Personnel au sol Offres d'emploi - Edmonton, AB

Domaine d'intérêt : Conseils et services aux entreprises

Les talents prospèrent et les carrières montent. Vivez vos ambitions.

Êtes-vous un professionnel chevronné du crédit qui a une passion pour l’impact stratégique et l’excellence opérationnelle? Joignez-vous au groupe Financement automobile de la Banque Nationale et jouez un rôle clé dans le soutien de notre portefeuille national de clients du secteur automobile.

À titre de directeur principal, Gestion de portefeuille, vous serez un expert de confiance dans l’évaluation et la prise en charge d’opérations de prêt complexes. Ce rôle à impact élevé assure que notre portefeuille de crédit reste solide, conforme et conforme à l’appétit pour le risque de la Banque Nationale, tout en minimisant le risque opérationnel.

Vous travaillerez de façon autonome et en collaboration, influencerez les leaders de succursale et de service et offrirez du mentorat aux membres de l’équipe. Vos idées aideront à façonner la mise en œuvre de la politique de crédit, à stimuler les examens du portefeuille et à respecter les normes les plus élevées en matière de contrôle du crédit et de gestion du risque.

Ton emploi :

• Analyser et prendre en charge des demandes de crédit commercial complexes, en veillant à ce qu’elles soient conformes aux lignes directrices sur l’appétit pour le risque et la rentabilité
• Soutenir les initiatives de développement des affaires en identifiant des solutions de service complet et en optimisant les relations avec les clients
• Assurer la qualité du portefeuille par une surveillance proactive du crédit, une atténuation des risques, et collaboration avec les parties prenantes internes
• Diriger et influencer les stratégies de structuration et d’approbation de crédit à titre d’expert principal en la matière
• Encadrer et encadrer les membres de l’équipe moins expérimentés, partager leurs connaissances et favoriser le perfectionnement
• Maintenir la conformité aux politiques internes et aux normes réglementaires tout en améliorant l’efficacité opérationnelle

Ton équipe :

Le vice-président, Services aux partenaires compte plus de 50 professionnels qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les occasions, rester à la fine pointe des pratiques de crédit et améliorer continuellement les processus.

Dans le secteur de la finance automobile, vous faites partie d’une équipe nationale de spécialistes et vous relevez du VPA, Gestion de portefeuille. Notre équipe se démarque par sa vaste expertise en matière de crédit, son approche axée sur la clientèle et son solide sens de la collaboration. Nous visons à vous offrir un maximum de souplesse pour promouvoir votre qualité de vie. Cela se reflète dans un environnement de travail hybride, ainsi que dans un horaire flexible et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage en action, vous permettent de maîtriser votre art et de développer de nouveaux domaines d’expertise. Des outils tels que l’Académie des données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et le soutien en matière de coaching et de mentorat sont à votre disposition en tout temps.

Prérequis :

Compétences

Prêt commercial Communication Diversité et inclusion Orienté résultats Intelligence émotionnelle Travail en équipe[Travail d’équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Humilité

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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