Nous sommes présentement à la recherche d'un cariste pour le quart de soir afin de se joindre à notre entrepôt situé à Senneville / Saint-Anne-de-Bellevue dans l'ouest de l'île de Montréal. Voici les détails :

• Poste : Opérateur de chariot élévateur
• Poste de soir : Lundi-vendredi 15h-23h30
• Salaire : 20 $ / h- 22 $ / h selon l'expérience
• Lieu de travail : Senneville / Sainte-Anne-de-Bellevue

Si ce poste d'opérateur de cariste à Senneville / Sainte-Anne-de-Bellevue dans l'ouest de l'île de Montréal semble être votre prochain choix de carrière à long terme, postulez MAINTENANT ! Nous recherchons une personne pour commencer immédiatement :

[email protected]

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514-695-7388

Avantages

Voici les avantages du cariste du quart de soir :

Responsabilités

Responsabilités du cariste de soir :

Qualifications

Sommaire

Pourquoi Randstad ?

Il y a beaucoup d'emplois formidables, d'entreprises incroyables et de patrons formidables.

Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.

Pour ce poste, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.7388 et à demander Émilie ou Jessica pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre curriculum vitae par courriel à [email protected] & [email protected].

Pour une liste complète de tous les postes disponibles par division, visitez le site www.randstad.ca.

Enchanté de vous connaître !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.