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À propos de la Ville de Dollard-des-Ormeaux

Votre opportunité de faire la différence!

Municipalité bilingue de l’ouest de l’île de Montréal ayant une population de plus de 50 000 habitants, la Ville de Dollard-des-Ormeaux est sensible à la qualité de vie de ses citoyens et aux besoins qu’ils expriment, et se donne comme mission d’offrir le maximum de services au meilleur coût possible. Ses priorités et engagements s’inscrivent donc dans ce processus d’amélioration continue des services à la clientèle qu’elle a mis de l’avant et qu’elle voit à promouvoir au sein de son équipe de gestionnaires et de ses employés.

Description sommaire

Sous l’autorité du Directeur général, le Directeur des travaux publics assure la gouvernance, la coordination et le développement stratégique des différents secteurs d’activités placés sous sa responsabilité.

Il assure l’implantation et l’application des politiques relevant de son champ d’exercices en fonction des orientations de la Ville ainsi que des politiques organisationnelles.

En lien avec les objectifs stratégiques établis par la Direction générale, le titulaire du poste aura à planifier, organiser, diriger, contrôler, coordonner et évaluer l’ensemble des activités relatives aux divisions de son service : voirie, parcs et espaces verts, entretien mécanique et planification et opérations (projets spéciaux, gestion des matières résiduelles, etc.).

En tant que nouveau Directeur des Travaux publics, le titulaire du poste est un leader inspirant et un gestionnaire visionnaire et stratégique qui aura comme mandat d’agir comme agent de changement afin de développer son équipe et mobiliser tout un chacun à bâtir et maintenir des relations collaboratives avec les parties prenantes ainsi qu’avec les différents services de la Ville, et ce, dans le but de continuer à offrir un service exceptionnel aux citoyens.

Principales responsabilités

• Planifie, organise, dirige, contrôle et coordonne l’ensemble des activités du Service des travaux publics, voit à la mise en place et l’application de standards assurant la qualité du service à la clientèle.
• Assure l’utilisation efficiente des ressources humaines, matérielles et budgétaires mises à sa disposition.
• Assure le développement et la formation des employés du service, planifie les besoins de main-d’œuvre, fixe les mesures de performance et procède à l’appréciation du rendement des employés sous sa gouverne.
• Assure l’élaboration et l’application de programmes d’entretien des infrastructures municipales et de la flotte d’équipements mobiles et assure une planification à long terme notamment dans le cadre du programme triennal d’immobilisation.
• Dirige les projets spéciaux confiés au Service des travaux publics et s’assure de leur réalisation selon les paramètres établis.
• Élabore le plan environnemental, s’assure de son application et soumet les recommandations visant à assurer son efficacité.
• Assure la mise en place et l’application, pour le volet environnemental, du plan de la gestion des matières résiduelles. Recommande les modifications nécessaires pour en assurer son efficacité.
• Représente le Service des travaux publics au sein des comités de négociation ainsi que sur les comités de santé-sécurité, de relations de travail et de griefs, lorsque requis.
• Assure la santé et la sécurité des employés sous sa responsabilité et assure l’application des règles et pratiques établies en matière de gestion des ressources humaines.
• Dirige la préparation du budget annuel de son service, émet les recommandations nécessaires en vue d’assurer une livraison des services au moindre coût, assure le suivi et le contrôle des dépenses autorisées et établit les prévisions budgétaires à long terme.
• Recommande les orientations du service en fonction des enjeux fixés par l’administration municipale. Établit les objectifs et priorités appuyant ces orientations et s’assure de leur atteinte.
• Fait les recommandations nécessaires aux fins de l’embauche de personnel, de fin d’emploi et de mesures disciplinaires du personnel de son service, et ce, conjointement avec la Direction des ressources humaines.
• Présente, dans le cadre du comité de direction, des recommandations portant sur les enjeux de l’administration municipale.
• Participe, lorsque requis, à différents comités et entretient des contacts réguliers avec les divers organismes reliés à son champ d’expertise.
• Coordonne et mobilise son service pour assurer une intervention essentielle et structurée dans l’application des mesures d’urgence.
• Assume toute autre responsabilité que peut lui confier son supérieur.

Qualifications requises

Toute autre combinaison d’expérience et de scolarité pertinente sera considérée.

Pourquoi se joindre à la Ville de Dollard-des-Ormeaux

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