Logistique Offres d'emploi - Saint-Constant, QC

En lien avec le bon fonctionnement des opérations courantes sur son territoire et le déploiement de ses projets d’aménagement saisonniers, la SDC Vieux-Montréal est présentement à la recherche de candidats pour combler un poste stratégique au sein de son équipe, soit celui de Coordonnateur / trice logistique .

Titre du poste : Coordinateur / trice logistique

Type de mandat : Permanent temps plein

Début du mandat : 12 janvier 2026

Lieu : Vieux-Montréal (présentiel)

• Planification : Participer à l'élaboration des échéanciers de projets, de concert avec les fournisseurs / sous-traitants impliqués dans la réalisation de ceux-ci, en plus de surveiller l'avancement des projets.
• Coordination : Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs / sous-traitants, les membres SDC et l’ensemble des intervenants liés aux projets terrain de la SDC Vieux-Montréal pour garantir le bon déploiement des projets et une gestion efficace de ceux-ci.
• Optimisation : Chercher à optimiser les délais et les coûts tout en maintenant la qualité et la sécurité entourant le déploiement des projets terrain.
• Supervision de l'entrepôt : En collaboration avec les fournisseurs / sous-traitants de l’organisation, gérer les stocks et veiller à la maintenance et disponibilité des items requis pour le déploiement des projets terrain;
• Conceptualisation : De pair avec l’équipe interne, apporter de nouvelles idées visant la création de valeur ou la conceptualisation de nouveaux projets d’aménagement dans le Vieux-Montréal.
• Bon relationnel : User d’un savoir-être hors pair afin d’interagir efficacement et humainement avec les différents acteurs internes et externes liés au déploiement des projets de l’organisation. Doit également être en mesure de maintenir des relations agréables au sein de l’organisation afin de contribuer à la dynamique interne auprès de l’ensemble de l’équipe;
• Organisation et rigueur : Essentiel pour gérer des opérations complexes. Doit être en mesure de développer une méthodologie de travail efficace et cohérente avec l’ensemble des acteurs gravitant autour des dossiers de projets terrain. Doit également pouvoir développer une autonomie relativement aux dossiers de projets courants tout en respectant les standards de qualité établis;
• Polyvalence : Capacité à travailler sur de nombreux aspects d’ordre logistique, peu importe les projets;
• Résolution de problèmes : Aptitude à réagir et à trouver des solutions rapidement. Doit également être en mesure de relever adéquatement l’ensemble des facteurs clés pouvant influencer une prise de décision entourant les projets.
• Vision globale : Bien saisir la vision et les valeurs de l’organisation afin de toujours s’assurer du bon enlignement des projets déployés. Doit également faire preuve d’un esprit de synthèse;
• Expérience : Doit avoir un minimum de 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires;
• Bilinguisme : Doit être en mesure de s’exprimer, à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais.
• Permis de conduire : Doit posséder un permis de conduire;
• Permis de travail : Doit avoir un permis de travail valide au Québec

La SDC Vieux-Montréal (Société de développement commercial du Vieux-Montréal) est un organisme à but non lucratif géré par un Conseil d’Administration, représentant l’ensemble de la collectivité d’affaires du quartier historique et œuvrant au niveau du développement économique local. Ses sphères d’activités sont multiples et variées. Son modèle d’affaires et de fonctionnement est encadré selon la loi sur les Cités et Villes. Ce qui signifie qu’elle est paramunicipale.

La SDC Vieux-Montréal est une Société de développement dite sectorielle (versus artérielle) maintenant constituée d'un regroupement d'environ 2400 membres (c.-à-d. la totalité des entreprises établies sur son territoire). L’ensemble des membres de la SDC génère quotidiennement un bassin d’environ 40 000 travailleurs. En termes d’importance, la SDC Vieux-Montréal est la 2e plus grosse SDC au Québec.

Valeurs organisationnelles :

Environnement de travail :

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