Golf Offres d'emploi - East Angus, QC
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Golf • east angus qc
Dernière mise à jour : il y a 4 jours
L'adjoint exécutif ou d'une adjointe exécutive fournira un.Plus particulièrement, la personne sera appelée à : .Rédiger de la correspondance générale avec précision et concision;.Analyser les dossie...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Partenaire d'affaires - Ressources humaines.Jour Description du poste Partager.En tant que manufacturier industriel, le Groupe PPD aide ses partenaires à relever leurs défis en proposant une vaste ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
No degree, certificate or diploma.Sweep, mop, scrub and wax hallways, floors and stairs.Empty trash cans and other waste containers.
Wash windows, interior walls and ceilings.Water and tend to plant...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Vous avez envie d’action? De travailler au sein d’une équipe dynamique? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois? Saisissez cette occasion de mettre de l...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours
Adjoint exécutif / Adjointe exécutive – Secteur municipal
Brio RHEstrie74 724,00 $CA par an
Partenaire d'affaires - Ressources humaines
Groupe PPDEstrieTemps plein +1
handyman / woman
Club de golf MontcalmSaint-Liguori, QC, CA16,90 $CA par heure
CDI
Ouvrière ou ouvrier de voirie
Gouvernement du QuébecCapitale-Nationale24,37 $CA par heure
Temporaire
Adjoint exécutif / Adjointe exécutive – Secteur municipal
Brio RHEstrieIl y a plus de 30 jours
Salaire
74 724,00 $CA par an
Description de posteExcellente connaissance du français écrit et parlé et excellente capacité rédactionnelle; Être reconnu.e pour son sens de la loyauté et sa discrétion, pour gérer des informations confidentielles et stratégiques; Faire preuve d'une grande rigueur; Sens de l'organisation, autonomie, professionnalisme; Facilité d'adaptation aux nouvelles technologies, débrouillardise; Avoir la capacité d'évoluer dans un contexte multitâche et de respecter de courts échéanciers; Maîtrise de soi, entregent, être doué.e pour les communications interpersonnelles; Capacité à faire face à l'incertitude, à l'ambiguïté et aux nouvelles situations; Être disponible pour du travail occasionnel hors de l'horaire régulier. Diplôme d'études collégiales pertinent et avoir au minimum 5 ans d'expérience pertinente dans des fonctions similaires. Toute combinaison de formations et d'expériences jugées pertinentes pourrait être considérée; Maîtriser les outils de la suite Office (Outlook, Word et Excel, PowerPoint, etc.); Connaissance du logiciel BeeOn un atout; facilité à apprendre de nouveaux logiciels; Connaissance des structures élus-permanents (un atout). Assurances collectives incluant les soins dentaires; REER avec contribution de l'employeur; 13 jours de congés fériés, 3 jours de congés personnels ainsi que 10 jours de congés maladie monnayables à 100 %; Horaire de 35 h / semaine condensé sur 4,5 jours (vendredi PM de congé); Horaire flexible; Possibilité de télétravail (2 jours / semaine); Possibilité de ski alpin et golf sans frais; Passe annuelle individuelle à tous les parcs de la SEPAQ; Plusieurs activités sociales organisées par le comité social; Opportunités de développement et de formation.
Description du poste :
L'adjoint exécutif ou d'une adjointe exécutive fournira un soutien administratif essentiel, en collaborant étroitement avec le directeur général, la mairesse et la directrice générale adjointe.
Plus particulièrement, la personne sera appelée à :
- Rédiger de la correspondance générale avec précision et concision;
- Analyser les dossiers et les documents en fonction des priorités, en suivant leur progression et en assurant le suivi des échéances;
- Gérer de manière proactive les détails administratifs importants;
- Préparer les assemblées publiques du conseil municipal, consultations publiques et séances d'information, en rédigeant l'ordre du jour, en préparant la documentation pertinente et en organisant les convocations;
- Assister à des réunions (notamment les ateliers de travail du conseil municipal et les réunions du comité de direction), rédiger les comptes rendus et faire les suivis;
- Gérer les agendas des membres de la direction et de la mairesse en planifiant leurs rendez-vous et en préparant la documentation requise, tout en organisant leurs déplacements et en gérant les dépenses associées;
- Assurer un soutien dans les dossiers de ressources humaines, notamment en collaborant à la gestion des dossiers du personnel, à la préparation de la documentation relative à l'embauche, à la formation et aux évaluations du personnel, ainsi qu'à d'autres tâches connexes;
- Assister à des ateliers ou webinaires et faire rapport de leur contenu à la direction.
Compétence(s) et formation(s) requise(s) :
Compétences et aptitudes
Formation et expérience
Nous sommes à la recherche d'une personne correspondant au profil suivant :
Conditions d'emploi :
Il s'agit d'un poste cadre permanent, à temps plein, de 35 heures par semaine. La rémunération annuelle offerte à l'entrée en fonction est de 74 724 $ (possibilité d'obtenir un échelon supérieur selon l'expérience pertinente antérieure reconnue).
Ils offrent également les généreux avantages suivants :
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