Marketing sportif Offres d'emploi - Boucherville, QC

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GESTIONNAIRE, MARKETING ATHLÈTES ET HÉRITAGE DES OLYMPIENS

Contribuez au développement et au rayonnement d’une marque nationale.  Le Comité olympique canadien (COC) est un organisme national privé, sans but lucratif, voué à l’excellence du sport de haut niveau. Le COC est le plus important organisme privé soutenant financièrement le sport de haut niveau au Canada, et il est responsable de tous les aspects de la participation du Canada au Mouvement olympique, y compris les Jeux olympiques et les Jeux panaméricains.

Relevant de la directrice, Affaires sportives et développement durable, le ou la gestionnaire, marketing des athlètes et héritage des Olympiens (MAHO) apporte son leadership et son expertise, ainsi qu’une perspective stratégique à la gestion quotidienne simplifiée et efficace de l’engagement des athlètes dans tous les départements du Comité olympique canadien (COC) et de la Fondation olympique canadienne.

Les stratégies de l’équipe marketing des athlètes et héritage des Olympiens remplissent la mission du COC, qui est de promouvoir les valeurs et les principes de l’Olympisme et de mener à bien les succès de l’Équipe olympique canadienne. La mise en relation des athlètes avec les partisans, les partenaires et les communautés est un pilier essentiel de la promotion du Mouvement olympique et de l’accroissement du profil et de l’influence des athlètes olympiques .

LIEU DU POSTE

La personne titulaire du poste sera basé(e) dans un des bureaux du COC (à Montréal, au 500, boul. René-Lévesque O ou à Toronto, au 250, rue Yonge, Suite 3000). Le COC offre un modèle de travail hybride offrant deux jours de télétravail.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Stratégie, planification et supervision

• Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie du marketing des athlètes et du dossier de l’héritage des Olympiens qui soutient les objectifs généraux de la marque et des affaires et, en fin de compte, ceux de l’organisation
• Superviser les performances des membres de l’équipe du MAHO et la réalisation des objectifs fixés
• Soutenir les objectifs de développement personnel et professionnel de l’équipe
• Suivre le budget et les risques de l’équipe du MAHO et en rendre compte, sous la supervision de la directrice, Affaires sportives et développement durable
• Rendre compte des initiatives clés à la direction de la marque et des affaires commerciales, le cas échéant

Marketing des athlètes et héritage des Olympiens

QUALIFICATIONS ET APTITUDES ESSENTIELLES

Éducation et expérience

Compétences et habiletés

Engagement

RÉMUNÉRATION

Salaire concurrentiel reposant sur l’expérience et excellent ensemble d’avantages sociaux.

POUR POSTULER

Veuillez soumettre votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de présentation en ligne au plus tard  le 6 février 2025 . Le COC est engagé à garantir que nos processus de recrutement et de sélection ainsi que notre environnement de travail sont inclusifs et libres d’obstacles. Au COC, nous célébrons et saluons la diversité de tous les employés et nous croyons que le fait d'avoir une équipe de personnes avec des origines, des expériences et des points de vue différents ainsi qu’une capacité à travailler ensemble rend notre organisation plus forte et meilleure.

Des arrangements sont possibles sur demande pour les personnes qui participent à toutes les étapes de nos processus de recrutement et de sélection. Veuillez aviser le ou la recruteur(e) pour vous assurer que vos besoins d’accessibilité découlant d’un handicap soient pris en compte. Les renseignements reçus relativement aux arrangements seront traités en toute confidentialité.

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