Journalier Offres d'emploi - Ahuntsic-Cartierville, QC

Tu cherches un job stimulant et pas comme les autres ? T’es un as du travail manuel et tu es prêt à relever des défis ? Tu aimes le hockey et tu fais même partie d'une équipe ? On a le job parfait pour toi ! Tu seras au cœur de l’action lors des événements sportifs et culturels qui ont lieu dans la métropole !

Poste : Journalier

Horaire : 12h - rotatif

Salaire : 20$ de l’heure

Lieu de travail : Montréal

Avantages

Travailler avec nous, c’est pas juste un job, c’est une aventure ! Tu auras droit à des avantages sociaux et des vêtements fournis. On te fournit aussi des assurances collectives après 6 mois.

Tu souhaites t'investir à long terme et obtenir un poste permanent avec des opportunités de carrière ? Ce poste est fait pour toi!

Responsabilités

En tant que journalier / journalière à tout faire, tu seras au cœur de l’action ! Tes tâches seront variées, mais toujours palpitantes. Tu devras :

• Ramasser la neige pendant les pauses de match
• Amener les sièges sur le parterre
• Peindre des éléments du décor
• Faire de la manutention et des travaux manuels divers
• Être capable de travailler rapidement et sous pression

Qualifications

On cherche quelqu’un d’énergie, qui a le goût du travail manuel et qui n’a pas peur de mettre les mains dans le cambouis. On recherche également des candidats avec les qualités suivantes :

Sommaire

Ce job est pour toi si tu es prêt à relever des défis et à t’investir dans un environnement dynamique. On recherche quelqu’un qui est capable de s’adapter rapidement et qui a le sens de l’initiative. Si tu es prêt à travailler fort tout en t'amusant, postule dès maintenant !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.