être membre de l’Ordre des CRHA est un atout.
  • Nous Offrons

  • Un rôle stratégique  dans un projet clé pour l’industrie touristique de la région de Québec.
  • Une occasion de travailler directement avec les entreprises sur le terrain.
  • Un environnement de travail stimulant  avec une équipe engagée et passionnée.
  • Des conditions de travail attractives  et des avantages intéressants. (Mode de travail hybride.)
  • Des offres avantageuses pour les employés du tourisme avec la Carte Avantages .
  • Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation ainsi que tout autre document pertinent via ce site  avant le 7 novembre . N’oubliez pas d’indiquer « Candidature pour poste de Conseiller (ère) en ressources humaines » dans l’objet de votre courriel.

    Pour toute question, veuillez contactez Marie-Ève Galipeault par courriel.

    Prêt(e) à faire bouger les choses ? Faites partie de cette aventure ambitieuse et contribuez à transformer le secteur touristique de la région de Québec !