Gestion de projet Offres d'emploi - Asbestos qc
- Offre sponsorisée
Coordonnatrice ressources humaines
Inacre conseil inc.Val-des-Sources, QC, Canada- Nouvelle offre
Contremaitre chantier
Thorens Inc.Kingsey Falls, QC, ca
Conseiller en Sécurité Financière (Télétravail) au Québec
Alpe ConceptionProvince de Quebec- Offre sponsorisée
Chef de ligne
Le groupe PMLCRigaud, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Préposé à l'entretien ménager de nuit - fin de semaine
Station du Mont Gleason inc.Tingwick, QC, Canada
Technicien.ne en administration / comptabilité
Municipalité de Montcerf-LyttonMontcerf-Lytton, CA
Conseiller en architecture intermédiaire / sénior - sécurité des données
TEHORAQC, CA- Offre sponsorisée
Commis à la vente
Industrielle Alliance | CA - New DealAsbestos, QC- Offre sponsorisée
Coordonnateur - équipe technique
Éco-Modulaire des SourcesVal-des-Sources, QC, Canada- Offre sponsorisée
Superviseur(e) à la cour - Centre de distribution
Patrick MorinSaint-Paul, QC, Canada
Vétérinaire généraliste - Hôpital Vétérinaire St-Lazare
Groupe vétérinaire DaubignySte-Angélique, Saint-Lazare, QC, CAN
Ergothérapeute – Professionnel en réadaptation au travail de première ligne
Performance Santé & RéadaptationAsbestos, Qc
Responsable, construction et conformité environnementale (Bilingue)
BoralexBoralex inc., 36, rue Lajeunesse Kingsey Falls, Kingsey Falls, QC, CAN
Commis d'entrepôt - poste permanent - jusqu'à 24 $ l'heure
Services de Gestion Quantum LtéeSaint Bruno, Québec, Canada
Animateur.trice de maison des jeunes - Val-des-Sources
MAISON DES JEUNES DE L'OR BLANC INC.Val-des-Sources, CA
Technologue en Imagerie pour l'Outaouais
Solution SFTOutaouais, QC, CA- Offre sponsorisée
Électromécanicien(ne) / Mécanicien(ne) industriel
Canards du Lac Brome ltéeVal-des-Sources, QC, Canada
Agent de contrôle préembarquement
GardaWorldJames Bay Rd, Québ, CA- Offre sponsorisée
Déneigeurs de remorques
Emplois Compétences - EstrieKingsey Falls, QC, CanadaCoordonnatrice ressources humaines
Inacre conseil inc.Val-des-Sources, QC, Canada- Temps plein
Vous avez une passion pour le recrutement et dénicher des talents pour bâtir une équipe vous allume ?
Vous souhaitez joindre une organisation dans laquelle vous aurez un impact quotidien et pourrez contribuer au succès et au développement de l'équipe ?
Vous êtes alors possiblement la perle recherchée par assurer un nouveau rôle de Coordonnatrice ressources humaines au sein d'une PME en plein essor basée entre Sherbrooke et Victoriaville !
Postulez et / ou communiquez avec nous car nous souhaitons vous parler de cette belle organisation en affaires depuis plus 30 ans dans le domaine de la maintenance industrielle et des réparations et installations d'équipements partout au Québec.
Description du poste
- Assurer le cycle complet de dotation (affichage, recherche / chasse de tête, entrevues, gestion de dossier, etc) (50% de la tâche) ;
- Assurer l'accueil, l'intégration et la formation ;
- Gestion des dossiers d'employés ;
- Tenir à jour divers documents RH (Contrats, formulaires, etc) ;
- Veiller à la mise à jour et au respect du plan de rémunération (5%) ;
- Développer des stratégies pour favoriser l'attraction de talents et la rétention des membres de l'équipe ;
- Faire du Marketing RH et assurer une visibilité accrue de l'entreprise sur les réseaux sociaux ;
- Supporter le président dans les suivis de dossiers CNESST ;
- Participer à des évènements pour représenter l'entreprise.
- Comme il s'agit d'une création de poste, les responsabilités pourront être évolutives dans le temps selon les besoins et les intérêts de la personne en poste.
Exigences et expériences
Avantages
Pour soumettre votre candidature, postulez ici ou envoyer votre cv à [email protected]
Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.
Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.
Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.