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Description

We are seeking to hire a sales and application leader to oversee our Chromatography and Mass Spectrometry team (CMS) in Canada, which includes Account Managers, Product Specialists, and Inside Sales Reps. This individual will be responsible for managing the Canadian CMS business with focus on successful sales outcomes, collaborating both with internal and external stakeholders, influence our customer 1st drive and approach, and develop our future strategies to influence our market visibility and overall wallet share. In short, responsible for the overall sales operations, including strategies and results for our Canadian CMS business.

Plans and directs all sales activities including planning and implementing forecasts, developing policies, implementing and / or developing the sales strategies, managing customer relationships design of specific programs to achieve business objectives and staffing and training the sales force.

Establishes short- and long-term goals and quotas in alignment with company objectives.

Nous sommes à la recherche d’un(e) responsable des ventes et des applications qui supervisera notre équipe de chromatographie et de spectrométrie de masse (CSM) au Canada, qui comprend des directeurs de comptes, des spécialistes des produits et des représentants des ventes internes. Cette personne sera responsable de la gestion des activités de CSM au Canada, en mettant l’accent sur l’obtention de bons résultats de vente et en collaborant avec les intervenants internes et externes. Elle exercera son influence sur nos efforts et notre approche axés sur le client et élaborera nos stratégies futures afin d’améliorer notre visibilité sur le marché et notre part de portefeuille globale. En résumé, cette personne sera responsable de l’ensemble des activités de vente, y compris des stratégies et des résultats de notre groupe commercial de CSM au Canada.

Planifier et diriger toutes les activités de vente, y compris l’établissement et la réalisation de prévisions, l’élaboration de politiques, la mise en œuvre et / ou l’élaboration de stratégies de vente, la gestion de la conception des relations avec les clients dans le cadre de programmes précis afin d’atteindre les objectifs commerciaux, ainsi que la dotation en personnel et la formation de l’équipe de vente.

Fixer des objectifs et des quotas à court et à long terme en fonction des objectifs de l’entreprise.

Qualifications

BS in a life sciences or related field; PhD, or MBA preferred

3+ years of strong first and / or second level manager skills required, with strong sale experience focusing on delivering customer outcomes while growing our market visibility and market share

5+ years of life science or applied market equipment sales experience

Strong communication skills

Proven ability to lead a sales team for growth

Excellent knowledge of Canadian markets including academia, government, environmental testing, raw materials, pharma, biopharma, and chemical and energy

Bilingual preferred (English and French)

Baccalauréat en sciences de la vie ou dans un domaine connexe; doctorat, maîtrise ou MBA de préférence

Trois ans ou plus d’expérience dans un poste de direction de premier et / ou de deuxième niveau, avec une solide expérience de la vente axée sur la livraison de résultats pour les clients, tout en augmentant la visibilité et la part de marché

Cinq ans ou plus d’expérience de la vente d’équipement dans le secteur des sciences de la vie ou appliquées

Excellentes compétences en communication

Capacité avérée à diriger une équipe de vente prospère

Excellente connaissance des marchés canadiens, y compris le milieu universitaire, les gouvernements, les domaines des essais environnementaux, des matières premières, pharmaceutique, biopharmaceutique, de la chimie et de l’énergie

Bilinguisme (anglais et français) de préférence

Additional Details

La fourchette salariale au Canada de ce poste est de 201,$ à 335,$ CA par an, et le titulaire est admissible à des primes, à des actions et à des avantages sociaux. Nos fourchettes salariales sont déterminées en fonction du rôle, du niveau et de l’emplacement. À l’intérieur de la fourchette, la rémunération individuelle est déterminée par le lieu de travail et d’autres facteurs, notamment les compétences liées à l’emploi, l’expérience et les études ou la formation pertinentes. Au cours du processus d’embauche, un recruteur peut fournir des renseignements sur l’échelle salariale particulière d’un lieu de travail donné. Vous trouverez des renseignements complémentaires à .This job has a full time weekly schedule. It includes the option to work remotely. It is sales incentive eligible.The full-time equivalent pay range for this position is $201, - $335, CAD plus eligibility for bonus, stock and benefits. Our pay ranges are determined by role, level, and location. Within the range, individual pay is determined by work location and additional factors, including job-related skills, experience, and relevant education or training. During the hiring process, a recruiter can share more about the specific pay range for a preferred location. Pay and benefit information by country are available at : Agilent Technologies Inc. is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other protected categories under all applicable laws.

Travel Required : 35% of the Time

Shift : Duration :

No End Date

Job Function : Sales