Incendie Offres d'emploi - Sainte-Thérèse, QC
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Incendie • sainte therese qc
Agent(e) - Brigade avertisseur de fumée
Ville de LavalLaval, QC, CA
Agent(e) - Brigade avertisseur de fumée
HR Path Canada, Inc.Laval, Québec, CA
CPI - Électricité du bâtiment - Relève
Tetra TechLaval, QC, CA
Stagiaire en protection incendie - Été 2026
StantecLaval, QC
Ingénieur expert en recherche et cause incendie
Intact Financial CorporationBourassa, Robert,Montréal
Installateur/installatrice et responsable de l'entretien et de la réparation de systèmes d'alarme-incendie
Le Groupe Ultrateck Inc.Blainville, QC, Quebec, Canada
Dessinateur.trice sénior – Protection incendie
Grands TalentsBlainville
Ingénieur.e spécialisé en protection incendie - Client firme de génie conseil dans le domaine du bâtiment ( poste en mode hybride)
Strana Talent Inc.Laval, Québec, Canada
Dessinateur technique en protection incendie
Groupe RPLaval, Canada
Technicienne ou Technicien, Protection Incendie
EXPLaval, QC, Canada
Agent(e) de sécurité tactique, Laval
GardaWorldLaval, QCAgent(e) - Brigade avertisseur de fumée
Ville de LavalLaval, QC, CA- Permanent
- Temporaire
Pour son Service de sécurité incendie, la Ville de Laval est à la recherche d’un ou d'une: Agent(e) - Brigade avertisseur de fumée
STATUT: Temporaire
NO AFFICHAGE: 3051
PÉRIODE AFFICHAGE: Du 2 au 29 mars 2026
SALAIRE: 20,72 $/h
HORAIRE: De jour, de soir et de fin de semaine selon les besoins opérationnels
S’engage à assurer la sécurité des citoyens en réduisant les risques d’incendie. Dans le cadre de notre mission de prévention, nous constituons une brigade dédiée aux avertisseurs de fumée sur le territoire Lavallois afin d’éduquer, sensibiliser et promouvoir l’importance de l’avertisseur de fumée auprès citoyens.
En tant qu’Agent(e) de la Brigade des Avertisseurs de Fumée, vous serez en première ligne pour assurer la sécurité du public en :
- Effectuant des visites à domicile pour vérifier la présence et le fonctionnement des avertisseurs de fumée.
- Sensibilisant les résidents aux bonnes pratiques de prévention des incendies et de résilience face aux aléas de sécurité civile.
- Rappelant aux occupants que l’avertisseur de fumée n’est pas optionnel, mais obligatoire en vertu du Règlement sur le Service de sécurité incendie de Laval.
- Travaillant en collaboration avec les pompiers et les inspecteurs du Service incendie.
- Rédigeant des rapports et assurant le suivi des interventions effectuées.
- Qui sont des étudiants au DEP en intervention en sécurité, au DEC en sécurité incendie ou à l’AEC en prévention des incendies
- Qui possèdent un permis de conduire valide (classe 5)
- Qui est disponible durant la période estivale jusqu’à la reprise des cours
- Ayant un excellent sens du service citoyen et de la communication.
- À l’aise avec le travail sur le terrain et les interactions avec le public.
- Capables de travailler de manière autonome et en équipe.
- Sensibilisés aux enjeux de la prévention des incendies.
- Agilité à s’adapter
- Collaboration
- Maitrise de la bureautique
- Orientation vers la clientèle
- Orientation vers les résultats
- Ouverture à la diversité
- Contrat Durée 12 semaines
- Un rôle concret pour la sécurité de votre communauté.
- Un environnement de travail dynamique et valorisant.
- Un taux horaire compétitif de 20,72 $
- La possibilité de travailler de jour, de soir et la fin de semaine selon nos besoins opérationnels
- Une vitrine sur plusieurs opportunités d’emploi diversifiées à travers les nombreux services et bureaux de la Ville
Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.
🔥 Faites partie d’une mission essentielle : protégeons ensemble des vies ! 🔥
Postulez avant le 29 mars !!
Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.
La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.