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Pilote de drone Offres d'emploi - Château-Richer, QC

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Pilote de drone • chateau richer qc

Dernière mise à jour : il y a 8 heures
Conseiller(ère) en ressources humaines

Conseiller(ère) en ressources humaines

Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CA
Temps plein
Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines.Durée : contrat d'un an, renouvelable.Type : temps plein, 40 heures / semaine. Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités.Vous ête...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Commis de bureau

Commis de bureau

Pièces d'auto Alain Côté inc.Beauport, CA
Temps plein
Mission La mission de Pièces d’auto Alain Côté se vit sur le terrain.Chez Pièces d’auto Alain Côté , nous favorisons la réussite de nos clients mécaniciens en comblant l’ensemble de leurs besoins, ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
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Chargé(e) de projets

Chargé(e) de projets

Posimage inc.Beauport, CA
Temps plein
Nous sommes une entreprise manufacturière en affaires depuis plus de 36 ans, dans le domaine de l'affichage.Nous possédons une vaste clientèle corporative et locale toujours en développement.Nous r...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 heures
Développeur Java

Développeur Java

FX INNOVATIONRemote, Quebec
Télétravail
Temps plein
Lieu : Montréal (Hybride : 3 jours au centre-ville, 2 jours en télétravail).Développeur Java avec 5 années d'expérience à ce titre. Nous recherchons un développeur Java expérimenté pour nous aider à...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Technicien de service

Technicien de service

Caron & GuayBeaupre, Canada
Temps plein
Notre entreprise recherche un ou une technicien(ne) en réparation de produits de fenestration.Avoir de l’expérience dans le domaine ou des connaissances sur les produits est un atout, mais si tu sa...Voir plusDernière mise à jour : il y a 15 jours
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Homme de cour

Homme de cour

Métal Perreault inc.Beauport, CA
Temps plein
Description de l’entreprise Métal Perreault est une entreprise d’ici, bien ancrée à Donnacona, spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits de structures d’acier.Depuis plusieurs ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Mécanicien | Mécanicienne de machineries lourdes de nuit (pont de l'Île d'Orléans)

Mécanicien | Mécanicienne de machineries lourdes de nuit (pont de l'Île d'Orléans)

EBC Inc.Boischatel, QC, ca
Temps plein
Quick Apply
Le Groupe Héritage Pont Île d’Orléans (GHIO) est fier de participer à l’un des projets d’infrastructure les plus emblématiques de la région de Québec : la construction du nouveau pont de l’Île d’Or...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
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Chargé de projet

Chargé de projet

Selcotec inc.Beauport, CA
Permanent
Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise où l’expertise technique est valorisée et où les décisions se prennent en collaboration avec le terrain? SELCOTEC inc. Vous occuperez un poste permane...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
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Chauffeur - classe 1Longue Distance de fin de semaine

Chauffeur - classe 1Longue Distance de fin de semaine

Groupe Prestige RHBeauport, CA
Temps partiel
À la recherche d'un emploi à temps partiel en tant que Chauffeur Classe 1 qui vous permet de parcourir les routes du Québec et des maritimes? Nous avons ce qu'il vous faut; une route stable, la fin...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
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Répartiteur(trice) de jour

Répartiteur(trice) de jour

Bédard Ressources inc.Beauport, CA
Temps plein
Ne cherchez pas ailleurs, ce poste est offert en exclusivité via Bédard Ressources humaines ! Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur du transport au Québec, est à la recherche d'...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
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Journalier de production

Journalier de production

Teknion Roy et Breton inc.Saint-Vallier, Canada
Temps plein
Rejoins le plus grand manufacturier d’ameublement de bureau au Québec !.Fiers de notre savoir-faire 100 % québécois, on compte sur une équipe de plus de 1 000 talents d’ici pour repousser les limit...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Homme de service

Homme de service

Canadian Tire - DonnaconaBeauport, CA
Temps partiel
Canadian Tire Donnacona est à la recherche d'homme de service.Salaire compétitif et plusieurs avantages sociaux disponibles Tu veux faire partie de la réussite d'une belle équipe dynamique en plein...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
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Technicien de service

Technicien de service

Les Équipements BerbourBeauport, CA
Temps plein
Les Équipements Berbour, une entreprise en pleine expansion se spécialisant dans la vente et la réparation d'équipements de supermarchés et de cuisines commerciales, est à la recherche d'électroméc...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
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Responsable de fermeture

Responsable de fermeture

Pizza Salvatore - Siège Social St-Georges-de-BeauceBeauport, CA
Temps plein
Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis et que la restauration vous passionne, Pizza Salvatoré Ste-Marie est à la recherche d’oiseaux de nuit pour des postes de responsable de fermetures en c...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
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Électromécanicien - Poste de soir

Électromécanicien - Poste de soir

Wajax LimitedBeauport, CA
Temps plein
L'opportunité L'électromécanicien effectue des tâches en réparation, en démontage et également des inspections sur des équipements électromécaniques, tels que des moteurs électriques, embrayages ma...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
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Opérateur de table de coupe

Opérateur de table de coupe

Donnacona Métal inc.Beauport, CA
Temps plein
Tu veux un poste sur semaine de jour dans un milieu stimulant ? Nous sommes à la recherche d'un opérateur de table de coupe. SELON EXPÉRIENCE HORAIRE : LUNDI AU JEUDI 07 : 15 – 16 : 30 / VENDREDI 07 : 15 ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
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Chargé de projet

Chargé de projet

Avantis CoopérativeBeauport, CA
Temps plein
Les projets, c’est ton champ de compétence ? Tu transformes les idées en actions concrètes? Tel un chef d’orchestre, tu sais harmoniser les talents, les technologies et les ambitions pour faire vib...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
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Gérant de viande

Gérant de viande

MaxiBeauport, CA
Temporaire
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valor...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
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Gérant de service

Gérant de service

Supermarché Famille Rousseau S.B.D.Sainte-Brigitte-de-Laval, QC, Canada
Temps plein
Nombre d'heures par semaine : entre 40 et 40.Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichen...Voir plusDernière mise à jour : il y a 14 heures
Conseiller(ère) en ressources humaines

Conseiller(ère) en ressources humaines

Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CA
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Description

  • Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines
  • Lieu  : Ville de Québec
  • Durée  : contrat d'un an, renouvelable
  • Type  : temps plein, 40 heures / semaine
  • Début  : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités

Vous êtes un(e) expert(e) en ressources humaines passionné(e) par le secteur du tourisme ?  Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’amélioration des pratiques RH au sein de l’industrie touristique de la région de Québec ?  Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) en Ressources Humaines et participez au développement de projets novateurs visant à soutenir les entreprises touristiques et à améliorer les pratiques RH au sein du secteur.

Le conseiller en ressources humaines joue un rôle stratégique en fournissant une expertise et des conseils en gestion des RH, notamment en organisation du travail, en dotation et en pratique de rétention dans le cadre du développement de deux initiatives clés.

La première initiative consiste à réaliser des diagnostics dans différentes dimensions des ressources humaines au sein de groupes de 50 entreprises. Ces diagnostics permettront d'une part de soutenir les entreprises participantes, mais aussi de créer des outils d'autodiagnostic au bénéfice de l'ensemble des entreprises touristiques de la région.

La seconde initiative, est la participation au développement du contenu et la documentation des meilleures pratiques RH dans le cadre du développement de notre Portail RH.

Le titulaire du poste sera également amené à participer ponctuellement à d’autres initiatives du projet, telles que la communauté de pratiques, la veille sur les conditions d’emploi, ainsi qu’à diverses actions qui seront définies au fil du développement du projet.

Responsabilités

  • Diagnostic et synergies   : Réaliser des diagnostics RH dans les entreprises afin d'évaluer les pratiques actuelles et identifier les axes d’amélioration dans certaines disciplines spécifiques des RH. Créer des synergies en favorisant les échanges et interactions directes pour développer des outils adaptés aux besoins des entreprises touristiques.
  • Projets-pilotes   : Concevoir et mettre en œuvre un projet-pilote avec 50 entreprises participantes pour agir concrètement et s'inspirer de la réalité du terrain pour élaborer des outils d’autodiagnostic. Les thèmes prioritaires incluent : les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, la qualité du service et l’amélioration continue, ainsi que les stratégies d’élaboration des conditions de travail.
  • Développement d’outils   : Concevoir et mettre en œuvre des outils et des processus RH pour améliorer les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, et la qualité du service au sein des entreprises touristiques.
  • Suivi et mise en œuvre   : Assurer le suivi des entreprises participantes tout au long du processus de diagnostic et lors du déploiement des outils développés. Adapter les outils et les recommandations en fonction de la rétroaction et des besoins.
  • Portail RH   : Participer au développement des outils et du contenu RH de notre portail unique offrant une gamme complète d’outils et de ressources adaptés aux besoins variés des entreprises touristiques de toutes tailles leur permettant de trouver facilement les ressources nécessaires pour améliorer leurs pratiques RH.
  • Exigences

  • Formation   : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre formation ou domaine pertinent. Un baccalauréat en gestion des ressources humaines et / ou relations industrielles est un atout.
  • Expérience   : Minimum de trois (3) ans d’expérience en ressources humaines, ou une expérience en gestion de personnel de cinq (5) ans dans une entreprise touristique.
  • Connaissance de l'environnement législatif   : Bonne connaissance des obligations légales et règlementaires en lien avec les ressources humaines (normes du travail, santé sécurité du travail, etc.);
  • Compétences organisationnelles   : Sens développé des responsabilités, de l’organisation et de la planification. Capacité à travailler en équipe.
  • Initiative et autonomie   : Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise dans la gestion des responsabilités.
  • Compétences informatiques   : Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Être à l’aise avec l’utilisation et la publication sur les réseaux sociaux.
  • Compétences linguistiques   : Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. L'anglais est un atout. Capacité rédactionnelle est un atout.
  • Certifications   : Être membre de l’Ordre des CRHA est un atout.
  • Nous Offrons

  • Un rôle stratégique  dans un projet clé pour l’industrie touristique de la région de Québec.
  • Une occasion de travailler directement avec les entreprises sur le terrain.
  • Un environnement de travail stimulant  avec une équipe engagée et passionnée.
  • Des conditions de travail attractives  et des avantages intéressants. (Mode de travail hybride.)
  • Des offres avantageuses pour les employés du tourisme avec la Carte Avantages .
  • Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation ainsi que tout autre document pertinent via ce site  avant le 7 novembre . N’oubliez pas d’indiquer « Candidature pour poste de Conseiller (ère) en ressources humaines » dans l’objet de votre courriel.

    Pour toute question, veuillez contactez Marie-Ève Galipeault par courriel.

    Prêt(e) à faire bouger les choses ? Faites partie de cette aventure ambitieuse et contribuez à transformer le secteur touristique de la région de Québec !