Laboratoire Offres d'emploi - Sainte-Julie, QC

Poste : Technicien contrôle qualité

Lieu : Saint-Bruno

Salaire : Salaire selon expérience

Horaire : flexible de jour ou de soir

Contrat minimal de 3 mois - possibilité de prolongation

Êtes-vous un(e) technicien(ne) de laboratoire en contrôle de la qualité prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel temporaire ?

Rejoignez l'équipe de laboratoire à Saint-Bruno, avec l'un des plus grands fabricants canadiens dans le domaine du thé / tisane ! Voici votre chance de travailler pour une entreprise qui met ses employés en priorité. Nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire en contrôle de la qualité expérimenté(e) avec une expertise dans le secteur manufacturier.

Avantages

Avantages :

• Horaire flexible de jour ou de soir pour une durée minimale de 3 mois avec possibilité de prolongation.
• Salaire flexible en fonction de l'expérience.
• Vous travaillerez avec une équipe pour améliorer l'amélioration continue et résoudre les problèmes liés à la qualité.

Responsabilités

Responsabilités :

Qualifications

Qualifications :

Sommaire

Merci de postuler pour devenir technicien(ne) de laboratoire en contrôle de la qualité à Saint-Bruno.

Nous examinerons votre candidature et vous contacterons sous peu si vous répondez aux critères du poste. Bonne chance !

Vous souhaitez discuter plus en détail de ce poste d'assistant(e) en contrôle de la qualité ? Contactez Douriam au 514-378-4080. Invitez vos amis ou collègues à postuler, et ils pourraient bénéficier d’une prime de référence de 250 $.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.