Guide touristique Offres d'emploi - Morin-Heights, QC
Dernière mise à jour : il y a 3 jours)
Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines.Durée : contrat d'un an, renouvelable.Type : temps plein, 40 heures / semaine.
Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités.Vous ête...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chasseuse de talents & Gestionnaire de comptes chez Thorens Solutions - chasseurs de têtes.Notre client est un manufacturier qui offre des produits destinés au secteur de la construction.En pleine ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Company Overview : Stella-Jones is North America's leading producer of industrial pressure-treated wood products.Responding to the vital infrastructure needs of our economy, we manufacture and distri...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
Sous la supervision du Superviseur entretien, le.De plus, il participe aux inspections et assure l’entretien préventif des équipements.
Il rapporte les observations de défaillances pour assurer un m...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
MRC Lac-Saint-Jean-Est et compte une population de 1 376 habitants.L'attrait touristique principal de la municipalité est le lac Labrecque, où peuvent se pratiquer plusieurs sports nautiques.On y r...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours
Our client is a global leader in pharmaceuticals and Natural Health Products.Manager, Quality and Regulatory.Canadian subsidiary across Natural Health Products (NHPs), Drugs (DINs), and Cosmetics.H...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services.
Tous évoluent dans un écosystème qui asp...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
At RONA, our employees let their passion blossom every day.Our teams are driven by the desire to help people bring their projects to life and are committed to making a difference in the communities...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
About Boustan : Boustan is a leading shawarma franchise network in Canada.We are committed to offering our customers not only exceptional food, but also outstanding service.We believe that operationa...Voir plusDernière mise à jour : il y a 15 jours
Offrir de l’accompagnement aux entreprises et OBNL agro et récréotouristiques du territoire (projets d’affaire, expansion) et identifier les besoins et référer les entrepreneurs à des programmes et...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Moyenne et Basse-Côte-Nord du Québec, ainsi qu’à l’île d’Anticosti.Relais Nordik opère le navire mixte (passagers et marchandises) Bella Desgagnés qui offre à ses clientèles un séjour de croisière,...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Nous offrons un site exceptionnel avec des cabines bord de la rivière depuis 1995.Nous avons une équipe dynamique et une clientèle formidable….
Massage suédois, thérapeutique et autres techniques se...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.Plus grand réseau de plein air au Québec, la Sépaq administre, exploite et met en ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Education : Secondary (high) school graduation certificate.Experience : Experience an asset.Develop and implement child-care programs that support and promote the physical, cognitive, emotional and s...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Concours : 173320Statut : TemporaireDurée : IndéterminéeAdresse : 240, rue du Barrage (Centrale Carillon)Ville : Saint-André-d'Argenteuil(Laurentides)Fin d'affichage : 09 / 03 / 2025Qui nous sommesNous sommes fier...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CA75 000,00 $CA – 95 000,00 $CA par an
- Offre sponsorisée
Directeur de production
ConfidentielVilleroy, QC, Canada80 000,00 $CA – 100 000,00 $CA par an
- Offre sponsorisée
Automation Technician (Manufacturing)
Stella-JonesGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaTemps plein
- Offre sponsorisée
MASSOTHÉRAPEUTE
Le baluchon éco-villégiatureLanaudière-Nord (Saint-Esprit), Canada Poste offert à temps plein de jour et les fins de semaine.Travailler dans un environnement exceptionnel ouvert à l’année.
Réduction sur les produits et services du Baluchon pour l’employé et sa fami...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
COGEP Président(e) et Chef(fe) de la direction / Chief Executive Officer
BoydenQC, CA COGEP est un leader des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) depuis plus de 30 ans grâce à.GMAO, d'EAM (Système de Gestion des Actifs d’Entreprise) et de gestion des ap...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Mécanicien soudeur
Monarch Gold CorporationSaint-Sauveur-des-Monts, Quebec30,67 $CA –35,70 $CA par heure
- Offre sponsorisée
Préposé à l'entretien ménager et au confort client
Village historique de Val-JalbertRégion de Mistassini (Chambord), Canada Vous recherchez un emploi dans un site touristique exceptionnel, voici l'endroit rêvé!.Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et responsable et qui a de bonnes aptitudes au niveau du t...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
- Offre sponsorisée
Directeur général adjoint
ProgestionRégion de Mistassini (Chambord), CanadaTemps plein
- Offre sponsorisée
Regulatory and Quality Manager
St-AmourGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaTemps plein
- Offre sponsorisée
Special Education Technician #11688
Commission scolaire Central Québec / Central Québec School BoardCôte-Nord / Anticosti (Schefferville), Canada Join us in a learning environment designed to uplift, inspire and propel everyone to new heights of success.Join us in this exciting mission and discover the power of an education that celebrates u...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours
- Offre sponsorisée
Technicien(ne) en diététique au soutien à domicile -CLSC Vallée-des-Forts
CISSS de la Montérégie-CentreMontérégie-Est (Bedford), CanadaTemps plein
- Offre sponsorisée
sales specialist
RONABas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), CanadaTemps plein
- Offre sponsorisée
Director of Talent and Culture
BoustanGreater Montreal Metropolitan Area, Canada90 000,00 $CA par an
Conseiller au développement des entreprises agro et récréotouristiques
MRC de Beauharnois-SalaberryMontérégie, CA60 000,00 $CA – 70 000,00 $CA par an
Agent desserte maritime
DesgagnésQuébec, CA50 000,00 $CA – 70 000,00 $CA par an
CDI
Massotherapeute
Auberge Spa Beaux Reves INC.Sainte-Adèle, QC, CATemps partiel
Banque de candidatures spontanées
SepaqParc national du Fjord-du-Saguenay, Rivière-Éternité15,50 $CA par heure
early childhood educator (ECE)
CPE Vallée des loupiotsQC, CA18,52 $CA par heure
Temps plein +1
- Offre sponsorisée
Guide à la centrale de Carillon
Hydro-QuébecLaurentides-Sud (Chénéville), QC, Canada20,26 $CA –30,56 $CA par heure
Temps plein +2
Conseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CAIl y a plus de 30 jours
Salaire
75 000,00 $CA – 95 000,00 $CA par an
Description de posteDiagnostic et synergies : Réaliser des diagnostics RH dans les entreprises afin d'évaluer les pratiques actuelles et identifier les axes d’amélioration dans certaines disciplines spécifiques des RH. Créer des synergies en favorisant les échanges et interactions directes pour développer des outils adaptés aux besoins des entreprises touristiques. Projets-pilotes : Concevoir et mettre en œuvre un projet-pilote avec 50 entreprises participantes pour agir concrètement et s'inspirer de la réalité du terrain pour élaborer des outils d’autodiagnostic. Les thèmes prioritaires incluent : les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, la qualité du service et l’amélioration continue, ainsi que les stratégies d’élaboration des conditions de travail. Développement d’outils : Concevoir et mettre en œuvre des outils et des processus RH pour améliorer les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, et la qualité du service au sein des entreprises touristiques. Suivi et mise en œuvre : Assurer le suivi des entreprises participantes tout au long du processus de diagnostic et lors du déploiement des outils développés. Adapter les outils et les recommandations en fonction de la rétroaction et des besoins. Portail RH : Participer au développement des outils et du contenu RH de notre portail unique offrant une gamme complète d’outils et de ressources adaptés aux besoins variés des entreprises touristiques de toutes tailles leur permettant de trouver facilement les ressources nécessaires pour améliorer leurs pratiques RH. Formation : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre formation ou domaine pertinent. Un baccalauréat en gestion des ressources humaines et / ou relations industrielles est un atout. Expérience : Minimum de trois (3) ans d’expérience en ressources humaines, ou une expérience en gestion de personnel de cinq (5) ans dans une entreprise touristique. Connaissance de l'environnement législatif : Bonne connaissance des obligations légales et règlementaires en lien avec les ressources humaines (normes du travail, santé sécurité du travail, etc.); Compétences organisationnelles : Sens développé des responsabilités, de l’organisation et de la planification. Capacité à travailler en équipe. Initiative et autonomie : Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise dans la gestion des responsabilités. Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Être à l’aise avec l’utilisation et la publication sur les réseaux sociaux. Compétences linguistiques : Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. L'anglais est un atout. Capacité rédactionnelle est un atout. Certifications : Être membre de l’Ordre des CRHA est un atout. Un rôle stratégique dans un projet clé pour l’industrie touristique de la région de Québec. Une occasion de travailler directement avec les entreprises sur le terrain. Un environnement de travail stimulant avec une équipe engagée et passionnée. Des conditions de travail attractives et des avantages intéressants. (Mode de travail hybride.) Des offres avantageuses pour les employés du tourisme avec la Carte Avantages .
Description
- Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines
- Lieu : Ville de Québec
- Durée : contrat d'un an, renouvelable
- Type : temps plein, 40 heures / semaine
- Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités
Vous êtes un(e) expert(e) en ressources humaines passionné(e) par le secteur du tourisme ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’amélioration des pratiques RH au sein de l’industrie touristique de la région de Québec ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) en Ressources Humaines et participez au développement de projets novateurs visant à soutenir les entreprises touristiques et à améliorer les pratiques RH au sein du secteur.
Le conseiller en ressources humaines joue un rôle stratégique en fournissant une expertise et des conseils en gestion des RH, notamment en organisation du travail, en dotation et en pratique de rétention dans le cadre du développement de deux initiatives clés.
La première initiative consiste à réaliser des diagnostics dans différentes dimensions des ressources humaines au sein de groupes de 50 entreprises. Ces diagnostics permettront d'une part de soutenir les entreprises participantes, mais aussi de créer des outils d'autodiagnostic au bénéfice de l'ensemble des entreprises touristiques de la région.
La seconde initiative, est la participation au développement du contenu et la documentation des meilleures pratiques RH dans le cadre du développement de notre Portail RH.
Le titulaire du poste sera également amené à participer ponctuellement à d’autres initiatives du projet, telles que la communauté de pratiques, la veille sur les conditions d’emploi, ainsi qu’à diverses actions qui seront définies au fil du développement du projet.
Responsabilités
Exigences
Nous Offrons
Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation ainsi que tout autre document pertinent via ce site avant le 7 novembre . N’oubliez pas d’indiquer « Candidature pour poste de Conseiller (ère) en ressources humaines » dans l’objet de votre courriel.
Pour toute question, veuillez contactez Marie-Ève Galipeault par courriel.
Prêt(e) à faire bouger les choses ? Faites partie de cette aventure ambitieuse et contribuez à transformer le secteur touristique de la région de Québec !