Inclusion Offres d'emploi - Saint charles de bellechasse qc
- Offre sponsorisée
Journalier production
Randstad CanadaSaint-Charles-de-Bellechasse, Québec, CA- Offre sponsorisée
Surveillant(e) de chantiers et projets de construction
DesjardinsQC, CAFasken Direction générale, Région du Québec / General Manager, Quebec
BoydenQC, CAIngénieur(e) en électricité
Hydro-QuébecSaint-André-d'Argenteuil, QC, CA- Offre sponsorisée
Architecte paysagiste – chargé(e) de projet
Fahey et associésQC, CATechnicien(ne) - maintenance éolienne
BoralexBoralex Seigneurie de Beaupré, 1200-B600 rang Ste-Marie, Saint-Ferreol-les-Neiges, QC, CANJournalier production
Randstad CanadaSaint-Charles-de-Bellechasse, Québec, CAJournalier de production, Bellechasse
Tu veux faire parti d'une entreprise en pleine croissance ? Tu est une personne rigoureuse et tu es disponible sur le quart de jour ou sur le quart de soir? Tu veux travailler avec une équipe stable dans une entreprise de renom ? Ce poste est pour toi !
Horaire :
- de jour : du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00
- de soir : du lundi au vendredi de 16h00 à 00h30
Salaire : 18,50$ / heure + prime de soir de 0,85$ / heure
Durée : permanent
Avantages
Pourquoi vouloir ce poste de journalier de production dans Bellechasse?
Responsabilités
Quelles sont tes responsabilités en tant que journalier de production?
Qualifications
As-tu les qualifications requises pour ce poste de journalier de production situé dans Bellechasse?
Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.