Génie industriel Offres d'emploi - Granby, QC

Vous souhaitez stabiliser votre carrière au sein d'une entreprise renommée de Granby ? Nous recherchons actuellement un Mécanicien industriel pour joindre une équipe de production spécialisée dans la transformation de produits de l'érable. Ce rôle est crucial pour assurer la performance d'une usine moderne de 65 000 pieds carrés. En tant que Mécanicien industriel, vous aurez la responsabilité de maintenir les standards de qualité élevés qui font la réputation de l'organisation à Granby. Si vous recherchez un environnement de travail sain, climatisé et une ambiance familiale, ce poste de Mécanicien industriel saura répondre à vos attentes professionnelles.

Avantages
Profitez d'une gamme d'assurances collectives incluant la télémédecine, avec une participation de 50% de l'employeur après trois mois.

Horaire de jour du lundi au jeudi de 6h à 15h30 et le vendredi de 7h à 11h, temps supplémentaire possible mais pas obligatoire. possibiliter de faire payer le temps supplémentaire ou de banquer les heures.

Salaire de 30$ à 42$ /heure selon votre expérience.

Bénéficiez d'un régime de retraite avec une contribution de l'employeur de 2,5% pour sécuriser votre avenir.

Travaillez selon un horaire de jour fixe du lundi au vendredi, idéal pour concilier vos obligations personnelles à Granby.

Évoluez dans un environnement de travail climatisé, propre et ordonné où l'autonomie et l'initiative sont encouragées.

Obtenez des bonus de rendement annuels et profitez de 12 congés fériés payés par l'entreprise.

Accédez à des rabais corporatifs de 20 % sur l'ensemble des produits de l'érable transformés sur place.

Responsabilités
Assurer l'ouverture et la vérification quotidienne des lignes de production dès 7 h le matin.

Réaliser l'entretien préventif et correctif sur des équipements d'embouteillage, d'emballage et de convoyage.

Effectuer des travaux de soudure TIG et de maintenance pneumatique sur les différentes machines de l'usine.

Diagnostiquer les problèmes mécaniques et hydrauliques, incluant l'entretien de base des chariots élévateurs.

Gérer les achats, l'inventaire des pièces et superviser les appels de service des entrepreneurs externes.

Veiller à l'entretien général du bâtiment pour assurer la sécurité et la conformité des installations.

Qualifications
Détenir obligatoirement un DEP en mécanique industrielle ou une formation équivalente reconnue.

Posséder un minimum d'une année d'expérience en milieu manufacturier, idéalement dans le domaine alimentaire.

Démontrer une grande autonomie et une capacité à travailler seul tout en respectant les priorités de production.

Maîtriser les outils informatiques usuels tels qu'Outlook et Excel pour le suivi de la documentation technique.

Faire preuve de minutie et d'un grand souci du détail afin de maintenir l'usine aux plus hauts standards.

Être flexible pour ajuster ses heures de travail lors des périodes de pointe saisonnières.

Sommaire
Joignez-vous à une équipe stable et respectueuse en tant que Mécanicien industriel à Granby. Pour soumettre votre candidature, communiquez avec Karine Fecteau au 450-361-0296 ou transmettez votre CV par courriel à karine.fecteau@randstad.ca. Saviez-vous que nous offrons une prime de référencement de 500 $ pour chaque candidat recommandé et embauché ? Devenez dès aujourd'hui notre prochain Mécanicien industriel.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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