Luxe Offres d'emploi - Port Moody, BC
Créer une alerte emploi pour cette recherche
Luxe • port moody bc
- Offre sponsorisée
Directeur.trice Marketing, DIX30
CARBONLEONew Westminster, BC, Canada- Offre sponsorisée
Educator | METROTOWN
lululemonBurnaby, Metro Vancouver Regional District, Canada- Offre sponsorisée
Educator | Coquitlam Centre
Lululemon AthleticaCoquitlam, Metro Vancouver Regional District, CanadaDirecteur.trice Marketing, DIX30
CARBONLEONew Westminster, BC, Canada- Permanent
Directeur.trice marketing, DIX30– Carbonleo
Chez Carbonleo, nous sommes des bâtisseurs et des bâtisseuses d’expériences. Nos projets immobiliers d’envergure visent à créer des moments d’exception et à améliorer durablement la vie des communautés dans lesquelles ils se déploient ; d’un point de vue économique, humain, et environnemental. Envie de nous aider à y parvenir ? Ce rôle pourrait être fait pour vous !
Carbonleo est une entreprise dont la mission est de créer des expériences uniques grâce à des projets immobiliers novateurs à l’avant-garde des tendances internationales. Fièrement québécoise, notre société privée de développement et de gestion immobilière regroupe une équipe cumulant de nombreuses années d’expérience en immobilier et en commerce de détail.
Fondée en 2012, nous employons aujourd’hui plus de 150 employé.e.s qui s’occupent de nos différents projets dans la grande région de Montréal, incluant :
- ROYALMOUNT, la nouvelle destination de magasinage, de restauration et de divertissement de Montréal, où la connectivité, la créativité et la durabilité forment un tout unique. Ce district de classe mondiale, situé au cœur de la métropole, comprend 170 boutiques dont 60 restaurants et cafés, un parc urbain ainsi qu’un parcours d’art public. ROYALMOUNT est le plus grand développement de commerce de détail certifié LEED Or au Canada ;
- Le Quartier DIX30, le deuxième centre commercial multifonctionnel en importance au Canada, situé à Brossard ;
- L’Hôtel et les résidences privées Four Seasons de Montréal, un lieu d’hébergement et de restauration de luxe situé en plein cœur du centre-ville.
- Un emploi permanent avec un salaire très compétitif ;
- Un horaire adapté aux besoins de chacun.e ;
- D'importants avantages sociaux payés à 100 % par l'entreprise, incluant un programme d'aide aux employé.e.s et l'accès à des services de médecine virtuelle ;
- Une politique de vacances ouverte ;
- Des collations offertes au bureau quotidiennement ;
- Des bureaux modernes et lumineux ;
- Une culture d'intrapreneur.euse.s. ;
- Une entreprise en croissance avec de nombreuses opportunités d'avancement.
Relevant de la Vice-présidente marketing, vous serez chargé(e) de concevoir et déployer des stratégies de marketing axées sur la performance, visant à établir des relations profondes avec nos audiences et à générer une fidélisation durable, avec but ultime d’augmenter l’achalandage et les ventes de nos locataires. En dirigeant une équipe multidisciplinaire, vous assurerez l'évolution et la cohérence de notre marque tout en optimisant chaque point de contact pour offrir une expérience client exceptionnelle. Votre vision stratégique et votre expertise en marketing de performance, en gestion de marque, en événementiel, en créativité et en communication contribuera à faire rayonner Carbonleo en tant que leader de l’immobilier expérientiel.
TALENTS RECHERCHÉS
La diversité, l’équité, et l’inclusion sont au coeurs de nos priorités
Chez Carbonleo, nous sommes de fier.ère.s ambassadeur.rice.s de l’égalité en emploi et nous interdisons la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique protégée par les législations fédérale, provinciale et municipale. Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Si nous vous contactons pour une entrevue et que vous avez besoin d’un soutien particulier, n’hésitez pas à nous en parler !
Ce poste vous intéresse ? Nous serions ravi.e.s de vous rencontrer! Notez toutefois que seulement les personnes sélectionnées seront contactées pour entamer le processus de recrutement.
J-18808-Ljbffr