Marketing digital Offres d'emploi - Asbestos qc
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Coordonnatrice ressources humaines
Inacre conseil inc.Val-des-Sources, QC, Canada
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TwineQC, CA){kind=logo}
Personal Banking Associate - December 10th - In-Person Open House Event
The Toronto-Dominion Bank (Canada)Québec,Léonard,Saint
TELUS Santé | TELUS Health Associé.e, Services-conseils, Régimes de retraite | Partner, Retirement Consulting
BoydenQC, CA
Adjoint (e) aux ressources humaines
Groupe NadeauSainte-Mélanie, QC, ca
Directeur développement des affaires compte Metro Inc. (Remote)
Edgewell Personal CareField, QC, CA
Personal banking associate
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Spécialiste marketing numérique digital - Saint-Bruno - poste permanent
Services de Gestion Quantum LtéeSaint Bruno, Quebec, Canada
Device Sales Specialist (Montréal) - Bilingual (French)
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Head of Sales Guaranteed Wealth Solutions
Manuvie - ManulifeRemote, QC, CA
Joint Use Specialist - Product Manager
Bentley SystemsHome or Hybrid, QC, CA
leisure establishment managing supervisor
NORD EXPE INCQC, CA
Media Buyer (Facebook Ads, LinkedIn Ads, Google Ads)
Alpe ConceptionProvince Quebec
Sales Manager, Mining Group – Eastern Canada
Quadra ChemicalsMontreal Metropolitan Area, QC, Canada
Producteur(rice) sénior(e) | Senior Producer - Ghostpunch Gamnes
PTWQC, CACoordonnatrice ressources humaines
Inacre conseil inc.Val-des-Sources, QC, Canada- Temps plein
Vous avez une passion pour le recrutement et dénicher des talents pour bâtir une équipe vous allume ?
Vous souhaitez joindre une organisation dans laquelle vous aurez un impact quotidien et pourrez contribuer au succès et au développement de l'équipe ?
Vous êtes alors possiblement la perle recherchée par assurer un nouveau rôle de Coordonnatrice ressources humaines au sein d'une PME en plein essor basée entre Sherbrooke et Victoriaville !
Postulez et / ou communiquez avec nous car nous souhaitons vous parler de cette belle organisation en affaires depuis plus 30 ans dans le domaine de la maintenance industrielle et des réparations et installations d'équipements partout au Québec.
Description du poste
- Assurer le cycle complet de dotation (affichage, recherche / chasse de tête, entrevues, gestion de dossier, etc) (50% de la tâche) ;
- Assurer l'accueil, l'intégration et la formation ;
- Gestion des dossiers d'employés ;
- Tenir à jour divers documents RH (Contrats, formulaires, etc) ;
- Veiller à la mise à jour et au respect du plan de rémunération (5%) ;
- Développer des stratégies pour favoriser l'attraction de talents et la rétention des membres de l'équipe ;
- Faire du Marketing RH et assurer une visibilité accrue de l'entreprise sur les réseaux sociaux ;
- Supporter le président dans les suivis de dossiers CNESST ;
- Participer à des évènements pour représenter l'entreprise.
- Comme il s'agit d'une création de poste, les responsabilités pourront être évolutives dans le temps selon les besoins et les intérêts de la personne en poste.
Exigences et expériences
Avantages
Pour soumettre votre candidature, postulez ici ou envoyer votre cv à [email protected]
Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.
Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.
Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.