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Milieu scolaire Offres d'emploi - Cranbrook, BC

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Milieu scolaire • cranbrook bc

Dernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Technicien(ne) en équipement médical

Technicien(ne) en équipement médical

Croix-RougeBritish Columbia, CA
19,95 $CA –24,93 $CA par heure
Technicien(ne) en équipement médical.En personne à l’entrepôt / au centre de service (Richmond, vallée du bas Fraser, Colombie-Britannique). La Croix-Rouge canadienne offre : .Un Programme d’aide aux...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Représentant principal, Service à la clientèle

Représentant principal, Service à la clientèle

CIBCWin, BC
19,36 $CA par heure
Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne.Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.À la Banque ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Banque de candidatures suppléance en enseignement

Banque de candidatures suppléance en enseignement

York Region District School BoardBritish Columbia, Canada
48 929,00 $CA – 57 568,00 $CA par an
Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité

Canada PostCranbrook, BC, CA
22,24 $CA par heure
Numéro de la demande d’emploi : 183878 .Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains .Emplacement(s) supplémentaire(s) : . Province : Colombie-Britannique .Type d’emploi : Te...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
CONSEILLÈRE PRINCIPALE / CONSEILLER PRINCIPAL, ENTREPRENARIAT AUTOCHTONE - À travers l'Ouest canadien

CONSEILLÈRE PRINCIPALE / CONSEILLER PRINCIPAL, ENTREPRENARIAT AUTOCHTONE - À travers l'Ouest canadien

BDCFraser Valley
48 488,00 $CA – 90 110,00 $CA par an
C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.Choisir BD...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Gerant de magasin, First Pro Cranbrook

Gerant de magasin, First Pro Cranbrook

BellCranbrook, Colombie-Britannique
65 000,00 $CA par an
Nous sommes à la recherche d’une personne qui : .Est fermement déterminée à dépasser les objectifs de vente en magasin dans un environnement hautement concurrentiel. Aime agir comme motivateur auprès...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Notary Public / Solicitor - Province of British Columbia (various locations available)

Notary Public / Solicitor - Province of British Columbia (various locations available)

FCTCAN, British Columbia, Remote
Télétravail
Venez travailler pour une entreprise qui est engagée dans la réussite de chacun de ses employés.C’est un milieu de travail où les innovateurs et les collaborateurs se rencontrent et tirent parti de...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Senior Software Developer

Senior Software Developer

AutodeskBritish Columbia, Canada
115 000,00 $CA – 140 000,00 $CA par an
Télétravail
Temps plein
NASDAQ : ADSK) makes software for people who make things.We are a global leader in design and make software for architecture, engineering, construction, manufacturing, and media and entertainment in...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Technicien(ne) en équipement médical

Technicien(ne) en équipement médical

Croix-RougeBritish Columbia, CA
Il y a plus de 30 jours
Salaire
19,95 $CA –24,93 $CA par heure
Description de poste

Titre : Technicien(ne) en équipement médical

Lieu de travail : En personne à l’entrepôt / au centre de service (Richmond, vallée du bas Fraser, Colombie-Britannique)

Type de contrat : Occasionnel

Échelle salariale : De 19,95 $ à 24,93 $ l’heure

La Croix-Rouge canadienne offre :

  • Des congés payés (6 %).
  • Un Programme d’aide aux employé(e)s qui comprend notamment des services de counselling, des ressources en ligne et du soutien pour faire face aux problèmes familiaux, financiers, professionnels ou juridiques.
  • Un accès à des plateformes d’apprentissage en ligne.

La Croix-Rouge canadienne (CRC), organisme sans but lucratif des plus réputés et inspirants au monde qui figure au palmarès de Forbes des Meilleurs employeurs au Canada en , cherche à pourvoir un poste de technicien ou de technicienne en équipement médical pour se joindre à l’équipe responsable du programme de prêt d’équipement médical (HELP) en Colombie-Britannique.

Toutes les actions de la CRC sont guidées par sept Principes fondamentaux, soit l’humanité, l’impartialité, l’indépendance, la neutralité, le volontariat, l’universalité et l’unité. Nous aidons les personnes et les communautés dans le besoin au Canada et à l’étranger et contribuons à renforcer leur résilience.

Dès le processus d’embauche, nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif, accessible et sans obstacle dans lequel tout le monde peut s’épanouir. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées ainsi que toute autre personne souhaitant contribuer à bâtir un environnement de travail inclusif et diversifié à postuler.

En collaboration avec le ou la responsable de la distribution de l’équipement médical, la personne retenue sera chargée des activités liées à la livraison, au retraitement, à l’inspection et à la réparation d’appareils de mobilité et d’accessoires de sécurité pour la salle de bain.

Tâches et responsabilités

  • Nettoyer et désinfecter l’équipement médical selon les normes établies.
  • Inspecter l’équipement, corriger toute défectuosité et réparer l’équipement selon les consignes du fabricant.
  • Consigner les réparations effectuées et mettre à jour les dossiers relatifs à l’équipement dans le système de gestion d’inventaire.
  • Livrer de l’équipement d’un entrepôt du programme HELP à un autre.
  • Profil recherché

  • Détenir un diplôme d’études secondaires et avoir fait des études postsecondaires dans un domaine pertinent.
  • Posséder au moins deux années d’expérience de travail avec des outils manuels et électriques de base, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
  • Être capable de soulever et de transporter des charges allant jusqu’à 35 kg (80 livres).
  • Posséder des aptitudes mécaniques manifestes et savoir résoudre des problèmes techniques (posséder de l’expérience en réparation d’équipement médical représente un atout).
  • Détenir d’excellentes aptitudes pour la communication orale et le service à la clientèle, et être capable de travailler de façon autonome et en équipe.
  • Avoir réussi, au cours des deux dernières années, une formation en RCR ou en secourisme ou pouvoir en suivre une pendant la période probatoire.
  • Détenir une expérience de travail avec des bénévoles ainsi qu’auprès d’une population diversifiée.
  • Conditions de travail

  • L’horaire de travail consiste habituellement en quarts de travail d’une durée de sept heures, du lundi au vendredi
  • La personne retenue devra pouvoir rester debout ou assise pendant de longues périodes, ce qui peut représenter jusqu’à 75 % de la journée de travail.
  • Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
  • Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.
  • Pour occuper ce poste, elle doit être entièrement vaccinée contre la COVID-19. Cependant, la CRC s’engage à accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de respecter cette condition en raison de motifs liés aux droits de la personne.
  • Les candidats et candidates admissibles sont encouragés à postuler dès que possible - ceux qui postulent après le début du processus de sélection peuvent être considérés lors de la deuxième phase de présélection OU pour d’autres postes vacants. Nous apprécions le temps et les efforts que vous consacrez à votre candidature et vous remercions à l’avance.

    Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus d’embauche, veuillez-nous en informer dès que possible. Nous traiterons en toute confidentialité l’information reçue au sujet des demandes d’adaptation.

    CHW-HELP