- Recherche d'emploi
- Miramichi, NB
- milieu hospitalier
Milieu hospitalier Offres d'emploi - Miramichi, NB
Superviseur ressources humaines
BergerGreater Miramichi Rural District, NB, CanadaSpécialiste Contrôle des Registres – Soutien à la Clientèle Militaire / Record Control Specialist - Canadian Military Customer Support
TextronNew Brunswick, New Brunswick, CA- Offre sponsorisée
Spécialist de service a la clientele bilingue
Hinduja Global SolutionsMiramichi, New Brunswick, CanadaAuxiliaire de santé communautaire
Canadian Red CrossCAN - NB - Bathurst District OfficeCashier (Part-time)
Giant TigerMiramichi, New Brunswick, CanadaTarificateur ou tarificatrice intermédiaire, Assurance collective
Medavie Blue CrossNouveau-Brunswick, CADirecteur Adjoint Clinique Ou Directrice Adjointe Clinique Des Services De Psychiatrie Tertiaire Et Legale
Meridia Recruitment SolutionsNew BrunswickMembre d'équipage à temps partiel
McDonald'sMIRAMICHI, NB, CASuperviseur ressources humaines
BergerGreater Miramichi Rural District, NB, CanadaSuperviseur ressources humaines
Comté de Northumberland, NB, Canada Numéro de demande 1212 31 janvier 2025
Vous aimez travailler en équipe? Vous êtes empathique et avez à cœur une saine gestion des ressources humaines?
Joignez-vous à notre équipe!
SUPERVISEUR RESSOURCES HUMAINES
Votre rôle sera de conseiller nos employés et leurs gestionnaires en matière de gestion des ressources humaines pour nos usines et tourbières situées à Baie-Sainte-Anne et Bay-du-Vin . Vous vous assurerez de l’application des procédures et politiques en lien avec les ressources humaines afin de supporter l’atteinte des objectifs opérationnels fixés par l’organisation.
RESPONSABILITÉS :
- Gérer l’ensemble du processus de dotation pour les sites de Baie-Sainte-Anne et Bay-du-Vin;
- Exercer son rôle-conseil auprès des gestionnaires et des employés afin de promouvoir et maintenir les bonnes pratiques de gestion des ressources humaines;
- Assurer une vigie quant aux règles et normes du travail provinciales;
- Collaborer avec l’équipe corporative dans l’implantation de nouvelles procédures et politiques internes;
- Participer à la négociation des manuels des conditions de travail et convention collective;
- Gérer le processus de sondages qualité de vie au travail.
QUALIFICATIONS :
AVANTAGES :
CONDITIONS DE TRAVAIL :
À PROPOS DE NOUS : Chez Berger, ça fait plus de 60 saisons qu’on développe et commercialise les meilleurs mélanges horticoles pour la culture de fleurs, de petits fruits, de produits maraîchers en serre et bien plus. Chez Berger, on se sent chez soi. C’est beaucoup plus qu’une entreprise : c’est une culture, une équipe, un milieu de vie stimulant et enrichissant! Pour en connaître davantage sur l’entreprise :
Berger souscrit volontairement à une programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées.
L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
Le salaire affiché ne correspond pas nécessairement à l'échelle salariale établie pour ce poste. Nous reconnaîtrons vos compétences et votre expérience à l'embauche en vous offrant une rémunération concurrentielle ainsi que plusieurs autres avantages.