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Par internet Offres d'emploi - Saint-Gilles, QC
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Responsable de l'entretien des installations et de l'équipement de sport
Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFCMontérégie-Est (Bedford), Canada- Offre sponsorisée
Électromécanicien - Nuit
BRHLanaudière-Nord (Saint-Esprit), Canada- Offre sponsorisée
Technicien(ne) informatique
Solaris Québec portes et fenêtres IncL'Ange-Gardien, Québec, Canada- Offre sponsorisée
Courtier assurance de dommages des particuliers - ventes
Drake InternationalGreater Montreal Metropolitan Area, Canada- Offre sponsorisée
Marchandiseur PepsiCo - Horaire flexible - Saint-Jean-de-Matha
PepsiCo CanadaLanaudière-Nord (Saint-Esprit), QC, Canada- Offre sponsorisée
SECOND DE CUISINE H / F
Restaurant Ôma par Hakim ChajarQC, CanadaUn (e) conseiller(ère) en gouvernance de sécurité (GIA -Certification portant sur la norme ISO-27000 )
TalanQuébec, CA- Offre sponsorisée
Orthopédagogue (Banque de candidatures, postes réguliers, remplacements à temps plein ou à temps par
Centre de services scolaire des SamaresLanaudière-Nord (Saint-Esprit), Canada- Offre sponsorisée
Ingénieur.e en apprentissage machine / ML engineer
AirudiGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaTechnicien / technicienne en robotique
Automatech Robotik Inc.Saint-Apollinaire, QC, CA- Offre sponsorisée
Stagiaire en opérations forestières
DomtarRégion de Mistassini (Chambord), CanadaChargé(e) de projet, restauration des milieux naturels
EnviroEmploisMontérégie- Offre sponsorisée
Directeur général et trésorier par intérim – durée indéterminée
Ville de RigaudRigaud, QC, CanadaDirecteur général / Directrice générale par intérim
Brio RHEstrie- Offre sponsorisée
Chef de partie Garde-Manger (298.82$ par jour)
Groupe DesgagnésBas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada- Offre sponsorisée
Technicien installations
CooptelLanaudière-Nord (Saint-Esprit), CanadaTechnicien.ne - surveillance de chantier et / ou conception en dessin assisté par ordinateur
GBiQuébec, CATechnicien installation-service
CogecoSte, Clotilde, de, Chateauguay, QCASSEMBLEUR PANNEAUX DE CONTRÔLE
Placement PersonnelRégion : Montérégie, CAResponsable de l'entretien des installations et de l'équipement de sport
Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFCMontérégie-Est (Bedford), CanadaQui nous sommes SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion. Le rôle Sous la surveillance du superviseur des installations des Programmes de soutien du personnel (PSP), la ou le titulaire du poste entretient les installations (terrains et aires de jeu intérieures et extérieures), fait l’inspection de l’équipement et des installations selon les normes de sécurité établies et apporte les mesures correctives qui s’imposent. Elle ou il est également responsable de réparer ou de remplacer des pièces et des éléments défectueux ou usés au moyen des outils appropriés, de vérifier les stocks et de signaler à son supérieur les conditions inhabituelles ou l’équipement qui se retrouvent hors d’usage. Et finalement, la ou le titulaire du poste veille à la sécurité de la clientèle afin que les membres des Forces armées canadiennes puissent utiliser les installations des PSP de manière efficace et sécuritaire. Qualification requise Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée ET Permis de conduire valide (Québec) Expérience De la distribution d’équipement de sport De la préparation et de l’entretien d’installations sportives extérieures De l’entretien d’équipement De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans Internet Compétences, aptitudes et capacités Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership. Exigence linguistique Bilinguisme essentiel Compréhension de l’écrit : Aucun Expression écrite : Aucun Interaction orale : Fonctionnel Avantages offerts Les SBMFC ont à coeur la santé, la sécurité et le bien-être de leurs employés et de leurs familles et offrent donc un programme complet d’avantages concurrentiel. Parmi les avantages, notons les suivants : Équilibre travail / vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés. Planification de la retraite : Des régimes d’épargne (CELI, REER). Possibilités de formation et d’apprentissage : De la formation linguistique gratuite. Autres avantages : Rabais offerts par Programme de reconnaissance des membres Une FC. Autres renseignements PSP : Veillez à ce que les Forces armées canadiennes soient toujours prêtes sur le plan opérationnel et à ce que les militaires et leurs familles demeurent en santé, en travaillant au sein de l’équipe des Programmes de soutien du personnel. Cette division contribue à l’état de préparation opérationnelle des Forces armées canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé aux communautés militaires du Canada et aux militaires en déploiement. Date d’entrée en fonction Dès que possible INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION Les SBMFC tiennent à constituer un effectif qualifié et diversifié qui représente la société canadienne. Nous croyons que la diversité et l’inclusion au sein de nos employés sont essentielles à notre succès en tant qu’organisation, et nous travaillons au recrutement, au perfectionnement et au maintien en poste des personnes les plus talentueuses d’un bassin de candidats diversifié. Par conséquent, nous promouvons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à vous identifier comme femme, autochtone, personne handicapée ou faisant partie d’une minorité visible.