New graduate Offres d'emploi - Saint-Hubert, QC

Description

Titre :  Candidat à la gestion UNIQLO (CGU) Lieu(x) :  Magasins UNIQLO à Toronto (en personne) Relève de :  Responsable de magasin Contacts clés internes :  Équipe d’opération des magasins, équipe gestion des magasins, siège social, associés de magasin et membres venant des équipes d’autres pays Contact clés externes :  Clients et communauté locale

Soyez prêt à devenir un chef d’entreprise Mondial! Déposez votre candidature et remplissez le formulaire Google ici!  https : / / / 1TJArkapUpns6cEa9 Candidat à la gestion UNIQLO (CGU) Le poste Candidat à la gestion UNIQLO (CGU) est destiné aux personnes voulant accélérer leur carrière, accumuler des compétences et de l’expérience pour devenir un dirigeant d’entreprise à l’échelle mondiale – c’est-à-dire nos futures CEO, COO, Directeurs des opérations, Directeurs global et membres de l’équipe de direction. Vous participerez à la formation sur le terrain pour développer votre leadership, vos compétences en résolution de problèmes, votre sens des affaires et votre esprit d’analyse. C’est votre chance d‘avoir un impact réel en travaillant avec différents groupes de talents tout en développant une marque mondiale réputée pour nos vêtements de hautes qualités, innovants et abordables.

Tout commence par la gestion de notre magasin UNIQLO! Chez UNIQLO, nous valorisons l’espace de vente comme le centre de nos opérations pour comprendre ce que veulent vraiment nos clients, surmonter les défis et dériver des actions pour atteindre un succès rapide. Un leader mondial doit être capable d’envisager et d’exécuter des décisions commerciales de sa propre initiative. C’est pourquoi notre position CGU met fortement l’accent sur le travail en magasin. Principales responsabilités  :

• Assurer un service à la clientèle de haut niveau dans le magasin afin de démontrer les valeurs, la mission et la vision d'UNIQLO.
• Diriger et motiver le personnel : superviser la performance de l'équipe, assurer la formation des membres et favoriser un environnement de travail collaboratif.
• Gérer les opérations du magasin en s'occupant de l’inventaire, du suivi des ventes et de la présentation du magasin afin d'optimiser la performance et l'efficacité.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et améliorer les indicateurs du magasin.
• Maintenir les normes du magasin, y compris la sécurité et la propreté générales, afin d'assurer la conformité avec les politiques de l'entreprise, de faire respecter les normes de merchandising visuel et de gérer les activités quotidiennes du magasin.
• Adhérer à l'engagement d'UNIQLO en faveur du développement durable, de l'innovation et de la philosophie LifeWear, et en faire la promotion.

Compétences et expériences souhaitées :

Calendrier de recrutement  :

D’ici mars 2025  : Période d’application

Mars 2025  : Screening téléphonique par RH

Avril 2025  : Première série d’entretiens virtuels avec l’équipe des opérations, RH et département de formation et du développement

Mai 2025  : Visite du magasin pendant 1h30min dans votre région

Mai 2025  : Entretien final avec le COO d’UNIQLO Canada et Directrice RH Ne faites pas juste rejoindre une entreprise, construisez-la ensemble! Postulez et remplissez le formulaire Google ici!  https : / / / 1TJArkapUpns6cEa9 Sur UNIQLO UNIQLO, une entreprise japonaise de vente au détail de vêtements fondée en 1984, est réputée pour ses vêtements de haute qualité à des prix abordables qui se concentrent sur des modèles simples et fonctionnels et qui proposent des articles essentiels dans des tissus innovants pour améliorer notre vie quotidienne. UNIQLO offre aux gens du monde entier la joie, le bonheur et la satisfaction de porter des vêtements vraiment géniaux qui incarnent notre philosophie d’entreprise  : Changer la façon de s’habiller. Sortir des sentiers battus. Proposer une autre vision du monde. Nous nous engageons à offrir à nos employés des formations, des augmentations en fonction du rendement et des possibilités de croissance illimitée. Si vous êtes ambitieux, vous aimez relever de nouveaux défis, vous avez envie de réussir et que vous êtes passionné pour le leadership, vous avez votre place chez UNIQLO!UNIQLO Canada est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. UNIQLO Canada encourage tous les candidats qualifiés à postuler et nous subvenons aux besoins des personnes handicapées. Les candidats sélectionnés pour des entretiens sont priés de nous informer s’ils ont besoin de mesures d’adaptation. Job Title : UNIQLO Management Candidate (UMC) Location(s) : UNIQLO Stores in Quebec (Onsite Retail Management Position) Reporting to :  Store Manager Key Contacts Internal :  Store Management Team, Store Support Functions and Store Associates Key contacts External : Customers and Local Community

Be Ready to become a Global Business Leader? Apply and fill out Google Form here :

UNIQLO Manager Candidate (UMC) The UNIQLO Management Candidate (UMC) is the position for individuals who can fast-track their careers and accumulate skills and experience to become our global business leader – to be our future CEO, COO, Global Directors, and Local Management team! You will join the intensive classroom and on-the-job training to develop your leadership, problem-solving skills, business, and analytical thinking! This is your chance to make a real impact by working alongside different groups of talents while growing a global brand renowned for its high-quality, innovative, and affordable clothing!

It All begins with managing a Store! At Uniqlo, we see the sales floor as our center for understanding what our customers really want, confronting challenges head-on, and deriving actions to achieve rapid success. A global leader needs to be able to consider and execute business decisions on their own initiative. That's why our UMC program places a strong emphasis on working in-store.

Key Responsibilities :

Desired Skills and Experience :

Recruitment Timeline : Now - Mar 2025 : Application PeriodMar 2025 : First Screening (HR Phone interview)Apr 2025 : Round 1 Interview with Store Operations Team, HR and Training & Development DepartmentMay 2025 : Round 2 In-person Store VisitMay 2025 : Final Round InterviewJun 2025 : Offer ExtensionJul 7 2025 : Program Commences Don't join the company, build the company together! Apply and fill our Google Form here! More information about the program : UNIQLO Home Page :