Magasinier • gatineau qc
Centre de formation professionnelle des Portages-de-l'Outaouais - Immeuble Asticou.Magasin de plomberie-chauffage, d'électromécanique et du briquetage.Vous êtes une pers... Voir plus
Conduire un chariot élévateur de type Raymond debout / magasinier (Order Picker).Effectuer la préparation de commandes à l’aide d’un système scanner.Être à l'aise de travailler en hauteur de façon ... Voir plus
Vous êtes une personne proactive avec un bon sens des priorités? Vous aimez coordonner les opérations d'un magasin en milieu technique tout en maintenant un environnement sécuritaire? Quelle coïncidence! C’est exactement le genre de personne que l’équipe du Centre de formation professionnelle des Portages-de-l'Outaouais, immeuble Asticou, recherche!
Date d'entrée en fonction : 19 octobre 2026.
Horaire : 35 heures par semaine, de 7 h 30 à 12 h et 13 h à 15 h 30.
Date de fermeture du concours : le mardi 15 septembre 2026, à 15 h.
VOTRE RÔLE AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE…
Consiste à assumer la responsabilité d’un magasin ou d’un entrepôt et à effectuer les différents travaux requis pour leur opération. Au besoin, elle doit, en plus, exercer les attributions caractéristiques de la classe de la magasinière ou du magasinier, classe II.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Pour la description complète des tâches, veuillez vous référer au document Description de l'emploi_Magasinier dans la section Documents à consulter.
QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité et expérience
Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois, notamment en plomberie, en chauffage, en électromécanique ou en briquetage, ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir deux (2) années d’expérience pertinente.
EXIGENCES PARTICULIÈRES
Levez la main et venez faire partie de notre grande équipe du CSSPO!
Le Centre de services scolaire est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État. Tout membre du personnel embauché doit se conformer aux différentes dispositions et modalités de cette Loi, adoptée le 30 octobre 2025.
De plus, le CSSPO est doté du programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et visibles, les personnes autochtones ainsi que les personnes handicapées à s’identifier lors de l’envoi de leur candidature.
