Montage vidéo • sainte marthe sur le lac qc
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Due to the current COVID-19 situation we are offering temporary remote positions, you must however be in the Montreal area to be considered.Part-time positions are not available.Keywords Studios Mo... Voir plus
Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal - Universitaire est présentement à la recherche de deux postes permanents, à temps complet, de jour, au... Voir plus
Lundi au jeudi 15h15 PM à 1:45 AM - Boni de performance.Compagnie en croissance accélérée, équipe dynamique, temps plein garanti.Vous cherchez des conditions de travail agréable et un environnement... Voir plus
Due to the current COVID-19 situation we are offering temporary remote positions, you must however be in the Montreal area to be considered.Part-time positions are not available.Keywords Studios Mo... Voir plus
All work is done remotely during the COVID19 crisis, you must however be in the Montreal area to be considered for the position.USE YOUR LINGUISTIC SKILLS IN AN EXCITING AND MULTICULTURAL ENVIRONME... Voir plus
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Fondée en 1991, Mircom Group of Companies est le plus important concepteur, fabricant et distributeur en Amérique du Nord de solutions intelligentes pour les bâtiments et la sécurité des personnes.... Voir plus
Nous recherchons activement un livreur-manoeuvre d'entrepôt dynamique et rigoureux·se pour rejoindre une entreprise en pleine croissance à Sainte-Thérèse.
Entreprise fun et dynamique de location de matériel évènementiel.
Ce poste permanent est à temps plein l'été et temps partiel l'hiverse situe dans un environnement de travail moderne, propre, lumineux et sécuritaire à Sainte-Thérèse. Parfait si tu es étudiant! Les horaires sont flexibles.
Au sein de cette équipe jeune, vous jouerez un rôle central dans la livraison, l'installation et le montage de matériel événementiel premium (photobooth, jeux gonflables, lettres lumineuses, décor, machines gourmandises) chez less clients (mariages, événements corporatifs, municipalités, festivals).
Emploi permanent à Sainte-Thérèse
Salaire entre18 et 22$/h selon expérience
Horaires de jour adaptées à tes disponibilités du Lundi au Samedi
Avantages
Horaires flexibles
Ambiance de travail fun et dynamique
Ideal étudiant : temps plein Haute saison 40-50h/semaine, temps partiel Basse saison 25-30h/semaine
Poste stable dans une entreprise en pleine croissance
Responsabilités
Nettoyer et entretenir les équipements (nettoyage régulier, inspection, petit entretien)
Charger et décharger le matériel de manière sécuritaire et efficace
Conduire le camion de livraison vers les lieux d'événement
Installer et configurer l'équipement selon les spécifications (gonflables, tables, décor, etc.)
Vérifier l'état du matériel avant et après chaque livraison
Communiquer professionnellement avec les clients et répondre à leurs questions
Maintenir l'entrepôt et le camion propres et organisés
Respecter les horaires de livraison et être ponctuel
Qualifications
Permis de conduire classe 5 valide (obligatoire)
Force physique : capable de soulever et transporter régulièrement 50+ lbs
Ponctualité et fiabilité impeccables
Attitude positive, respectueux et professionnel
Capacité à suivre les instructions et travailler en équipe
Étudiants les bienvenue — horaire flexible pour adapter à tes études
Atouts :
Expérience en livraison, logistique ou transport
Expérience en montage d'équipement ou événementiel
Sommaire
Chez Randstad, nous sommes fiers de collaborer avec les entreprises les plus dynamiques du Québec pour vous offrir des opportunités de carrière enrichissantes. Nos recruteurs sont des experts reconnus dans le secteur de la fabrication et logistique et ils s'engagent à vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel. Nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui directement sur notre site web ou à entrer en contact avec l'un de nos conseillers en recrutement.
appliquez directement sur cette offre d'emploi si intéressé
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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