Opticien Offres d'emploi - West Island, QC

Description de poste

Le gérant boutique ou la gérante boutique est responsable de tous les aspects du fonctionnement de la succursale, y compris la stratégie et le perfectionnement du personnel. Il ou elle doit veiller à ce que les tâches reliées aux différents domaines du commerce de détail soient accomplies et que ces domaines contribuent à l’expérience client. Les responsabilités d’un gérant boutique comprennent également le développement des capacités au sein de l’équipe afin de mettre en œuvre les stratégies de l’entreprise et d’obtenir les résultats opérationnels souhaités.

RESPONSABILITÉS

Encourager le perfectionnement du personnel à travers nos valeurs fondamentales

Tenir l’équipe responsable des résultats obtenus et amorcer des conversations cruciales en cas de besoin

Mettre au point une stratégie qui permet d’assurer une solide réserve de leaders

Recruter et embaucher des personnes qui correspondent à la culture d’entreprise et à la vision de BonLook

Élaborer des stratégies et des initiatives à l’intérieur du magasin afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise

Gérer les résultats de l’équipe grâce à l’accompagnement continu

Élaborer des stratégies de marchandisage visuel en fonction du marché et de la disposition du magasin pour soutenir les ventes

Fournir des commentaires au moment approprié en fonction des plans de vente et des indicateurs clés de performance

Obtenir des résultats qui atteignent ou dépassent les objectifs de l’entreprise et optimiser la rentabilité du magasin

Gérer les horaires selon les tendances commerciales (gestion du travail)

Être responsable des opérations et des stratégies trimestrielles et annuelles

Travailler en collaboration avec l’opticien afin d’optimiser l’expérience client

Représenter la marque BonLook : appliquer les valeurs de l’entreprise et l’image de marque en tout temps

Bien connaître et comprendre l’histoire et la vision de l’entreprise et être en mesure d’inspirer l’équipe

Gérer l’inventaire

QUALIFICATIONS

3 à 5 ans d’expérience à un poste de gestion, de préférence dans le commerce de détail

Diplôme d’études postsecondaires ou certificat en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

Grande connaissance en RH : recrutement et formation, perfectionnement du personnel & gestion de la performance

Excellentes aptitudes pour ce qui est de communiquer avec clarté et concision et l’écoute active

Excellentes aptitudes au service à la clientèle

Excellentes aptitudes à la gestion du temps et à l’organisation

Options

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later. Partager sur votre fil d'actualités

• L'utilisation du genre masculin a pour seul but que d'alléger le texte et comprend le genre féminin.

Logiciel propulsé par iCIMS