Juridique Offres d'emploi - Saint-Colomban, QC
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Adjointe administrative
Randstad CanadaMirabel, Québec, CA
Conseiller, Petites entreprises - Saint-Jérôme, QC
Banque ScotiaSaint-Jérôme, QC, CA- Offre sponsorisée
Technicien juridique | Bureau de notaires
Groupe MontpetitMirabel, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Adjoint juridique en droit corporatif et immobilier
SyscomaxMirabel, QC, Canada
TECHNICIEN(-NE) JURIDIQUE - SAINT-JÉRÔME
CISSS des LaurentidesSaint-Jérôme
Bilingual Administrative Assistant (English and French), Legal Services
EXPSaint-Jerome, QC, Canada- Offre sponsorisée
Adjoint.e juridique - Notariat et immobilier
Prévost Fortin D'Aoust AvocatsMirabel, QC, Canada- Offre sponsorisée
Conseiller en fiscalité américaine
MalletteSaint-Jérôme, Canada
Adjoint(e) juridique – Litige
GestolexSaint-Jérôme, CAAdjointe administrative
Randstad CanadaMirabel, Québec, CA- CDI
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Vous aimez l'administration, vous êtes minutieux et avez une belle approche client?
Ce poste de commis administratif pour une entreprise de service spécialisée dans le domaine financier est à la recherche d'un commis à l'administration pour leur équipe de Mirabel.
Ce rôle permanent est parfait pour une personne souhaitant de la stabilité et travailler en collaboration.
Lisez en plus ci dessous :
Avantages
Poste permanent
Horaire de 9h00 à 17h00 (payé 40h)
Salaire entre 22-24$ / h.
Environnement convivial, dynamique et collaboratif
Vacances flexibles + congés supplémentaires durant le temps des fêtes payés
Responsabilités
À titre de commis administratif pour cette entreprise de service financier, vous aurez comme responsabilité :
L'accueil et la prise d'appel client (faible volume)
L'entrée de données des entrées et sorties de marchandise / inventaire
La facturation client
La gestion de la boite courriel générale
La retranscription des rapports
Autres tâches administratives connexes pour aider la direction et le personnel de bureau
Qualifications
Détenir 1 an d'expérience en administration ou bureautique
Maitriser les outils de la suite Office, principalement excel et outlook (sage 50 un atout)
Connaissance du domaine financier, juridique ou automobile un atout
Avoir le sens de la discrétion, un professionnalisme et un service courtois
La rigueur et la minutie sont des qualités importantes dans ce rôle
Sommaire
Ce poste de commis administratif permanent vous intéresse?
Ne tardez pas à nous contacter pour soumettre votre candidature.
Elyse
450.682.0505
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.