Industrie automobile Offres d'emploi - Pointe-Saint-Charles, QC

Titre du poste : Service clientèle

Lieu de travail : Lachine

Secteur d'activité Entreposage et transport

Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique pour se joindre à l'organisation en tant que représentant du service à la clientèle. Située à Lachine, l'entreprise se concentre sur les besoins d'entreposage et de transport de ses clients au Canada et aux États-Unis.

Nous recherchons une personne organisée qui souhaite évoluer dans le domaine du transport. De nombreuses opportunités de croissance interne sont disponibles.

Postulez maintenant :

[email protected]

[email protected]

Avantages

Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi, équipe de jour

Horaires flexibles, l'heure de début peut être n'importe quand entre 8h et 9h.

Accessible par les transports en commun et stationnement sur place

Salaire de 20 à 24 $ / h, négociable en fonction de l'expérience.

Grande culture d'entreprise, horaire flexible, équipe compréhensive

2 semaines de vacances + jours de maladie

Possibilités d'avancement en interne

Cuisine à côté

Code vestimentaire décontracté

Environnement dynamique, où tout le monde travaille pour tout le monde !

Responsabilités

• Travailler en collaboration avec l'équipe d'expédition sur une base quotidienne afin d'assurer l'efficacité des livraisons.
• Contrôler les courriels quotidiens
• Informer les clients de l'état d'avancement des livraisons
• Recevoir les demandes et saisir les commandes dans la base de données
• Répondre rapidement et efficacement aux demandes des clients
• Résoudre et répondre en conséquence aux appels des clients et du personnel interne
• Travailler avec l'équipe des opérations dans le respect de la personne.

Qualifications

Expérience professionnelle d'au moins un an dans un domaine connexe (transport / expédition).

Connaissance de Microsoft Excel, Word et Outlook.

Orienté vers le service à la clientèle et avenant.

Organisé et fiable.

Attitude professionnelle et compétences exceptionnelles en matière de gestion du temps.

Sommaire

Pourquoi Randstad ?

Il y a beaucoup d'emplois formidables, d'entreprises incroyables et de patrons géniaux.

Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.

Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour convenir d'un rendez-vous ou à nous envoyer votre CV par courriel à [email protected] / [email protected] / [email protected].

Ajoutez-nous sur LinkedIn :

Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez le site www.randstad.ca.

bon à savoir

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.