Guide touristique Offres d'emploi - Gatineau, QC
Dernière mise à jour : il y a 2 jours)
Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines.Durée : contrat d'un an, renouvelable.Type : temps plein, 40 heures / semaine.
Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités.Vous ête...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
![COORDONNATEUR •TRICE PRINCIPAL •E - BANQUETS ET CONGRÈS [p]](https://cdn-dynamic.talent.com/ajax/img/get-logo.php?empcode=jvers-jobboards-ca&empname=Technologies%20Nter)
Développement de compétences fondamentales en raisonnement moral à travers l'étude de questions éthiques et des critères utilisés pour justifier ou évaluer les actions.
Professeur à temps-partiel ré...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Job Summary : The Senior Design Lead will be responsible for providing design leadership and creative direction for high-profile institutional and civic architecture projects.This role requires exce...Voir plusDernière mise à jour : il y a 26 jours
Location : Hybrid - Toronto or OttawaWe are seeking a skilled Data Architect to lead the design and evolution of modern data architectures, driving best practices in data ingestion, pipeline develop...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
Barrage (Centrale Carillon)Ville : .Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944.
Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélé...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours
MRC Lac-Saint-Jean-Est et compte une population de 1 376 habitants.L'attrait touristique principal de la municipalité est le lac Labrecque, où peuvent se pratiquer plusieurs sports nautiques.On y r...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Human Resources Business Partner.Identify performance gaps and recommend HR solutions.Equip managers with tools, processes, and best practices.
Guide leaders on skills, decision-making, and team gro...Voir plusDernière mise à jour : il y a 15 jours
You will leave the GC Jobs Web site.The job opportunity you have selected requires the Public Service Commission (PSC) to transfer you to the hiring organization's Web site or a service provider We...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Offrir de l’accompagnement aux entreprises et OBNL agro et récréotouristiques du territoire (projets d’affaire, expansion) et identifier les besoins et référer les entrepreneurs à des programmes et...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Moyenne et Basse-Côte-Nord du Québec, ainsi qu’à l’île d’Anticosti.Relais Nordik opère le navire mixte (passagers et marchandises) Bella Desgagnés qui offre à ses clientèles un séjour de croisière,...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Lead and guide the team towards the achievement of daily objectives and sales standards required.Know how to delegate tasks between co-workers.
Ensure the cleanliness of the store as well as the vis...Voir plusDernière mise à jour : il y a 15 jours
Roadway Design Engineers (2 - Ottawa & Kingston).Reporting to the Branch Manager, your main focus will be providing roadway facility design services to clients in the Kingston or Ottawa Areas.Provi...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CA75 000,00 $CA – 95 000,00 $CA par an
Préposé à l'entretien de camping H / F
OPSISQuebec, Outaouais, Parc de la Gatineau Préposé à l'entretien de camping H / F.DEMSIS est un expert en gestion d'activités commerciales et d'infrastructures pour l’industrie touristique et récréative comprenant les parcs de grande nature, ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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COORDONNATEUR •TRICE PRINCIPAL •E - BANQUETS ET CONGRÈS [p]
Technologies NterGatineau, Outaouais, Canada Le Hilton Lac-Leamy fait partie d'un complexe de villégiature et de divertissement, qui comprend le Casino du Lac-Leamy, l'hôtel Hilton Lac-Leamy et son centre de congrès, le Théâtre du Casino et p...Voir plusDernière mise à jour : il y a 16 jours
APTPUO - FALL PHI1502-B00 Raisonnement moral
University of OttawaOttawa, ON, CA18,00 $CA –20,00 $CA par heure
Temps partiel
DESIGN LEAD - SENIOR
Parkin Architects LimitedOttawa, ON, CA105 000,00 $CA – 130 000,00 $CA par an
Quick Apply
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MASSOTHÉRAPEUTE
Le baluchon éco-villégiatureLanaudière-Nord (Saint-Esprit), Canada Poste offert à temps plein de jour et les fins de semaine.Travailler dans un environnement exceptionnel ouvert à l’année.
Réduction sur les produits et services du Baluchon pour l’employé et sa fami...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
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Data architect (AWS)
Altis TechnologyGreater Ottawa Metropolitan Area, CanadaTemps plein
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Sr Solution Consultant
ServiceNowOttawa, Ontario, Canada As a member of ourSolutionConsulting team you will have a major impact on our future success by supporting theSolution Sales team.
You will help guide revenue for one of ourproducts withthesupportan...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
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Sr Solution Consultant
ServicenowOttawa, ON, Canada It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work.
Fast forward to today — ServiceNow stands as a global market ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 14 jours
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Guide à la centrale de Carillon
Hydro-QuébecLaurentides-Sud (Chénéville), Canada20,26 $CA –30,56 $CA par heure
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Préposé à l'entretien ménager et au confort client
Village historique de Val-JalbertRégion de Mistassini (Chambord), Canada Vous recherchez un emploi dans un site touristique exceptionnel, voici l'endroit rêvé!.Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et responsable et qui a de bonnes aptitudes au niveau du t...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
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Directeur général adjoint
ProgestionRégion de Mistassini (Chambord), CanadaTemps plein
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Sr Solution Consultant
ServiceNow, Inc.Ottawa, ON, Canada It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work.
Fast forward to today — ServiceNow stands as a global market ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 15 jours
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Human Resources Business Partner
AppleOne Employment ServicesOttawa, ON, Canada85 000,00 $CA par an
Parliamentary Guide
Treasury Board of Canada SecretariatOttawa, Ontario24,18 $CA par heure
Conseiller au développement des entreprises agro et récréotouristiques
MRC de Beauharnois-SalaberryMontérégie, CA60 000,00 $CA – 70 000,00 $CA par an
Agent desserte maritime
DesgagnésQuébec, CA50 000,00 $CA – 70 000,00 $CA par an
CDI
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Team Leader Stylist
Pantorama 1850Gatineau, QC, CanadaTemps partiel
Roadway Design Engineers»
Mpi Inc.Ottawa64 272,00 $CA – 80 535,00 $CA par an
Conseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CAIl y a plus de 30 jours
Salaire
75 000,00 $CA – 95 000,00 $CA par an
Description de posteDiagnostic et synergies : Réaliser des diagnostics RH dans les entreprises afin d'évaluer les pratiques actuelles et identifier les axes d’amélioration dans certaines disciplines spécifiques des RH. Créer des synergies en favorisant les échanges et interactions directes pour développer des outils adaptés aux besoins des entreprises touristiques. Projets-pilotes : Concevoir et mettre en œuvre un projet-pilote avec 50 entreprises participantes pour agir concrètement et s'inspirer de la réalité du terrain pour élaborer des outils d’autodiagnostic. Les thèmes prioritaires incluent : les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, la qualité du service et l’amélioration continue, ainsi que les stratégies d’élaboration des conditions de travail. Développement d’outils : Concevoir et mettre en œuvre des outils et des processus RH pour améliorer les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, et la qualité du service au sein des entreprises touristiques. Suivi et mise en œuvre : Assurer le suivi des entreprises participantes tout au long du processus de diagnostic et lors du déploiement des outils développés. Adapter les outils et les recommandations en fonction de la rétroaction et des besoins. Portail RH : Participer au développement des outils et du contenu RH de notre portail unique offrant une gamme complète d’outils et de ressources adaptés aux besoins variés des entreprises touristiques de toutes tailles leur permettant de trouver facilement les ressources nécessaires pour améliorer leurs pratiques RH. Formation : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre formation ou domaine pertinent. Un baccalauréat en gestion des ressources humaines et / ou relations industrielles est un atout. Expérience : Minimum de trois (3) ans d’expérience en ressources humaines, ou une expérience en gestion de personnel de cinq (5) ans dans une entreprise touristique. Connaissance de l'environnement législatif : Bonne connaissance des obligations légales et règlementaires en lien avec les ressources humaines (normes du travail, santé sécurité du travail, etc.); Compétences organisationnelles : Sens développé des responsabilités, de l’organisation et de la planification. Capacité à travailler en équipe. Initiative et autonomie : Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise dans la gestion des responsabilités. Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Être à l’aise avec l’utilisation et la publication sur les réseaux sociaux. Compétences linguistiques : Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. L'anglais est un atout. Capacité rédactionnelle est un atout. Certifications : Être membre de l’Ordre des CRHA est un atout. Un rôle stratégique dans un projet clé pour l’industrie touristique de la région de Québec. Une occasion de travailler directement avec les entreprises sur le terrain. Un environnement de travail stimulant avec une équipe engagée et passionnée. Des conditions de travail attractives et des avantages intéressants. (Mode de travail hybride.) Des offres avantageuses pour les employés du tourisme avec la Carte Avantages .
Description
- Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines
- Lieu : Ville de Québec
- Durée : contrat d'un an, renouvelable
- Type : temps plein, 40 heures / semaine
- Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités
Vous êtes un(e) expert(e) en ressources humaines passionné(e) par le secteur du tourisme ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’amélioration des pratiques RH au sein de l’industrie touristique de la région de Québec ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) en Ressources Humaines et participez au développement de projets novateurs visant à soutenir les entreprises touristiques et à améliorer les pratiques RH au sein du secteur.
Le conseiller en ressources humaines joue un rôle stratégique en fournissant une expertise et des conseils en gestion des RH, notamment en organisation du travail, en dotation et en pratique de rétention dans le cadre du développement de deux initiatives clés.
La première initiative consiste à réaliser des diagnostics dans différentes dimensions des ressources humaines au sein de groupes de 50 entreprises. Ces diagnostics permettront d'une part de soutenir les entreprises participantes, mais aussi de créer des outils d'autodiagnostic au bénéfice de l'ensemble des entreprises touristiques de la région.
La seconde initiative, est la participation au développement du contenu et la documentation des meilleures pratiques RH dans le cadre du développement de notre Portail RH.
Le titulaire du poste sera également amené à participer ponctuellement à d’autres initiatives du projet, telles que la communauté de pratiques, la veille sur les conditions d’emploi, ainsi qu’à diverses actions qui seront définies au fil du développement du projet.
Responsabilités
Exigences
Nous Offrons
Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation ainsi que tout autre document pertinent via ce site avant le 7 novembre . N’oubliez pas d’indiquer « Candidature pour poste de Conseiller (ère) en ressources humaines » dans l’objet de votre courriel.
Pour toute question, veuillez contactez Marie-Ève Galipeault par courriel.
Prêt(e) à faire bouger les choses ? Faites partie de cette aventure ambitieuse et contribuez à transformer le secteur touristique de la région de Québec !