Milieu scolaire Offres d'emploi - Thetford-Mines, QC

Résumé du poste

Tu piloteras la mise en place et le développement de notre café communautaire et collectif au centre-ville de Thetford. En
collaboration avec la direction générale, tu coordonneras les opérations, mobiliseras le milieu et veilleras à faire du café un lieu
inclusif, vivant et rassembleur. Tu travailleras étroitement et superviseras les conseiller·ère·s en emploi impliqué·e·s auprès des
jeunes du plateau de travail afin d’assurer une expérience formatrice et structurante. Ton leadership bienveillant permettra de
transformer une idée ambitieuse en un projet concret ayant un impact réel sur la communauté. Tu as envie de bâtir un projet
porteur dès sa fondation, de mobiliser des partenaires et de contribuer à un espace qui favorise l’inclusion et la participation
sociale ? Tu aimes autant la gestion que le travail de terrain et tu veux faire une différence tangible dans ton milieu ?
C’est toi que nous attendons !

Tes fonctions et responsabilités :

- Planifier et coordonner l’ouverture du café (aménagement, équipement, fournisseurs, organisation opérationnelle)
- Élaborer les procédures internes et mettre en place les outils de gestion
- Collaborer à la mise en place du modèle de gouvernance collective
- Assurer la gestion quotidienne des activités du café
- Superviser l’organisation du travail en collaboration avec les conseiller·ère·s en emploi impliqué·e·s auprès des jeunes en plateau de travail
- Gérer les approvisionnements et le suivi budgétaire
- Assurer la qualité du service à la clientèle et le respect des valeurs du projet
- Maintenir et développer les partenariats locaux (Ville, commerçants, organismes communautaires, institutions scolaires)
- Coordonner la mise en place des coupons solidaires
- Organiser des activités favorisant l’inclusion et la participation citoyenne
- Participer aux démarches de financement et de visibilité
- Contribuer aux stratégies de pérennisation (incluant la transformation éventuelle en entreprise d’économie sociale)
- Collaborer au volet d’évaluation et de mesure d’impact

• Assurance collective
• Programme d'aide aux employés
• Régime de retraite
• Congé de maladie ou congé pour des raisons familiales
• Congés payés
• Environnement de travail confortable
• Accès à des activités sociales et événements d'entreprise

Exigences et conditions

- Posséder un diplôme d’études collégiales en administration / gestion ou une formation en gestion de projet, en entrepreneuriat ou domaine connexe
- Expérience professionnelle pertinente en gestion de projets ou en coordination (dans un environnement communautaire ou en restauration serait un atout).
- Intérêt marqué pour l’économie sociale et le développement des communautés
- Capacité à mobiliser et travailler en partenariat
- Sens de l’organisation, autonomie et leadership bienveillant
- Aisance en gestion budgétaire de base
- Bonne capacité d’adaptation dans un contexte de démarrage
- Maîtriser la langue française (écrit et oral)
- Maîtriser les logiciels (suite Office, internet et bases de données)
- Avoir des connaissances des organismes du milieu et des programmes

Avantages sociaux

- Un poste à temps plein où le temps passe rapidement
- Trois semaines de vacances après la première année
- Plusieurs journées mobiles et fériées
- Un salaire compétitif et des assurances collectives
- Une participation de l’employeur à ta cotisation REER
- Un environnement de travail bienveillant et collaboratif

Date d'affichage : 10 mars 2026

Date limite pour postuler : 10 juin 2026