Formation Offres d'emploi - Montréal-Est, QC
Dernière mise à jour : il y a 7 jours
Groupe PARIMA est une société œuvrant dans le développement et la fabrication en sous-traitance depuis 1994.Au cours des années, nous avons acquis une expertise da...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN DÉVELOPPEMENT DE FORMATION.Chambre de commerce du Montréal métropolitain.La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre).
Elle a pour mission d’être la voi...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
Nous sommes EssilorLuxottica, un chef de file mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil.
La Société réunit l’expertis...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
La Ville de Terrebonne, employeur de choix, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante.Mun...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
Présence Hybride Numéro de poste 24087 Catégorie Professionnel sénior.Permanent Type de contrat Permanent.Temps plein Temps plein / Temps partiel? Temps plein Date de publication 09-jan-2025.Montréal...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
Une carrière en tant que conseillère ou conseiller senior formation dans l’équipe de formation Entreprises à la Banque Nationale, c’est agir dans le cadre du développement de plusieurs différents r...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
Depuis 1960, Compagnons de Montréal accompagne, dans toutes les sphères de leur vie, des adultes qui vivent avec une déficience intellectuelle ou un trouble autistique.
Notre approche est basée sur ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
L'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l'Université du Québec.Spécialisée dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle for...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours%20inc.)
Fort de ses 55 ans d’expérience dans l’Enseignement Professionnel, le Collège Supérieur de Montréal fait de l'excellence de ses programmes et de la qualité de ses enseignants, des principaux axes s...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Enseignantes et enseignants formation professionnelle ÉlectricitéLe Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus impor...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche une conseillère ou conseiller en formation scolaire pour occuper un poste à temps plein.
Rôle et responsabilitésAu CSSDM, cette personne ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours
Je recherche pour une OBNL un coordonnateur formation.Un profil Ingénieur civil ou CPI est valorisé.Responsabilités principales incluent la gestion du programme de formation de l'OBNL, la planifica...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Canada, où vos talents contribuent à notre engage...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
Conseiller, formation et développement professionnel.Voici une excellente opportunité d’évoluer dans un poste de.Conseiller, formation et développement professionnel.
Vous aurez la chance de grandir...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de pl...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Concevoir et rédiger du matériel d’apprentissage innovant, incluant pages ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Je recherche pour une OBNL un coordonnateur formation.Un profil Ingénieur civil ou CPI est valorisé.Responsabilités principales incluent la gestion du programme de formation de l'OBNL, la planifica...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Conseiller senior formation
Banque NationaleMontréal, QC, CanadaTemps plein
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Placement en emploi Centre-EstMontréal, QC, CA19,00 $CA par heure
Représentant (Formation Continue)
Alpe ConceptionSaint-Léonard Lien pour partager cette offre d'emploi.Représentant (Formation Continue).Tu cherches à te développer dans un environnement de travail dynamique ? Tu crois être un bon leader ?.Tru Connect offre la...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Coordonnateur formation - CPI (JC)
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Conseiller formation en fabrication et développement des compétences
Groupe ParimaMontreal, QuebecIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
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Description de posteDétenir un Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine pertinent (psychologie industrielle, etc.) Plus de cinq (5) années d’expérience pertinente dont au moins trois (3) ans dans le domaine de la formation, du développement des compétences et de l’apprentissage Expérience dans la coordination, la conception et la diffusion d’activités de formation Expérience dans une industrie règlementée : alimentaire, cosmétique, aéronautique, secteur bancaire et assurances Expérience démontrée en gestion de projets et facilité à respecter les échéanciers Capacité démontrée à rédiger diverses communications et à créer des plans de formation Bilinguisme requis : français et anglais parlé et écrit Être à l’aise d’animer des discussions en groupe et de former des collaborateurs Facilité à collaborer avec plusieurs services internes Expérience avec des systèmes de gestion de l’apprentissage LMS (Learning Management System), exigée Organisé et structuré Maîtrise les outils informatiques (Outlook, Word, Excel et Powerpoint) Démontre une proactivité, un sens de l’organisation Membre en règle de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec (CRHA) (un atout) Télétravail et horaire flexible Assurance médicale, dentaire et assurance-voyage Régime de retraite collectif Programme de reconnaissance et activités sociales Congés personnels Programme de soutien aux employés et télémédecine Boissons gratuites (chocolat chaud, café, mokaccino) Accessibilité en transport en commun ou stationnement gratuit Programme de référence Service de repas subventionné
Groupe PARIMA est une société œuvrant dans le développement et la fabrication en sous-traitance depuis 1994. Au cours des années, nous avons acquis une expertise dans le développement de produits pharmaceutiques non stériles sous forme liquide, semi-solide ou en suspension.
https : / / www.groupeparima.com / fr /
Conseiller formation en fabrication et développement des compétences
Sous la supervision de la Vice-Présidente des ressources humaines et du développement organisationnel, le Conseiller joue un rôle clé dans la promotion d’une culture qui met l’accent sur la formation et le développement d’une main-d’œuvre qualifiée, engagée et performante.
Il soutiendra l’objectif RH de déployer une stratégie globale de développement des talents tout en encourageant la conception du plan de formation annuel et des programmes de formation dans l’ensemble de l’organisation.
Il participera à la communication en développement organisationnel en vue d’optimiser la culture, les comportements du personnel, les connaissances et les compétences clés.
Responsabilités :
- Agir à titre d’expert et participer à l’enrichissement des pratiques de formation et développement des compétences
- Évaluer les besoins, supporter la conception et l’élaboration des programmes de formation en lien avec le plan de formation annuel et ce, en partenariat avec les experts de contenu (SME)
- Collaborer étroitement avec les experts de contenu (SME) pour développer des outils servant de référence et de cadre pour le développement des compétences interne
- Veiller à ce que les possibilités d’apprentissage soient liées aux besoins de développement (formation individuelle, d’équipe, axée sur les compétences)
- Réaliser des projets et des initiatives de formation et de développement organisationnel (par exemple développer des parcours d’apprentissage par poste) tout en identifiant les opportunités d’améliorations par le biais de nouvelles pratiques, processus ou politiques
- Élaborer des plans d’action pour assurer la réussite de la mise en œuvre d’initiatives et de programmes de développement des compétences des différents départements
- Coordonner les activités prévues dans le plan de formation et organiser les aspects logistiques avec les départements
- Appuyer les partenaires tels que les SME internes et les gestionnaires afin de bonifier et mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise
- Évaluer régulièrement l’atteinte des objectifs de formation et développer des outils de mesure pour les formateurs et gestionnaires
- Mettre en place des mesures d’impact pour évaluer les initiatives de formation et de développement des compétences déployées
- Évaluer l’efficacité de la formation pour garantir un impact maximal et améliorer en permanence les programmes et le matériel de formation sur la base du retour d’information et des résultats de l’évaluation.
- Proposer des indicateurs et / ou des outils de suivi afin d’assurer une planification, une prestation et un suivi optimaux de la formation.
- À titre de membre de l’équipe ressources humaines, vous contribuerez activement à différents projets en développement organisationnel
Compétences et expériences recherchées :
Ce que nous offrons :
Informations supplémentaires :
Salaire 76000-114000
Fréquence : Par an
Type d'emploi : Temps plein