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Position : Conseiller en gestion de patrimoine / Wealth Advisor

Conseiller en gestion de patrimoine

Gestion privée Connor, Clark& Lunn Ltée.

Montréal, QC

Devenir conseiller en gestion de patrimoine auprès de Gestion privéeCC&L pourrait être le seul changement de carrière que vous ayez à faire. Joignez-vous à l’une des plus grandes sociétés indépendantes de services de gestion de placement discrétionnaires d’intérêt privé au Canada et aidez nos clients à atteindre leurs objectifs financiers particuliers, tout en leur offrant un service exemplaire. Notre indépendance nous permet d’attirer et de fidéliser les meilleurs talents, grâce à un modèle d’actionnariat des employés qui harmonise nos intérêts avec ceux de nos clients.

Nous embauchons actuellement des conseillers en gestion de patrimoine dans tous les bureaux : Vancouver, Edmonton, Calgary, Toronto et Montréal.

Pourquoi devenir conseiller en gestion de patrimoine à Gestion privéeCC&L?

• Vous représenterez l’un des plus importants gestionnaires de placements au Canada, appartenant à ses employés et jouissant d’une réputation incroyablement solide, où vous pouvez détenir une partie de l’entreprise et où vos intérêts sont étroitement liés à ceux de vos clients.
• Vous présenterez aux clients une gamme de produits de placement digne d’une caisse de retraite, novatrice et évoluant en fonction des besoins des clients et des occasions du marché.
• Vous vous efforcerez d’attirer et de fidéliser les clients en leur offrant un service hautement personnalisé et une planification du patrimoine adaptée à leurs aspirations familiales.
• Vous établirez une pratique avec un encadrement attitré dès le premier jour
• Vous ferez partie d’une équipe en pleine croissance qui cherche à servir les meilleurs intérêts des clients en gérant actuellement plus de 15milliards de dollars de leur patrimoine.

Actionnariat

Gestion privéeCC&L estime que le fait d’attirer et de retenir des talents est le fondement de la réussite d’une entreprise. Par conséquent, nous établissons un solide alignement des intérêts en offrant aux conseillers en gestion de patrimoine l’occasion de devenir propriétaires de notre entreprise. L’offre d’actionnariat nous distingue quant à la qualité des talents que nous attirons dans ce rôle enrichissant, en plus de notre rémunération concurrentielle.

Rémunération concurrentielle

Pour commencer sur de bonnes bases, nous offrons un encadrement et un mentorat attitré, ainsi qu’un salaire et un budget de marketing sûrs pour vous présenter et présenter notre offre à votre collectivité. La transition vers une structure de commissions permet d’harmoniser le potentiel de croissance de votre pratique avec nos solides antécédents de succès.

Soutien pour l’accroissement de votre volume d’affaires

En tant que conseiller en gestion de patrimoine, vous pouvez vous attendre à du soutien pendant toute votre carrière. Notre équipe d’encadrement chevronnée travaillera directement avec vous tout au long de votre carrière chez Gestion privéeCC&L, de la croissance de votre volume d’affaires à la planification de la relève. L’encadrement au cours des premières années vous guidera dans notre processus éprouvé pour l’intégration de nouveaux clients avec confiance, tandis que les conseillers en gestion de patrimoine un peu plus expérimentés profitent d’un mentorat individuel sur mesure portant sur toutes les manières d’aider les clients à réaliser leurs aspirations financières.

Ce que vous ferez

Gestion privéeCC&L a une occasion importante de saisir de nouvelles possibilités d’affaires dans le marché direct des clients fortunés et des organismes sans but lucratif, ainsi que par le truchement de partenariats avec la communauté des conseillers financiers indépendants. Les responsabilités de haut niveau sont les suivantes :

Ce que vous apportez

Le candidat idéal est un vendeur chevronné qui possède une grande expérience dans le secteur et qui souhaite utiliser son réseau existant pour établir une pratique à Gestion privéeCC&L. Cette personne poursuivra ses activités d’expansion des affaires directement avec des particuliers fortunés et des organismes sans but lucratif, ou par l’intermédiaire de conseillers financiers indépendants. Elle aura également de l’expérience dans le service à la clientèle et pourra occuper ce poste immédiatement avec les clients de la société, au besoin. Avec une solide base de formation et d’encadrement, cette personne sera ouverte à ce soutien et obtiendra du succès plus rapidement. Tout en étant animé par l’indépendance, le candidat s’intégrera à notre culture entrepreneuriale et travaillera harmonieusement aux côtés de collègues.

Les principales qualités seront les suivantes :

Gestion privéeCC&L est membre du Groupe financier Connor, Clark & LunnLtée, une des plus importantes sociétés de gestion de placements d’intérêt privé au Canada. Comptant plus de 40ans d’expérience et avec des bureaux au Canada et aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Inde, le Groupe financierCC&L, doté d’une structure multientreprise, et ses sociétés affiliées gèrent collectivement un actif de plus de 127milliards de dollars et offrent une gamme diversifiée de produits et de solutions de placement traditionnels et non traditionnels à des investisseurs institutionnels, des clients fortunés et des particuliers.

Pour en savoir plus sur les raisons pour lesquelles le fait de devenir conseiller en gestion de patrimoine à Gestion privéeCC&L pourrait être le seul changement de carrière que vous n’ayez jamais à faire, nous vous invitons à explorer https : / / cclprivatecapital.com / careers / wealth-advisors.

CC&L est déterminé à créer un environnement de travail diversifié et inclusif et est fier de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans égard au sexe, à l’origine ethnique, à la religion, à l’orientation et à l’expression sexuelles, au handicap ou à l’âge.

Pour postuler, veuillez soumettre votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation dans un même fichierPDF.

Nous remercions à l’avance tous les candidats de l’intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Veuillez ne pas téléphoner. Les agences de recrutement sont priées de s’abstenir.

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