Gestionnaire stock Offres d'emploi - Chambly, QC

Poste : Gestionnaire de bureau

Lieu : Brossard

Position : Permanent

Domaine : Financier

Télétravail : Non, le poste est en présentiel

Horaires : 7h30 à 16h00, du lundi au vendredi

Salaire : 70 000$ à 85 000$ par année selon l'expérience

Vous êtes autonome, proactif et vous avez un excellent sens de l'organisation ? Nous avons l'opportunité pour vous !

Une entreprise de renom dans le domaine financier située à Brossard, est actuellement à la recherche d'un gestionnaire de bureau afin de supporter administrativement leurs trois bureaux, situés au Canada et aux États-Unis.

Avantages

En acceptant ce poste, vous aurez droit aux avantages suivants :

• Avoir accès à un environnement de travail stimulant, près de plusieurs services
• Avoir accès à un salaire concurrentiel
• Avoir droit à un programme d'assurances payé à 100% par l'employeur
• REER disponible
• Avoir droit à 4 semaines de vacances par année, incluant Noël
• Avoir droit à une banque de congés mobiles

Responsabilités

Dans le cadre du poste, vous devrez effectuer les tâches suivantes :

Qualifications

Pour appliquer sur ce poste, vous devez avoir les qualifications suivantes :

Sommaire

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L'humain en tête !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.