Pilote de drone Offres d'emploi - Château-Richer, QC

Dernière mise à jour : il y a 13 heures

Conseiller(ère) en ressources humaines

Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CA

75 000,00 $CA – 95 000,00 $CA par an

Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines.Durée : contrat d'un an, renouvelable.Type : temps plein, 40 heures / semaine. Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités.Vous ête...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

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Nouvelle offre

Spécialiste de l’automatisation de tests

LGS, une société IBMGreater Montreal Metropolitan Area, Canada

CDI

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur.C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant l...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 heures

Offre sponsorisée

Surintendant de chantier

Simon Marceau-Pelletier | Chasseur de têtesGreater Montreal Metropolitan Area, Canada

Temps plein

Nous sommes à la recherche d'un(e).Montréal avec siège social situé sur la Rive-Sud.Sous la responsabilité du chargé de projet, le Surintendant est responsable de la gestion quotidienne des projets...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours

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Technicien(ne) de mise en service -Joliette

RégulvarLanaudière-Nord (Saint-Esprit), QC, Canada

Temps plein

Le contrôle de bâtiments vous intéresse? Vous aimez relever des défis? Nous vous offrons une carrière enrichissante.Mettez vos connaissances en pratique dans un environnement professionnel.Notre éq...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours

Offre sponsorisée

Assembleur(euse) mécanique

Stageline Scène Mobile inc.Lanaudière-Nord (Saint-Esprit), QC, Canada

Temps plein

Envie de participer à des projets qui font danser, chanter et rêver des milliers de personnes ?Tu es autonome, organisé(e) et prêt(e) à relever des défis stimulants ?Tu souhaites apprendre et parta...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours

Conseiller.ère en urbanisme

Go RHQuébec, CA

La Ville de Val-d’Or, c’est plus de 350 employés qui ont à cœur d’offrir des services de qualité aux citoyens.C’est aussi l’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant et ce, dans divers ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Développeur Java

FX INNOVATIONRemote, Quebec

75 000,00 $CA – 85 000,00 $CA par an

Télétravail

Lieu : Montréal (Hybride : 3 jours au centre-ville, 2 jours en télétravail).Développeur Java avec 5 années d'expérience à ce titre. Nous recherchons un développeur Java expérimenté pour nous aider à...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

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Nouvelle offre

Administrateur de base de données / Administratrice de base de données

FX Innovation, une compagnie de Bell CanadaGreater Montreal Metropolitan Area, Canada

Temps plein

Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) de Base de Données pour un mandat de 24 mois chez notre client dans le domaine bancaire à Montréal en ode hybride 2 jours semaine au bureau.Conception, ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 heures

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Intégrateur de solutions / Intégratrice de solutions

Services Conseils GO ROCK ITGreater Montreal Metropolitan Area, Canada

Temps plein

Agence de talents spécialisée dans les secteurs des technologies de l’information (TI) et du marketing numérique.Notre Agence se démarque pour la diversité et la richesse de l’expertise de ses tale...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours

Directeur(trice) du capital humain

Cain LamarreCapitale-Nationale, CA

120 000,00 $CA – 150 000,00 $CA par an

Directeur(trice) du capital humain – Capitale-Nationale.Cain Lamarre est le cabinet juridique le mieux implanté et l’un des plus importants au Québec. Notre rayonnement, grâce à plus de 500 ressourc...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

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Planification de production

Randstad CanadaSaint-Vallier, Québec, CA

CDI

Quick Apply

Poste : Planificateur(trice) de production.Sous la supervision du(de la) responsable du département, vous aurez pour mission d’assurer une planification optimale de la production, en harmonie avec ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

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Analyste de données

ALFACONSEIL.CAGreater Montreal Metropolitan Area, Canada

Temps plein

Vous êtes passionné(e) par l’analyse de données et souhaitez relever des défis stimulants dans un domaine essentiel et en pleine transformation ?. Joignez-vous à une équipe dynamique.Participez acti...Voir plusDernière mise à jour : il y a 19 jours

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Surveillant de chantier

HaysGreater Montreal Metropolitan Area, Canada

Temps plein

Notre client est une firme de génie-conseil spécialisée en mécanique et électricité du bâtiment, avec plus de 65 ans d’expérience. Ils emploient près d’une centaine de personnes aux compétences vari...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours

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Opérateur de production

Vergers Leahy Inc.Franklin, QC, Canada

Temps plein

Nous sommes une entreprise de transformation agro-alimentaire, chef de file dans la production de purée de pommes et fruits, qui emploie plus de 300 personnes dans la région de la MRC Haut-Saint-La...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours

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Java Developer

SynechronGreater Montreal Metropolitan Area, Canada

105 000,00 $CA – 115 000,00 $CA par an

Temps plein

Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux.Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir de...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours

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Ingénieur de données / Ingénieure de données

TALSOMGreater Montreal Metropolitan Area, Canada

Temps plein

Expert en projets de transformation numérique, Talsom aide les entreprises à innover et à se transformer à travers la technologie, avec et pour l’humain. Ingénieur de données passionné.En tant que m...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours

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Opérateurs de production

IBMBrigham, QC, Canada

Temps plein +1

Chez IBM, le travail est bien plus qu'un emploi, c'est une vocation : Construire.Penser avec les clients et vendre.Ne pas se contenter de faire mieux. tenter des choses que vous n'auriez jamais cru...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours

Conseiller(ère) en ressources humaines

Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CA

Il y a plus de 30 jours

Salaire

75 000,00 $CA – 95 000,00 $CA par an

Description de poste

Description

Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines
Lieu : Ville de Québec
Durée : contrat d'un an, renouvelable
Type : temps plein, 40 heures / semaine
Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités

Vous êtes un(e) expert(e) en ressources humaines passionné(e) par le secteur du tourisme ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’amélioration des pratiques RH au sein de l’industrie touristique de la région de Québec ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) en Ressources Humaines et participez au développement de projets novateurs visant à soutenir les entreprises touristiques et à améliorer les pratiques RH au sein du secteur.

Le conseiller en ressources humaines joue un rôle stratégique en fournissant une expertise et des conseils en gestion des RH, notamment en organisation du travail, en dotation et en pratique de rétention dans le cadre du développement de deux initiatives clés.

La première initiative consiste à réaliser des diagnostics dans différentes dimensions des ressources humaines au sein de groupes de 50 entreprises. Ces diagnostics permettront d'une part de soutenir les entreprises participantes, mais aussi de créer des outils d'autodiagnostic au bénéfice de l'ensemble des entreprises touristiques de la région.

La seconde initiative, est la participation au développement du contenu et la documentation des meilleures pratiques RH dans le cadre du développement de notre Portail RH.

Le titulaire du poste sera également amené à participer ponctuellement à d’autres initiatives du projet, telles que la communauté de pratiques, la veille sur les conditions d’emploi, ainsi qu’à diverses actions qui seront définies au fil du développement du projet.

Responsabilités

Diagnostic et synergies : Réaliser des diagnostics RH dans les entreprises afin d'évaluer les pratiques actuelles et identifier les axes d’amélioration dans certaines disciplines spécifiques des RH. Créer des synergies en favorisant les échanges et interactions directes pour développer des outils adaptés aux besoins des entreprises touristiques.

Projets-pilotes : Concevoir et mettre en œuvre un projet-pilote avec 50 entreprises participantes pour agir concrètement et s'inspirer de la réalité du terrain pour élaborer des outils d’autodiagnostic. Les thèmes prioritaires incluent : les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, la qualité du service et l’amélioration continue, ainsi que les stratégies d’élaboration des conditions de travail.

Développement d’outils : Concevoir et mettre en œuvre des outils et des processus RH pour améliorer les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, et la qualité du service au sein des entreprises touristiques.

Suivi et mise en œuvre : Assurer le suivi des entreprises participantes tout au long du processus de diagnostic et lors du déploiement des outils développés. Adapter les outils et les recommandations en fonction de la rétroaction et des besoins.

Portail RH : Participer au développement des outils et du contenu RH de notre portail unique offrant une gamme complète d’outils et de ressources adaptés aux besoins variés des entreprises touristiques de toutes tailles leur permettant de trouver facilement les ressources nécessaires pour améliorer leurs pratiques RH.

Exigences

Formation : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre formation ou domaine pertinent. Un baccalauréat en gestion des ressources humaines et / ou relations industrielles est un atout.

Expérience : Minimum de trois (3) ans d’expérience en ressources humaines, ou une expérience en gestion de personnel de cinq (5) ans dans une entreprise touristique.

Connaissance de l'environnement législatif : Bonne connaissance des obligations légales et règlementaires en lien avec les ressources humaines (normes du travail, santé sécurité du travail, etc.);

Compétences organisationnelles : Sens développé des responsabilités, de l’organisation et de la planification. Capacité à travailler en équipe.

Initiative et autonomie : Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise dans la gestion des responsabilités.

Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Être à l’aise avec l’utilisation et la publication sur les réseaux sociaux.

Compétences linguistiques : Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. L'anglais est un atout. Capacité rédactionnelle est un atout.

Certifications : Être membre de l’Ordre des CRHA est un atout.

Nous Offrons

Un rôle stratégique dans un projet clé pour l’industrie touristique de la région de Québec.

Une occasion de travailler directement avec les entreprises sur le terrain.

Un environnement de travail stimulant avec une équipe engagée et passionnée.

Des conditions de travail attractives et des avantages intéressants. (Mode de travail hybride.)

Des offres avantageuses pour les employés du tourisme avec la Carte Avantages .

Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation ainsi que tout autre document pertinent via ce site avant le 7 novembre . N’oubliez pas d’indiquer « Candidature pour poste de Conseiller (ère) en ressources humaines » dans l’objet de votre courriel.

Pour toute question, veuillez contactez Marie-Ève Galipeault par courriel.

Prêt(e) à faire bouger les choses ? Faites partie de cette aventure ambitieuse et contribuez à transformer le secteur touristique de la région de Québec !