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Gestion de projet Offres d'emploi - Ange-Gardien, QC

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Gestion de projet • ange gardien qc

Dernière mise à jour : il y a 2 heures
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Directeur finances et ressources humaines

Directeur finances et ressources humaines

BRHSaint-Alphonse-de-Granby, Estrie, Canada
Temps plein
En travaillant étroitement avec les meilleurs extrudeurs du Québec, l’entreprise développe rapidement un système unique qui permet l’obtention de produits simples, polyvalents, faciles à utiliser, ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 21 jours
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Chargée ou chargé de projet, implantation OMEGA

Chargée ou chargé de projet, implantation OMEGA

BRPFarnham, CA
Temps plein
La chargée ou le chargé de projets Implantation OMEGA participe à l’élaboration de la stratégie d’implantation et au développement du futur centre de distribution mondiaux PAV de BRP.De concert ave...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
Chargé de projet (poste basé à Granby)

Chargé de projet (poste basé à Granby)

WR TransformateursSaint-Césaire, QC
Temps plein
Assurer le suivi des projets en cours, de la soumission initiale au transfert à la production, suivi du transport et de la livraison. .Suivre la progression des dessins et valider les modific...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
Project Engineer - Maritime Infrastructure / Ingénieur de projet - Infrastructure Maritime

Project Engineer - Maritime Infrastructure / Ingénieur de projet - Infrastructure Maritime

McIntosh PerryQuebec, CA
Temps plein
Vous êtes ambitieux et vous cherchez à faire évoluer votre carrière ? C'est le moment idéal pour nous rejoindre.Egis connaît une croissance importante en Amérique du Nord et compte désormais plus d...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines

Conseiller(ère) en ressources humaines

Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CA
Temps plein
Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines.Durée : contrat d'un an, renouvelable.Type : temps plein, 40 heures / semaine. Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités.Vous ête...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chargé de projet - conservation (poste basé à Granby)

Chargé de projet - conservation (poste basé à Granby)

Zoo de GranbyFarnham, QC
Temps plein
Le Zoo de Granby t’offre une occasion unique de travailler dans un environnement exceptionnel et stimulant.Faire partie de l’équipe Conservation et Recherche, c’est é...Voir plusDernière mise à jour : il y a 24 jours
Responsable, Service de gestion des projets

Responsable, Service de gestion des projets

Medavie Blue CrossQuébec, CA
Permanent
Medavie est un partenaire de solutions de santé qui allie gestion des garanties, gestion de la santé et prestation de soins de santé. Ensemble, avec notre équipe de plus de 7 700 professionnels et p...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Analyste sécurité TI opérationnel

Analyste sécurité TI opérationnel

Lassonde Food ServiceRougemont, QC
Temps plein
Un salaire compétitif avec des opportunités d’avancement et de développement de carrière;.Télétravail en formule hybride selon la politique de l’entreprise. .Accès à un régime d’assurances collectiv...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Chargé de projets - architecture

Chargé de projets - architecture

TBC FabricationFarnham, CA
Temps plein
Venez transformer le visage de la mécanique du bâtiment chez TBC Fabrication! Nous proposons des solutions modulaires uniques en électromécanique. Nos modules sont conçus et construits en utilisant ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
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Estimateur

Estimateur

Acier Select inc.Farnham, CA
Temps plein
Description du rôle : L’estimateur-ice participe à l’ouverture des dossiers de soumission et prend en charge l’évaluation des coûts reliés à un projet. Il / Elle effectue une évaluation des coûts en m...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
PSY-FLANDRES

PSY-FLANDRES

People & BabyST VENANT
Temps partiel
The world of Early Childhood awaits you, join us.Le travail du psychologue se fait en observation directe de l'enfant et son environnement direct en crèche afin de favoriser son épanouissement psyc...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur finances et ressources humaines

Directeur finances et ressources humaines

brh réseau d’expertsSaint-Alphonse-de-Granby, QC, CA
Permanent
Description de l’employeur - Aluminium Williams.En travaillant étroitement avec les meilleurs extrudeurs du Québec, l’entreprise développe rapidement un système unique qui permet l’obtention de pro...Voir plusDernière mise à jour : il y a 22 jours
Chef de projet ERP

Chef de projet ERP

FX INNOVATIONRemote, Quebec
Télétravail
Temps plein
FX a une belle opportunité de mandat pour directeur de projet dans le cadre d'une migration ORACLE R11 vers ORACLE CLOUD. Mandat de 12 mois renouvelable .La mise à niveau d'Oracle ERP a également un...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Agent méthodes (poste basé à Granby)

Agent méthodes (poste basé à Granby)

NSE AutomatechFarnham, QC
Temps plein
Le •la titulaire du poste définit les étapes et les instructions des gammes de fabrication nécessaire à l’aboutissement du projet. Il tient compte, de mani&eg...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseiller au développement des entreprises agro et récréotouristiques

Conseiller au développement des entreprises agro et récréotouristiques

MRC de Beauharnois-SalaberryMontérégie, CA
Temps plein
Offrir de l’accompagnement aux entreprises et OBNL agro et récréotouristiques du territoire (projets d’affaire, expansion) et identifier les besoins et référer les entrepreneurs à des programmes et...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Chargé de projet

Chargé de projet

Signalisations Prosign Québec inc.Farnham, CA
Temps plein
Le chargé de projet dans l'industrie de la signalisation routière supervise et gère tous les aspects d'un projet, de sa planification à sa réalisation. Il coordonne les équipes, gère les ressources ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
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Ingénieur(e) / CPI chargé(e) de projet en environnement et bâtiment

Ingénieur(e) / CPI chargé(e) de projet en environnement et bâtiment

Consultants Lemay & Choinière inc.Ange-Gardien, QC, Canada
Temps plein
Consultants Lemay & Choinière t'offre : .Une firme d’ingénierie axée sur les valeurs humaines.Une ambiance de travail amicale et chaleureuse. Une équipe passionnée et soudée qui privilégie un esprit ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 heures
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Graphiste web à domicile

Graphiste web à domicile

FIDGI Communications - BoischatelFarnham, CA
Temps partiel
Production de matériels publicitaires - Campagnes de concessionnaires automobile Fidgi offre une très grande liberté créative en étroite collaboration et en soutien à la directrice de production : ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
Autres questions fréquentes
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Directeur finances et ressources humaines

Directeur finances et ressources humaines

BRHSaint-Alphonse-de-Granby, Estrie, Canada
Il y a 21 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Description de l’employeur

En travaillant étroitement avec les meilleurs extrudeurs du Québec, l’entreprise développe rapidement un système unique qui permet l’obtention de produits simples, polyvalents, faciles à utiliser, sans entretien et à l’épreuve du temps. C’est d’ailleurs cette constante quête d’innovation qui est à la source du succès actuel de l’entreprise. Originalité, design et qualité permettent à des produits développés et fabriqués ici de se démarquer. Le but premier : rehausser l’apparence des propriétés en combinant robustesse, style et durabilité.

Communication - Innovation - Attitude - Engagement

Description du poste

Le directeur des finances et des ressources humaines est responsable de la structure financière de l’entreprise, du suivi des projets, des relations bancaires et de la gestion des talents. Il soutient la direction dans la planification, les décisions stratégiques et l’organisation interne. Son rôle est clé pour assurer la rentabilité, la rigueur et la croissance d’une entreprise de construction où les opérations sont rapides, variées et sensibles aux coûts.

Principales tâches et responsabilités

Responsabilités – Finances

  • Planification et gestion financière
  • Préparer et suivre les budgets annuels, les prévisions et les analyses de performance (mensuelles, trimestrielles et annuelles).
  • Mettre en place des tableaux de bord clairs pour la direction et les gestionnaires.
  • Optimiser les processus financiers : cycle de facturation, comptes recevables, comptes payables, gestion de trésorerie, coûts de production, inventaires.

Construction et gestion de l’équipe financière

  • Recruter, former et encadrer une petite équipe comptable / finance.
  • Définir les rôles, les procédures internes et les mécanismes de contrôle.
  • Mettre en place une structure qui soutient la croissance et réduit les risques.

    • Projets stratégiques

  • Piloter un projet d’investissement majeur de plus de 5 millions (prévisions, analyses de rentabilité, montage financier, suivi des coûts).
  • Gérer le processus de changement possible d’institution financière : appels d’offres, négociation des conditions, transition opérationnelle.
  • Préparer la transition vers une nouvelle firme comptable à moyen terme; revoir les services requis, les coûts et les processus.

    • Conformité et amélioration continue

  • Assurer le respect des obligations fiscales, légales et réglementaires.
  • Superviser la préparation des états financiers annuels avec la firme externe.
  • Améliorer les systèmes comptables, les pratiques d’audit interne et les contrôles.

    • Responsabilités – Ressources humaines

    Gestion des talents et du développement

  • Encadrer les responsables RH ou, au besoin, occuper temporairement les fonctions opérationnelles (embauche, accueil, formation).
  • Mettre en place un processus clair d’évaluation du rendement, de développement des compétences et de gestion des dossiers employés.

    • Culture, climat et conformité RH

  • Agir comme point de référence pour les gestionnaires en matière de relations de travail.
  • Veiller au respect des normes du travail, des politiques internes et des bonnes pratiques.
  • Améliorer ou créer les politiques RH : rémunération globale, vacances, télétravail, gestion des absences, santé sécurité.

    • Recrutement et rétention

  • Soutenir la direction dans l’identification des besoins en personnel liés à la croissance.
  • Revoir les méthodes d’embauche, de rétention et de formation pour accompagner l’expansion.

    • #J-18808-Ljbffr