Manoeuvre Offres d'emploi - Rosemère, QC

TU ES UNE PERSONNE DÉBROUILLARDE ET POLYVALENTE AVEC DE BONNES HABILETÉS MANUELLES? TU VEUX TE JOINDRE À UNE ENTREPRISE DE GRANDE ENVERGURE DANS LAQUELLE TA CONTRIBUTION SERA RECONNUE? NOUS VOULONS TE RENCONTRER!

Nous recherchons activement un / une manœuvre pour aider les autres quarts de métiers dans leur travail, exécuter des activités de nettoyage, de peinture et de finition ainsi que monter et démonter des échafaudages.

POURQUOI MONTER À BORD?

• Emploi permanent - 40 heures par semaine sur quatre (4) jours;
• Assurance collective complète (médicament, dentaire, vision, etc.);
• Programme d’aide aux employés;
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Possibilités d’avancement;
• Équipements de travail fournis;
• Club social et événements d’entreprise;
• Aide à la relocalisation si nécessaire.

TA JOURNÉE TYPIQUE

Sous la responsabilité du contremaître, tu devras  :

NOTRE COLLÈGUE IDÉAL(E)

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Fondée en 1972, Groupe Océan est une entreprise florissante, inspirante et qui a le vent dans les voiles! Leader de l’industrie maritime canadienne, notre succès se fonde sur notre capacité à innover, notre volonté de toujours aller de l’avant et la diversité de nos services. Que ce soit du remorquage portuaire, des travaux maritimes, de la construction ou de la réparation navale, nous sommes très fiers des réalisations de notre main d’œuvre spécialisée. Au sein de nos différentes équipes, nous retrouvons des employés dynamiques, passionnés et animés par une volonté de faire une différence. Nous favorisons un milieu de travail sain, sécuritaire et respectueux de notre environnement, reflétant ainsi nos valeurs d’excellence, d’intégrité et de respect.

TU AIMERAIS TE JOINDRE À L’ÉQUIPE? FAIS-NOUS PARVENIR TON CURRICULUM VITAE DÈS MAINTENANT!

N.B.  : Groupe Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes en situation de handicap à poser leurs candidatures. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.