Hydraulique Offres d'emploi - Lorraine, QC

Mécanicien hydraulique recherché!!! vous êtes à la recherche d'un poste permanent de jour dans le secteur de Boisbriand (7h30 à 16h30 ou 8h00 à 17h00), salaire entre 25$ et 30$ dans le secteur de Boisbriand?

Vous possédez un DEC en génie mécanique ou un DEP en mécanique industriel ou autre expérience pertinente dans le domaine hydraulique?

POSTE : Mécanicien assemblage hydraulique

ENDROIT : Boisbriand

SALAIRE : Entre 25$ et 30$

HORAIRE : Horaire de jour du lundi au vendredi 7h30 à 16h30 ou 8h00 à 17h00

Nouveaux arrivants spécialistes des systèmes hydrauliques? Nous voulons vous rencontrer!

Vous êtes un mécanicien qui a de l'expérience en assemblage hydraulique avec 5 ans d'expérience et plus et qui aimerait un beau poste de jour à Boisbriand. Vous aimeriez travailler en étroite collaboration avec le Directeur d'ingénierie pour élaborer des devis et soumissions, faire les croquis et dessins et faire le suivi de projets et participer au montage et aux essais?

Mécanicien hydraulique! Nous sommes enthousiastes à l'idée de vous rencontrer!

Bien hâte de discuter avec vous.

L'humain en tête ma priorité!

Avantages

• Horaire de jour du lundi au vendredi 7h30 à 16h30 ou 8h00 à 17h00
• Salaire 24$ à 30$ selon expérience
• Assurance dentaire et médicaments
• Employeur en pleine croissance et qui n'a aucun roulement dans son équipe
• Flexibilité au niveau des vacances

Responsabilités

Qualifications

Sommaire

Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.

Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à [email protected]

Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.

Au plaisir de faire connaissance!

Marise Hains

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.