Nettoyage Offres d'emploi - Norfolk on
Préposé.e à l'entretien occasionnel.le à 100% du temps
CSDCEOL’Orignal, Ontario- Offre sponsorisée
Concierge Entretien
Air Creebec inc.Timmins, ON, Canada
Conseiller(ère) Principal(e), Ingénieur de la Confidentialité
DeloitteToronto, Ontario, Canada, ON, CA- Offre sponsorisée
General Labour - Afternoon Shift
RONAHamilton, ON, Canada- Offre sponsorisée
Nettoyeuse - Nettoyeur (ÉÉ Horizon Jeunesse) | SC-2425-48949
Conseil scolaire ViamondeMississauga, Ontario, Canada
Analyste d'affaires de données (Sur lieu de travail)
National BankToronto, Ontario
Cuisinier / cuisinière
A&WCornwall, ON
Pharmacy Technician
Hôpital MontfortOttawa
Cuisinier / cuisinière
A&W Food Services of CanadaHawkesbury, ON, CA- Offre sponsorisée
Préposé à la salubrité - Nuit
Biscuits Leclerc LtéeHawkesbury, ON, Canada
Customer Service Representative (Bilingual : French / English) Remote
ConcentrixCambridge ON
Barrie Michaels - Store Environment Team Member
MichaelsBarrie, 80 Park Place Blvd
Cuisinier(ère)
BruyèreOttawa, Ontario, Canada
Concierge I - ÉÉC Mariale (01-TEMP-SCFP2799-01-2425_2e)
Conseil scolaire catholique Franco-NordThorne, Ontario, Canada- Offre sponsorisée
Concierge
Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréalesMarathon, Ontario, Canada
Auxiliaire de soutien à la transition
Croix-RougeOntario, CA
Auxiliaire de soutien à la transition
Canadian Red CrossCAN-ON-Ontario
Cuisinier / Cuisinière
Bâton Rouge Grillhouse & Bar7520 Weston RoadVaughan , Ontario, L4L 9L9
Part Time Bartender - The Rec Room Square One
CineplexMississauga, CanadaPréposé.e à l'entretien occasionnel.le à 100% du temps
CSDCEOL’Orignal, Ontario- Temps plein
Numéro de référence
J1124-1072 Share Facebook Twitter Email LinkedIn
Avec plus de 10 700 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes.
Pourquoi travailler au CSDCEO ?
- Possibilité de choisir le lieu de travail et l’horaire qui correspond à vos disponibilités : permet équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Prime de soir
- Participer à la sécurité de l’école et au maintien de la qualité du milieu de vie des élèves
- Travailler en français et participer à la vie scolaire
Responsabilités générales
Le CSDCEO est à la recherche de préposé.e.s à l'entretien disponibles pour effectuer des remplacements à travers ses diverses écoles.
Sous la responsabilité de la superviseure ou du superviseur des immobilisations, la ou le préposé.e à l’entretien effectue des tâches de conciergerie afin d’assurer la propreté et la sécurité des lieux.
Horaire de travail : Horaire variable
La personne doit être disponible 6 jours / semaine (lundi au samedi)
Entre 6h00 et 23h00 à raison de 8h / jour
La personne sera appelée à travailler dans un ou plusieurs des 3 secteurs suivant selon ses préférences : Cornwall, Plantagenet et / ou Casselman.
Prendre note que les frais de déplacement seront remboursés.
Lieux de travail :
Les écoles sur le territoire du CSDCEO, incluant le bureau central (situé à l'Orignal) ainsi que l'Annexe Limoges.
Tâches principales :
Qualifications exigées
Diplôme de niveau secondaire, équivalent à la 12e année / CPO ;
Minimum de un (1) an d'expérience pertinente ;
Connaissance du français.
Veuillez prendre note qu'un relevé d'antécédents judiciaires pour le secteur vulnérable en règle, daté des 6 derniers mois sera requis à l'embauche.
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.
En vertu du règlement 521 / 01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.
Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.