Job Description

Note : This is a hybrid position located in our Gatineau office. Preferred candidate will reside in the Ottawa Metropolitan Area.

Overview :

Assist Lead Systems Engineers with post-sale technical support for the implementation of Motorola Solutions Systems and Applications for Western Canada Public Safety Customer accounts.

Work with and assist a team including Product Engineers, Systems Engineers, Program Managers, Sales, and System Integrators to implement wireless communication solutions for voice, data and integrated infrastructure systems, and Command Centre solutions.

Assist Senior Systems Engineers with activities such as conducting customer needs assessments and analysis, performing RF coverage and interference prediction and testing, designing equipment layouts and antenna configurations, determining RF Link budgets and Telco requirements, performing operational testing, designing and configuring communications networks, integrating applications, and IP network design.

The intern will begin with training during the first few weeks, followed by a transition to hands on project assignments of increasing responsibility as he / she progresses under the guidance of a Senior Engineer.

Additional Requirements :

Completed the first 3 years of university level courses towards a B.Sc. B.Eng. degree with a strong preference for Electrical or Computer Engineering

Knowledge of RF propagation, Wireless, microwave, and / or telecommunications networks is an asset

Knowledge of or certification related to IP communication (MPLS, Ethernet, TCP / IP) is an asset

Ability to present technical materials to non-technical audiences.

Excellent interpersonal and team-work skills

Excellent written and verbal communications skills

A desire to explore, understand and contribute to the practice of Systems Engineering at Motorola Solutions

Proficiency in spoken and written French is desirable

Must have a Valid Passport for international travel

Must have a current valid driver’s license and a clean driving record. This position requires up to 25% of local travel.

Description de l'emploi :

Remarque : Il s’agit d’un poste hybride situé à notre bureau de Gatineau. Le candidat retenu résidera dans la région métropolitaine d’Ottawa.

Aperçu :

Aider les ingénieurs de systèmes principaux avec un support technique après-vente dans la mise en place des systèmes et applications de solutions Motorola pour les comptes clients de la sécurité publique de l'Ouest canadien.

Travailler avec et aider une équipe comprenant des ingénieurs de produits, des ingénieurs de systèmes, des gestionnaires de programme, des ventes et des intégrateurs système pour mettre en œuvre des solutions de communication sans fil pour les systèmes de voix, de données et d'infrastructure intégrés, ainsi que les solutions Command Center.

Assister les ingénieurs de systèmes senior dans des activités telles que la réalisation d'évaluations et d'analyses des besoins des clients, la réalisation de prévisions et de tests de couverture RF et d'interférences, la conception d'agencements d'équipement et de configurations d'antennes, la détermination des budgets de liaison RF et des exigences des télécommunications, la réalisation de tests opérationnels, la conception et la configuration de réseaux de communication, l'intégration d'applications et la conception de réseaux IP.

Le stagiaire commencera par une formation au cours des premières semaines, suivie d'une transition vers des missions pratiques de projets comportant des responsabilités croissantes au fur et à mesure de sa progression sous la direction d'un ingénieur senior.

Exigences supplémentaires :

Avoir complété les 3 premières années de cours de niveau universitaire en vue d'un diplôme B.Sc. B.Ing. avec une forte préférence pour le génie électrique ou informatique

Connaissance de la propagation RF, des réseaux sans fil, micro-ondes et / ou de télécommunications est un atout

Connaissance ou certification liée à la communication IP (MPLS, Ethernet, TCP / IP) est un atout

Capacité à présenter du matériel technique à un public non spécialisé.

Excellentes compétences interpersonnelles et de travail en équipe

Excellentes compétences en communication écrite et verbale

Un désir d'explorer, de comprendre et de contribuer à la pratique de l'ingénierie des systèmes chez Motorola Solutions

La maîtrise du français parlé et écrit est souhaitable

Doit avoir un passeport valide pour les voyages internationaux

Doit avoir un permis de conduire valide et un dossier de conduite vierge. Ce poste nécessite 25% à 50% de déplacements locaux.

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Basic Requirements

• High School Diploma is required
• Must be pursuing a minimum of a Bachelor's Degree (Electrical Engineering or other engineering or technical degree) with a graduation date of December 2025
• Un diplôme d'études secondaires est requis
• Doit être titulaire d'un baccalauréat minimum (génie électrique ou autre diplôme d'ingénierie ou technique) avec une date d'obtention du diplôme en décembre 2025

Travel Requirements

Under 25%

Relocation Provided

None

Position Type

Intern

Referral Payment Plan

EEO Statement

Motorola Solutions is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally-protected characteristic.

We are proud of our people-first and community-focused culture, empowering every Motorolan to be their most authentic self and to do their best work to deliver on the promise of a safer world. If you’d like to join our team but feel that you don’t quite meet all of the preferred skills, we’d still love to hear why you think you’d be a great addition to our team.

We’re committed to providing an inclusive and accessible recruiting experience for candidates with disabilities, or other physical or mental health conditions. To request an accommodation, please email

Motorola Solutions adopte, favorise et promeut les principes de diversité, d’équité et d’inclusion. Nous encourageons et accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quelles que soient leur race, origines ethnique, religion ou croyance, orientation sexuelle, identité et expression sexuelle, statut d’anciens combattants ou tout autre statut protégé par la Loi.

Nous sommes fiers de notre culture axée sur les personnes et les communautés, encourageant ainsi chaque Motorolan d’être la version la plus authentique de lui-même dans ses responsabilités afin de tenir la promesse d’un monde plus sécuritaire.

Si vous souhaitez vous joindre à notre communauté mais croyez que vous ne possédez pas toutes les exigences requises pour le poste convoité, nous aimerions tout de même connaître les raisons pour lesquelles vous pensez être un excellent candidat pour notre équipe.

Nous offrons également des mesures d’adaptation pendant toutes les étapes du processus d’embauche afin de favoriser l’inclusion des personnes vivant avec un handicap physique et / ou mental. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, svp nous faire parvenir un courriel à