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Dans ce rôle, vous participerez activement aux processus de recrutement, à l’intégration des nouveaux employés et à des projets d’amélioration continue des pratiques RH.
Responsabilités principales
- Rédiger et publier des offres d’emploi sur différents supports (sites d’emploi, réseaux sociaux)
- Sourcer, filtrer les CV et effectuer la présélection des candidats
- Participer aux entretiens et aux vérifications de références
- Préparer les dossiers des candidats et soutenir l’intégration des nouvelles recrues
- Mettre à jour les dossiers RH et contribuer à l’amélioration des processus internes
- Élaborer des rapports et indicateurs RH
Qualifications
Informations supplémentaires
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