Physique Offres d'emploi - Banff, AB

Requirements

Description & Requirements

Who We Are

lululemon is an innovative performance apparel company for yoga, running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in moving, growing, connecting, and being well. We owe our success to our innovative product, emphasis on stores, commitment to our people, and the incredible connections we make in every community we're in. As a company, we focus on creating positive change to build a healthier, thriving future. In particular, that includes creating an equitable, inclusive and growth-focused environment for our people.

Job Summary

The Visual Merchandising Specialist is responsible for ensuring company directed visual merchandising (VM) strategies and standards are brought to life. This role executes product presentation, styling, and in-store marketing elements to optimize guests’ (i.e., customers) experiences. The Visual Merchandising Specialist implements key product stories, product placement strategies, and sell-through strategies by managing merchandise changes as well as product display and mannequin styling, in accordance with company standards and adapted to the individual store need. They also deliver a world-class guest experience on the floor.

Core Responsibilities Of The Job

• Collaborate with store leadership to bring VM presentation and guest experience to life on the floor.
• Optimize guests’ experiences through consistent implementation of brand standards in key product stories, product placement strategies, and intuitive store navigation for a world-class, guest-centric experience.
• Execute powerful and visually appealing product presentation in accordance with company standards to enhance the guest experience and drive store sell through.
• Execute VM flips, including window activations, mannequin styling, signage and label updates, and seasonal or weekly merchandise changes as well as company-driven product initiatives and campaigns, as directed.
• Connect with guests on the floor to assess their unique needs, provide technical product education, and incorporate omnichannel programs into a seamless end-to-end guest experience.
• Provide direct feedback and in-the-moment training related to brand standards, product placement, and visual display techniques to support team members ongoing learning and development.
• Contribute to a respectful and inclusive team environment by establishing supportive working relationships with team members.

Job Requirements

Eligibility

Experience

Job Assets (i.e., nice to have; not required)

What We Look For

Work Context (e.g., environment, interactions, physical)

Compensation & Benefits Package

Base Pay Range : $24.25 - $27.90 / hour, subject to minimum wage in the location

Target Bonus : $2.00 / hour

Total Target Base Pay Range : $26.25 - $29.90 / hour

lululemon’s compensation offerings are grounded in a pay-for-performance philosophy that recognizes exceptional individual and team performance. The base pay offered is based on market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, experience, and internal equity. As part of our offerings, employees in this position may be eligible for our competitive bonus program and equity offerings, subject to program eligibility requirements.

At Lululemon, Investing In Our People Is a Top Priority. We Believe That When Life Works, Work Works. We Strive To Be The Place Where Inclusive Leaders Come To Develop And Enable All To Be Well. Recognizing Our Teams For Their Performance And Dedication, Other Components Of Our Total Rewards Offerings Include Support Of Career Development, Wellbeing, And Personal Growth

Note : The incentive programs, benefits, and perks have certain eligibility requirements. The Company reserves the right to alter these incentive programs, benefits, and perks in whole or in part at any time without advance notice.

Qui nous sommes

lululemon est une entreprise innovante de vêtements performants pour le yoga, la course à pied, l’entraînement et d’autres activités sportives. En établissant des standards élevés en matière de tissus techniques et de design fonctionnel, nous créons des produits et des expériences qui aident les gens à bouger, à croître, à tisser des liens et à se sentir bien. Nous devons notre succès à nos produits innovants, à l’importance que nous accordons à nos magasins, à notre engagement envers notre personnel et aux connexions incroyables que nous établissons dans chaque communauté où nous nous trouvons. En tant qu’entreprise, nous nous efforçons de créer un changement positif pour construire un avenir sain et prospère. Cela consiste notamment à créer un environnement équitable, inclusif et axé sur la croissance pour notre personnel.

Résumé du poste

Le ou la spécialiste du marchandisage visuel est responsable de veiller à ce que les stratégies de marchandisage visuel (MV) données par l’entreprise soient concrétisées et que les normes soient suivies. Le ou la titulaire du poste exécute la présentation des produits, le style et les éléments de marketing en magasin pour optimiser l’expérience-invité (c.-à-d. l’expérience-client). Le ou la spécialiste de marchandisage visuel réalise les mises en récit clés des produits, les stratégies de placement de produits et les stratégies d’écoulement des stocks en gérant les changements liés à la marchandise ainsi que la présentation des produits et des mannequins, conformément aux normes de l’entreprise et aux besoins propres au magasin. Il ou elle offre également une expérience-invité de classe mondiale sur le plancher.

Principales responsabilités liées au poste

Exigences du poste

Admissibilité

Horaire et disponibilité

Expérience

Atouts pour l’emploi (c.-à-d. souhaitable, mais pas obligatoire).

Nos besoins

Contexte professionnel (p.ex. environnement, interactions, physique)

Rémunération et avantages sociaux

Plage salariale de base : 24,25 à 27,90 $ / heure, assujetti au salaire minimum du lieu

Prime cible : 2,00 $ / heure

Plage salariale de base totale : 26,25 $ à 29.90 $ / heure

Les offres de rémunération de lululemon sont axées sur une philosophie de paie selon le rendement qui récompense le rendement exceptionnel individuel et des équipes. La rémunération de base est fondée sur l’emplacement du marché et peut varier selon les connaissances, les compétences, l’expérience et l’équité interne liées au poste. Dans le cadre de notre offre, les employés permanents à ce poste peuvent être admissibles à notre programme de primes annuelles concurrentielles, en fonction des exigences d’admissibilité du programme.

Chez Lululemon, Notre Priorité Est D’investir Dans Nos Collaborateurs Trices. Nous Croyons Que Lorsque La Vie Va Bien, Le Travail Va Bien. Nous Nous Efforçons De Devenir L’entreprise Qui Attire Les Leaders Inclusifs En Leur Offrant La Possibilité De Se Perfectionner Et De Favoriser Le Bien-être De Tous. Afin D’exprimer Notre Reconnaissance à Nos Équipes Pour Leur Rendement Et Leur Engagement, Nos Offres De Primes Totales Incluent Également Des Éléments De Soutien Du Développement Professionnel, Du Bien-être Et De La Croissance Personnelle

Remarque : les programmes incitatifs, les prestations et les avantages sociaux sont assortis de certaines exigences d’admissibilité. L’entreprise se réserve le droit de modifier ces programmes incitatifs, avantages sociaux et prestations, en tout ou en partie, en tout temps et sans préavis. #J-18808-Ljbffr