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Uniphare est un organisme à but non lucratif d'action communautaire autonome qui existe depuis 1994.Un premier mandat consiste à informer, à sensibiliser et à prévenir l'infection due au VIH au Bas... Voir plus
Organisme communautaire et alternatif en santé mentale.Description de l’offre d’emploi.Le Tournesol de la Rive-Nord est un organisme communautaire et alternatif en santé mentale qui vient en aide a... Voir plus
MultiCaf est un organisme communautaire bien établi à Côte-des-Neiges, offrant depuis plus de 35 ans des services alimentaires, sociaux et communautaires aux personnes en situation de précarité.Par... Voir plus
Description de l’offre d’emploi.Le Québec est confronté à une crise croissante de l’itinérance et des vulnérabilités sociales affectant directement les bibliothèques publiques, qui sont parmi les r... Voir plus
Émersion est un centre d’aide à l’emploi qui, par le biais de différents services, souhaite valoriser le potentiel des personnes en recherche d’emploi ou en développement de carrière.Des services d... Voir plus
La Mosaïque est un centre d'action bénévole et un organisme communautaire établi et reconnu dans l'agglomération de Longueuil depuis 38 ans.L'équipe permanente de 14 employés est appuyée par près d... Voir plus
Accompagner des jeunes dans des démarches d'inclusion sociale pour le mieux-être individuel et collectif des transitions réussies.Améliorer le climat social, éviter l'isolement et ses répercussions... Voir plus
Organisme communautaire autonome.Mission: Œuvrer à l'inclusion et à l'amélioration de la qualité de vie des personnes autistes et de leurs proches au Bas-St-Laurent et en Gaspésie-Îles-de-la-Madele... Voir plus
Le CAAP-Capitale-Nationale est l’organisme communautaire mandaté dans cette région pour assister et accompagner les personnes insatisfaites d’un service du système de santé et de services sociaux.I... Voir plus
Tu veux un travail où chaque journée compte vraiment ?.Où tu vois concrètement l’évolution des gens que tu accompagnes ?.Tu accompagneras des personnes vers une meilleure autonomie :.Accueillir et ... Voir plus
Ressource alternative et communautaire en santé mentale ayant un mandat d'intégration sociale située Saint-Constant.Description de l’offre d’emploi.Suivi externe SIV (formation offerte) .Support e... Voir plus
Point de service de Shawinigan.Dignité, respect, honnêteté, responsabilisation;.Poste permanent, temps plein de jour.Salaire selon l’échelle salariale, à partir de 22,79$ / heure.Entrée en poste : ... Voir plus
Description de l’offre d’emploi.Précisions sur le lieu de travail.Accueil de jour, de soir et de nuit pour des jeunes hommes sans-abri et en difficulté de 17 à 26 ans qui présentent des problèmes d... Voir plus
Le Carrefour jeunesse-emploi du Compté de Johnson (CJECJ) est un organisme à but non-lucratif voué à l’insertion socio-professionnelle des jeunes adultes.Il a comme mandat d’initier et de développe... Voir plus
L'organisme de milieu de vie accueille les femmes victimes de violence conjugale ainsi que leurs enfants.Elles y viennent en hébergement ou pour y recevoir des services de suivis en externe.Des ate... Voir plus
Le Sillon est un organisme de soutien aux proches d'une personne vivant avec un trouble de santé mentale.Le Sillon a pour mission d'offrir un support psychosocial ainsi que des interventions adapté... Voir plus
Le Buffet Accès Emploi est une organisme à but non lucratif qui œuvre dans le domaine de la restauration.Sa mission première est d'apporter une solution ou un modèle à des personnes qui vivent des ... Voir plus
Rêvanous développe et offre une gamme d'activités et de services visant l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes vivant avec une déficience intellectuelle légère.Description de l’offre d’em... Voir plus
Le Relais Communautaire de Laval est un organisme communautaire autonome fondé le 19 mars 1984.Il agit sur le territoire de Laval et vient en aide aux personnes en situation de vulnérabilité ou en ... Voir plus
Description de l'entreprise
Uniphare est un organisme à but non lucratif d'action communautaire autonome qui existe depuis 1994.
Un premier mandat consiste à informer, à sensibiliser et à prévenir l'infection due au VIH au Bas St-Laurent; à apporter aide et support aux personnes vivant avec le VIH/sida et leurs proches dans la région du Bas St-Laurent.
Un second mandat consiste à informer, à sensibiliser et à prévenir les ITSS (Infections Transmises Sexuellement et par le Sang) tout en apportant aide et support aux personnes vivant avec une ITSS au Bas St-Laurent
Un troisième mandat vise à informer et à sensibiliser à la réalité homosexuelle, à développer des stratégies de lutte à l'homophobie et à apporter aide et support aux personnes vivant une problématique liée à la réalité LGBT (Lesbienne, Gai, Bisexuel et Transgenre) au Bas St-Laurent
Description de l’offre d’emploi
TÂCHES LIÉES À L’INTERVENTION :
• Assurer le suivi et l’accompagnement psychosocial (individuel, groupe, familial) ;
• Établir des liens avec les partenaires impliqués dans le suivi psychosocial des personnes
utilisant nos services ;
• Rédiger tous les documents nécessaires (dossiers, rapport psychosocial, interventions, notes, statistiques, etc.) ;
• Maintenir la confidentialité du service ;
• Élaborer de nouveaux outils d’intervention et assumer une veille proactive sur le
développement de meilleures pratiques ;
• Élaborer un cadre pour la gestion de crise, l’accueil et l’accompagnement immédiat;
• Collaborer lors d’ateliers, d’activités ou de rencontres d’entraide pour les personnes utilisant nos services ;
• Participer au fonctionnement collégial de l’équipe
COMPÉTENCES GÉNÉRALES :
• Détenir une formation ou une expérience de travail en lien avec la nature du poste ;
• Faire partie d’un ordre (ex : travail social, psychologue, sexologue, etc.) (atout) ;
• Expérience pertinente et connaissance du milieu communautaire, des enjeux sociopolitiques actuels, intérêt pour les valeurs qui sont au cœur de l’engagement pour la justice sociale et de l’organisation ;
• Grande capacité à travailler dans un fonctionnement horizontal d’équipe (présence aux autres, coopération, communication transparente, etc.) ;
• Sens de l’organisation, de la planification et des responsabilités ;
• Créativité, polyvalence et autonomie dans le travail d’équipe ;
• Démontrer une capacité d’écoute, d’ouverture et de bienveillance ;
• Capacité à planifier, animer et encadrer des activités de groupe ;
• Avoir une bonne communication écrite et verbale (aptitude à vulgariser) ;
• Avoir une voiture (Atout)
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• 20h à 28h/semaine
• Taux salarial de 30.70$/h
• Fermeture des bureaux durant la période des Fêtes
• Flexibilité et souci pour une réelle conciliation travail-famille
• Les bureaux sont situés à Rimouski et le travail requiert d’être en présence au moins 1 fois semaine ; possibilité de télétravail.
• 12 fériés, 6 congés personnels/an, 1 congé maladie/mois cumulable.
• Une période de probation (350 heures) précédera la confirmation d’un poste permanent.
• L’embauche est conditionnelle au maintien d’un financement adéquat.
Votre C.V., accompagné d’une lettre d’intention, doit être reçu au plus tard le 30 septembre 2026, par courriel à l’adresse suivante : coordination@uniphare.com.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées pour une entrevue en présence dans la semaine du 5 octobre 2026. L’entrée en poste est prévue dès le 12 octobre 2026 (flexible).
Nous reconnaissons l’influence importante des obstacles systémiques sur le vécu et les expériences des personnes. Ainsi, nous encourageons les personnes candidates qui vivent à la croisée des oppressions à poser leur candidature.
Veuillez noter que nos bureaux sont situés au 2ième étage d’un bâtiment qui ne comporte
malheureusement pas d’ascenseur. Ils ne sont pas accessibles pour les personnes à mobilité réduite.
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