Gestion • thetford mines qc
POSTE RÉGULIER TEMPS PLEIN 80% Possibilité d’ajout de 20%* (à titre de régisseur de service).Vous souhaitez contribuer à la gestion stratégique des ressources humaines dans un environnement stimula...Voir plus
Description de l’offre d’emploi.Entretien des équipements et des lieux de production .Lieu de travail : 1542 rue Johnson, Thetford Mines, Québec, G6G 5R6.Contrat du 2026-08-15 au 2028-08-15.Françai...Voir plus
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Description de l’offre d’emploi.La stimulante Ville de Thetford Mines recherche actuellement un(e) gestionnaire d’expérience et de talent pour combler un poste permanent à temps complet de contrema...Voir plus
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Thetford Mines qui offre des solutions en justice alternative, gestion des différends et prévention du décrochage scolaire.L’organisme propose notamment des mesures de rechange, de la médiation cit...Voir plus
Un nouveau défi vous attend chez RAD Technologies! Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de production dynamique pour diriger et optimiser l’ensemble des opérations de production dans...Voir plus
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Chez BVA, nous sommes convaincus qu’un.C’est pourquoi nous investissons dans ton bien-être et ton développement, pour que tu puisses t’épanouir pleinement.Avec plus de 60 ans d’expertise et une équ...Voir plus
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Cabinet comptable offrant des services aux particuliers et aux petites entreprises.Nous offrons les services suivants: comptablilité, tenue de livres, rapports de taxes et de retenues à la source, ...Voir plus
En collaboration avec la direction des opérations, le titulaire du poste fait la gestion des projets R&D, incluant : la conception, l’élaboration des plans et devis, les suivis avec les parties int...Voir plus
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Description de l’offre d’emploi.Quart de Jour ,Soir ,Fin de semaine ,Sur appel 24/7.Langue : français intermédiaire.Instruction : DEP en mécanique ou équivalent.Expérience : minimum 5 ans d’expérie...Voir plus
Établissement d'enseignement public.Description de l’offre d’emploi.Scolago) et offrir de la formation aux utilisateurs.Service des ressources humaines (recrutement, dotation, intégration, formatio...Voir plus
Description de l’offre d’emploi.DISPONIBILITÉ À LA FOIS DE JOUR, DE SOIR ET UNE FIN DE SEMAINE SUR DEUX.Effectue les différentes activités de gestion à l’intérieur de son rayon;.Définit les objecti...Voir plus
Ecirc;tes-vous prêt à faire la différence dans la vie financière des autres ? Je me présente, Valerie Caron, directrice des ventes chez IA Groupe Financier.Je recherche deux conseillers passionnés ...Voir plus
Résumé du poste
POSTE RÉGULIER TEMPS PLEIN 80% Possibilité d’ajout de 20%* (à titre de régisseur de service)
Vous souhaitez contribuer à la gestion stratégique des ressources humaines dans un environnement stimulant et collaboratif ? Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans l’optimisation des processus et le soutien des équipes. En plus, on travaille dans le plaisir aux ressources humaines !
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Analyse et évaluation: Évaluer la scolarité des enseignants et formuler des recommandations sur les dossiers en traitement
Affectation et suivi: Réaliser divers travaux liés à l’affectation des enseignants
Innovation technologique: Participer au développement et à la mise à jour des systèmes informatiques (ex: Scolago) et offrir de la formation aux utilisateurs
Soutien et accompagnement: Former et accompagner l’équipe de répartition dans leurs tâches quotidiennes, tant sur le plan relationnel que technique
Gestion administrative: Élaborer, rédiger et mettre à jour les directives, procédures et processus administratifs liés aux activités du Service des ressources humaines (recrutement, dotation, intégration, formation, etc.)
Entrevues de départ: Réaliser les entrevues pour l’ensemble du personnel et adapter les formulaires selon les exigences ministérielles
Conseil et collaboration: Assister le personnel d’encadrement, collaborer avec les équipes professionnelles et de soutien et veiller au respect des politiques et règlements
Optimisation des outils: Développer des outils de gestion pour améliorer l’efficacité des opérations des ressources humaines
Mandats spéciaux: Effectuer divers mandats ponctuels en lien avec les ressources humaines
Note: Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour le processus de sélection seront contactées.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation.
Le Centre de services scolaires des Appalaches souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Exigences et conditions
- diplôme universitaire de premier cycle en ressources humaines, relations industrielles, administration (ressources humaines)
- minimum de 3 années d’expérience pertinente
- bonne connaissance en santé et sécurité au travail (atout important)*
- excellentes compétences informatiques (Suite Office)
- sens de l’organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe
Avantages sociaux
- taux en vigueur: entre 30.04 $ et 49.84 $ / heureDate d'affichage : 13 avril 2026
Date limite pour postuler : 15 avril 2026
