Magasinier Offres d'emploi - Ahuntsic-Cartierville, QC
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Aide-magasinier(ière) / Stockroom Clerk
NJM Packaging - CanadaMontréal, QC, Canada- Trois-Rivières, QC (de 39,000 $ à 60,600 $ year)
- Bécancour, QC (de 30,474 $ à 59,904 $ year)
- Pointe-Claire, QC (de 34,856 $ à 58,351 $ year)
- Sainte-Julie, QC (de 37,109 $ à 58,169 $ year)
- Sainte-Catherine, QC (de 37,109 $ à 58,169 $ year)
- Sainte-Marthe-sur-le-Lac, QC (de 39,770 $ à 58,169 $ year)
- Sainte-Thérèse, QC (de 37,040 $ à 57,993 $ year)
- Le Plateau-Mont-Royal, QC (de 39,429 $ à 54,765 $ year)
- Bois-des-Filion, QC (de 38,591 $ à 54,386 $ year)
- Lévis, QC (de 39,421 $ à 53,500 $ year)
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Randstad CanadaLaval, Québec, CA- Temps plein
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- Quick Apply
Magasinier – Logistique & Entrepôt
Lieu : Laval 🕒 Horaire flexible (dès 7h30) 💼 Temps plein – 40 h / semaine
Tu es rigoureux, organisé et à l’aise dans un environnement d’entrepôt dynamique ?
Tu veux un poste stable avec des responsabilités variées dans une entreprise où la logistique est au cœur de l’activité ?
Nous recherchons un Magasinier fiable et motivé, capable de jongler efficacement avec les opérations de réception, préparation de commandes, gestion d'inventaire et expéditions.
Avantages
Ce qu’on t’offre :
- Horaire flexible du lundi au vendredi (dès 7h30) – 40 heures / semaine
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Responsabilités
Ce que tu feras :
Qualifications
Tes compétences et atouts :
Bon de commande
Chariot élévateur (certification, un atout)
Transpalette manuel et électrique
Systèmes de gestion d’inventaire
Préparation de commandes et réception de marchandises
Sommaire
Intéressé(e) ?
Postule dès maintenant ! Ou envoie-nous ton CV à ce courriel : melissa.cherifi@randstad.ca
Es-tu prêt à faire partie d’une équipe dynamique où ton organisation et ton efficacité feront toute la différence ?
Nous avons hâte de te rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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