Paie Offres d'emploi - Lachine, QC
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Paie • lachine qc
Directeur Paie
VINCI Energies en FranceBoulevard Fortin, Laval, Hsp- Offre sponsorisée
Paie-maître - cabinet comptable
Groupe MontpetitMontréal, Québec, CanadaPaie-Maitre (ELG)
Recrutement TOTEM Inc.Montréal, Quebec- Offre sponsorisée
Paie Maitre
Randstad CanadaMontréal, Québec, CA- Nouvelle offre
Commis comptable et paie
VelixoMontreal, QC, CACoordonnateur, Paie
SobeysPointe Claire, Québ, CASpécialiste de la paie
Norda SteloMontréal, Québec, .CA- Offre sponsorisée
Spécialiste de la paie
freelance.caMontreal, Canada- Offre sponsorisée
Spécialiste a la Paie
Fed Finance CanadaMontréal, Quebec, CanadaTechnicien(ne) à la paie
Adecco CanadaMontréal, Quebec, CanadaTechnicien Paie
Gramma Partners GroupEstrieAdministrateur de Paie
COB_4228 Bird General Contractors Ltd.Montreal, QCTechnicien, paie
SAILSiège social (Laval)- Offre sponsorisée
Paie-Maitre (2778)
Artemis RecrutementMontréal, Quebec, CanadaPaie Maître
Groupe RPMontréal, CanadaPaie maître
CB CanadaMontréal, Québec, CanadaPaie-Maître
ResoluteMontreal, Québec, CAPaie-maître
LegerMontréal, Quebec, CanadaTechnicien.ne, paie
UAP inc.Montréal, QuébecDirecteur Paie
VINCI Energies en FranceBoulevard Fortin, Laval, HspFiliale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos équipes sont engagées à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Notre empreinte est partout, notre regard, tourné vers l’avenir, et nous sommes là pour améliorer durablement la vie des communautés. Avec plus de 2 000 employés et employées, TCI+, c’est aussi l’un des plus grands employeurs du secteur de la construction et de services connexes à valeur ajoutée au Québec. Travailler chez TCI+, c’est s’engager envers un avenir durable et bénéficier de nombreux avantages compétitifs.
Principales fonctions :
Le Directeur à la paie (H / F) travaillera au bon fonctionnement de l’équipe paie au travers des tâches telles que :
- Superviser l’équipe paie dans la préparation de la paie des employés de la compagnie en accord avec les politiques de la compagnie, les différents règlements des gouvernements et les conventions collectives existantes.
- Traiter et approuver la paie.
- Coordonner la préparation et l’acheminement des relevés d’emploi des travailleurs.
- Préparer la correspondance à distribuer.
- Effectuer et vérifier les calculs des cotisations syndicales, régime de retraite, assurances, etc.
- Maintenir à jour les instructions détaillées relatives à la préparation de la paie.
- Représenter le département dans les rencontres avec la haute direction.
- Collaborer avec les autres départements dans leurs besoins des données reliées à la paie (ex. Liasses).
- Veiller à la répartition des différentes tâches administratives et opérationnelles du département.
- Préparer les rapports de fin d’année reliés au processus de la paie.
- Effectuer une conciliation mensuelle des salaires en fournissant des explications quant aux écarts, et ce, selon le budget annuel.
- Toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du département.
Formations et exigences :
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