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Milieu scolaire Offres d'emploi - Mont-Joli, QC

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Milieu scolaire • mont joli qc

Dernière mise à jour : il y a 6 jours
Directeur·rice adjoint·e Super C

Directeur·rice adjoint·e Super C

Super CMont-Jo, QC, CA
Permanent
Directeur·rice adjoint·e Super C.Benoît-Gaboury, Mont-Joli QC, G5H 3S7.Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à jouer un rôle clé dans la gestion d'un magasin? Rejoignez Super C en tant que ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Coordinnateur/coordinnatrice des activités - services de soutien en santé

Coordinnateur/coordinnatrice des activités - services de soutien en santé

Office D'Habitation Fleuve Et ValléeMont-Joli, QC, Canada
Permanent
Depuis le 1er janvier 2025, nous gérons plus de 1 100 logements sociaux dans 24 municipalités du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine.Notre mission : offrir un logement abordabl...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Hygiéniste dentaire autorisé/hygiéniste dentaire autorisée

Hygiéniste dentaire autorisé/hygiéniste dentaire autorisée

Clinique Dentaire Guylaine ParéMont-Joli, QC, Canada
Temps plein +1
Connaissance du logiciel progident si possible , si non une formation sera offerte.Description de l’offre d’emploi.Faire parvenir votre CV à : parga@globetrotter.Qualifications professionnellesCett...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Infirmier auxiliaire/infirmière auxiliaire

Infirmier auxiliaire/infirmière auxiliaire

Rpa Mont-Joli Saint-Rosaire S.E.CMont-Joli, QC, Canada
Permanent
Résidence pour personnes âgées autonomes et semi autonomes.Description de l’offre d’emploi.Si vous cherchez de nouveaux défis, dans une équipe dynamique axée sur le bien-être des résidents, nous av...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Mécanicien/mécanicienne classe 2

Mécanicien/mécanicienne classe 2

Ministere Des Ressources Naturelles Et Des ForêtsSainte-Luce, QC, Quebec, Canada
Temps plein +1
Description de l’offre d’emploi.Effectuer divers travaux de réparation et d’entretien mécanique sur des véhicules moteurs, de la machinerie actionnée par des moteurs à combustion interne alimentés ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur travaux publics

Directeur travaux publics

brh réseau d’expertsMont-Jo, QC, CA
Permanent
Porte d’entrée de la Gaspésie, Mont-Joli occupe une position stratégique et agit comme pôle central de services, d’activités et de développement pour la MRC de La Mitis.Entourée de nature, Mont-Jol...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Journalier aux travaux publics

Journalier aux travaux publics

Ville De Mont-JoliMont-Joli, QC, Quebec, Canada
Temps partiel
La Ville de Mont-Joli, au carrefour des régions du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie, joue le rôle de ville à caractère de centralité sur le territoire de la Municipalité régionale de comté de La...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Autres questions fréquentes
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Directeur·rice adjoint·e Super C

Directeur·rice adjoint·e Super C

Super CMont-Jo, QC, CA
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Permanent
Description de poste
Type de poste: Permanente

Titre du poste: Directeur·rice adjoint·e Super C
Numéro de la demande: 45237
Catégorie d'emploi: Magasins
Division: SC6118_Mont-Joli (80297137)
Département: [[filter6]]
Lieu de travail: [[filter3]]
Province: [[mfield2]]
Type d'emploi: Permanent

Super C Mont Joli

Lieu: 1760, boul. Benoît-Gaboury, Mont-Joli QC, G5H 3S7

Nombre d’heures: 40h par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à jouer un rôle clé dans la gestion d'un magasin? Rejoignez Super C en tant que Directeur·rice adjoint·e! Vous serez responsable d'assister le·la directeur·rice dans la supervision des opérations quotidiennes, de la gestion des équipes et de l'optimisation des processus pour garantir une expérience de magasinage exceptionnelle. Votre expertise en gestion et votre capacité à motiver une équipe contribueront directement au succès de notre magasin.

Nous recherchons un·e leader·euse proactif·ve, doté·e d'excellentes compétences en communication et en organisation. Si vous êtes motivé·e par les défis et avez une expérience en gestion, cette opportunité est faite pour vous. Venez rejoindre Super C et participez à offrir un service de qualité supérieure à notre clientèle grâce à votre savoir-faire et votre engagement!

Ce que nous avons à vous offrir :

  • Régime de retraite avantageux
  • Salaire concurrentiel selon l’expérience
  • Bonification annuelle
  • Programme d’assurances collectives personnel et familial
  • Possibilités d’avancement dans l’entreprise
  • Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
  • Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant que Directeur·trice adjoint·e :

  • Assiste le·la directeur·rice dans l’établissement des objectifs de vente
  • Fournit tout le support nécessaire aux gérant·e·s de département afin qu’ils atteignent les objectifs fixés
  • Fait régulièrement l’inspection du supermarché en vérifiant les aspects suivants : fraîcheur, qualité, agencement, prix, propreté, etc. et fait les commentaires pertinents aux gérant·e·s
  • Assiste le·la directeur·rice au niveau du service à la clientèle, réponses aux plaintes etc.
  • Assiste le·la directeur·rice au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel
  • Effectue des contrôles sporadiques sur la réception de la marchandise, vérifications des factures, qualité, etc.
  • Remplace le·la directeur·rice lorsqu’il·elle est absent·e

Exigences :

  • Secondaire V
  • Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’alimentation
  • Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué
  • Aptitude à communiquer efficacement

Compétences recherchées :

  • Gestion de la performance de ses employé·e·s
  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Prise de décisions
  • Gestion d’équipe
  • Communication interpersonnelle
  • Motivation
  • Autonomie
  • Indicateur de performance
  • Vision des buts principaux
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.