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LogientMontreal, Quebec, CanadaGestionnaire des douanes
Randstad CanadaLachine, Québec, CA- CDI
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Titre du poste : Gestionnaire des douanes
Lieu de travail : Lachine
Secteur d'activité Transitaire
Nous sommes à la recherche d'un directeur des douanes talentueux pour le département des services de courtage en douane. Nous recherchons une personne ayant 5 à 8 ans d'expérience dans un rôle de leadership en douane. Si vous avez ce qu'il faut, nous voulons vous entendre !
Postulez maintenant !
melissa.cumetti@randstsad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Avantages
- Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi, semaine de 35 heures
- Salaire entre 75k-95k
- Employeur offrant l'égalité des chances
- Soins médicaux et dentaires complets, couverts à 70 % par l'employeur
- Package RSP
- Possibilités de croissance interne
- Programme de fruits frais
Responsabilités
Qualifications
Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à communiquer avec Melissa Cumetti ou Philippe Pilon :
514-695-3315
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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