Juridique Offres d'emploi - Saint-Léonard, QC
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Juridique • saint leonard qc
Adjoint Juridique
Randstad CanadaMontréal, Québec, CA- Offre sponsorisée
Technicien juridique / technicienne juridique
CjeouestileMontreal (administrative region), QC, CA- Offre sponsorisée
Technicien juridique, Technicienne juridique, Service des greffes
OACIQBrossard, QC, Canada- Offre sponsorisée
Technicien(ne) juridique
Ordre des pharmaciens du QuébecMontréal, QC, Canada
Technicienne juridique
MetroTerrebonne, Quebec, Canada
Adjoint juridique - Contrat
Groupe MontpetitMontréal, Québec, Canada- Offre sponsorisée
Adjointe juridique
Sylvestre Avocats Inc.Brossard, QC, CA- Offre sponsorisée
Conseiller(ère) juridique
OlymelBoucherville, Quebec (QC), CA
Adjoint Juridique
Floh ConseilSaint-Lambert, QC, Canada
Technicien juridique / technicienne juridique
Notaire Du Grand Montreal Inc.Montréal, QC, Canada- Offre sponsorisée
Adjoint(e) Juridique
Azran LawyersMontreal (administrative region), QC, CA- Offre sponsorisée
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Technicien(ne) juridique
Ministère de la Justice du Québec (MJQ)Longueuil, QC, CA
Conseiller juridique
Fi3Longueuil, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Adjoint(e) juridique
LEVOMontreal, Montreal (administrative region), CA
Technicien Juridique
Artemis RecrutementMontréal, Québec, Canada
Conseiller Juridique
Groupe PetraMontreal, QC, Canada- Offre sponsorisée
Assistant juridique / assistante juridique - hypothèques et immobilier
Jhubz by JobsMediaMontreal, Montreal (administrative region), CA
Secrétaire juridique
Services de Gestion Quantum LtéeMontréal, Québec, Canada
Adjoint •e juridique
BCF Avocats d'affaires | Business LawMontreal, QC, CanadaAdjoint Juridique
Randstad CanadaMontréal, Québec, CA- Temps plein
- Permanent
- Quick Apply
Adjoint(e) Juridique Bilingue (Français-Anglais) – Poste Permanent
Un cabinet juridique convivial et dynamique, situé au Village Olympique dans l'Est de Montréal, est à la recherche d'un (e) Adjoint (e) Juridique Bilingue qualifié(e) pour un poste permanent à pourvoir immédiatement.
Vous intégrerez une équipe familiale et collaborative composée actuellement de 3 adjointes et 3 huissiers.
Aptitude technique : Un test de vitesse de frappe sera exigé pour évaluer votre efficacité.
Lieu de Travail : Village Olympique dans l'Est de Montréal
Proximité immédiate du métro L'Assomption
Nous recherchons une personne dynamique, organisée et qualifiée qui souhaite s'investir dans un environnement stimulant et propice au développement professionnel.
Conditions
Poste : Permanent, à temps plein.
Langues : Bilinguisme essentiel (français et anglais).
Ce que nous vous offrons
L'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine et solidaire.
Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
De nombreuses opportunités d'apprentissage et de développement professionnel.
Si vous êtes prêt(e) à mettre votre rigueur et votre bilinguisme au service de notre équipe, faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd'hui!
Avantages
Vos avantages sur ce poste d'adjoint juridique :
- Poste permanent
- Salaire entre 51 000 $ et 60 000 $
- 35 heures par semaine - de 9 h à 16 h 30
- 2 semaines de congés (négociables)
- Stationnement sur place
- Situé dans l'Est de Montréal proche de la station de métro
l'Assomption
Responsabilités
Qualifications
Sommaire
Si ce poste d'adjoint juridique situé dans l'Est de Montréal proche de la station de métro l'Assomption vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV à jour à mag.paga@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.